1.產品外觀檢驗及產品尺寸、進料檢驗基本量測 2.安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.製程中檢驗及改善追蹤,協助製圖員設計新研發產品的架構。 4.協助建立工作日誌與設備管理檔案。 5.協助異常分析/改善

1.客房整理、清潔、布巾整理與管理。 2.部門財產(含固資、布巾、備品)管制與清點。 3.房務相關文書作業。 4.客房保養和消毒工作。 5.適時協助客房查房與放房。 6.跨部門庶務協助。 7.主管交辦事項。

1. 處理客戶的報價、訂單、出貨與售後問題 2. 定期拜訪客戶（線上／實地），維繫穩定客戶關係，並需參與客戶會議。 3. 管理並維護內部系統，協助系統流程設定與改善，並與 IT 或廠商溝通修正。 4. 定期整理數據，進行資料正確性檢查。提供主管決策所需報表。 5. 協助處理主管交辦事項。

★早班門市排班區間：12:30-17:30★ 1.長期兼職/假日兼職 (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★工作內容★ 1. 工作勤快且俐落者佳 2. 將顧客使用過之碗，先以清水洗滌，再進洗碗機清洗 3. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 4. 環境、設備維護 5. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.依表現與能力調整時薪，最高可達220元/小時。 2.當月出勤滿 100 小時 → 加碼全勤獎金 1,000 元。 3.國定假日出勤上班給予雙倍薪。 4.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％。 #穩定排班/能力加薪 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。

★晚班門市排班區間：17:30-22:30★ 1.長期兼職/假日兼職 (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★工作內容★ 1. 工作勤快且俐落者佳 2. 將顧客使用過之碗，先以清水洗滌，再進洗碗機清洗 3. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 4. 環境、設備維護 5. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.依表現與能力調整時薪，最高可達220元/小時。 2.當月出勤滿 100 小時 → 加碼全勤獎金 1,000 元。 3.國定假日出勤上班給予雙倍薪。 4.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％。 #穩定排班/能力加薪 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。

1.協助孩童完成當天功課 2.指導國小學生課業 有經驗佳 無經驗可培訓拿證照 ♥♥♥另有績效激勵獎金/成績達成獎金/生日禮金♥♥♥

📢【助理工程師｜台中潭子｜35K～45K｜週休二日】 🚧 想進工程領域？這份工作讓你邊做邊學、快速上手！ 【公司名稱】 聯翔實業社 📍【工作地點】 台中市潭子區 雅潭路二段296號 💼【工作內容】 ✔ 協助現場工程進度安排與施工作業 ✔ 協助工地現場管理與工程品質控管 ✔ 簡易AutoCAD繪圖（有基礎即可） ✔ 協助材料載送與現場支援 ✔ 基本文書處理（Excel資料整理等） 👉 不只是打雜！會接觸到完整工程流程，培養實戰經驗 ⏰【工作時間】 日班 📅【休假制度】 週休二日 💰【薪資待遇】 月薪 35,000～45,000 元（依能力調整） 👥【需求人數】 2人 🚗【條件需求】 ✔ 需具備汽車駕照（手排 / 自排） ✔ 具備基本電腦能力（AutoCAD、Excel） ✔ 有工程相關經驗或證照佳（無經驗可培訓） 🎯【加分條件】 ✔ 勞工安全衛生相關證照 ✔ 工程協調與現場管理經驗 🔥【適合你】 ✔ 想學一技之長、進入工程領域 ✔ 不想一直坐辦公室，喜歡現場實作 ✔ 願意學習、有責任感 🚀【加入我們你可以得到】 ✔ 穩定週休二日 ✔ 工程實務經驗快速累積 ✔ 未來可往工程師、工地主任發展 📩 歡迎有熱忱的你加入，一起把工程做好！

貨物配送 發放帳單 收款 會開手排3.5噸小貨車 具手排小型車駕照

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

遠東世紀區需一名銷售人員（日式便當、握壽司餐盒、生魚片丼飯）如當天銷售達標當日發獎金（只要您願意跟客人互動都有機會達標），每週一到每週五10：30-13：00，工作單純不加班準時下班。

1. 供應商開發.洽談開發自有品牌商品.合約條件議訂 2.產品上線規劃上架(包含文案/照片等呈現) 3.定期分析銷售狀況及檢討開發方向 4.產品行銷活動規劃執行

主要協助公司進行營運流程的數據化與資料庫建置。你需要處理來自不同合作單位的繁雜資訊，確保數據的精確性以支援公司決策。 1.營運資訊搜集與整合： 針對專案需求，向外部合作夥伴（如飯店、車隊、各類供應商等）進行規格參數、營運數據之搜集與彙整。 2.資料庫維護與數據清洗： 負責原始數據的除錯、清洗、分類與標準化，將非結構化資訊轉化為系統可用的標準格式，並定期維護資料庫更新。 3.問卷工具管理與執行： 設計資訊收集表單（如 Google Form / SurveyCake），並負責後續的發放、進度追蹤、催收以及回覆內容的邏輯檢核。 4.報表製作與基礎分析： 協助將收集之數據產出統計報表，分析資源使用效率、成本結構或其他營運指標。 5.其他主管交辦事項： 協助部門行政事務及跨部門數據支援。

1.上班時間 ：13:00~19:00 2. 時薪210元，平均月薪可達35,000元以上。 3. 為顧客提供加油服務，不需洗車。 4. 機油副產品銷售 . 交班結帳相關事項。 星期六排班 有加班費，星期日及國定假日固定休假。 歡迎二度就業者。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 參與機械設計討論 2. 進行機械設計並輸出設計文件 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。

~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。

1. 定期追蹤銷售進度，撰寫市場佔有率和銷售預測報告，制定銷售策略與目標達成計劃 2. 負責國內客戶的開發與關係維繫，定期進行客戶拜訪並提供售後服務 3. 熟悉精密儀器產品技術，進行產品演示及技術說明，協助解決客戶技術問題 4. 蒐集並分析市場情報與競爭對手動態，準備相關銷售報表與市場分析資料 5. 規劃及管理品牌產品行銷活動，參與國內商展並提供專案規劃服務 6. 處理合約簽訂與進行款項追蹤，並協助代理商管理及溝通 7. 熟練操作客戶關係管理系統（CRM）及其他辦公工具，提升業務效率 8.工程協調及協助 期待您的加入，與我們一同發展精密儀器產業，創造客戶價值！立即投遞履歷吧！

工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感