1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

我們是專業紙容器製造與供應商，主要提供各式紙容器產品，服務對象涵蓋品牌及相關通路客戶，協助客戶完成日常營運與品牌包裝需求。 工作內容： 1. 協助客戶查詢紙容器產品規格與價格，依據公司標準流程製作並提供正式報價單。 2. 處理與管理紙容器出貨單、訂單與相關文件，追蹤訂單進度，確保出貨數量、品項及時間正確無誤。 3. 整理並建檔客戶基本資料、聯絡紀錄與交易紀錄，維護及更新客戶資料庫，確保資訊完整與正確。 4. 協助彙整紙容器銷售相關數據，製作定期銷售報表及簡易分析，提供業務團隊作業及管理決策參考。 5. 協助業務人員處理日常銷售行政事務，包括合約與訂單文件整理、簽核流程追蹤與內部表單製作等。 6. 支援部門內之後勤事務，如協調生產、倉儲及出貨等內外部相關單位，並協助籌辦紙容器相關商業活動或客戶拜訪所需資料。 7. 使用辦公軟體（如 Excel、Word、PowerPoint）進行資料輸入、整理及簡易報表製作，並在日常作業中運用基本財務與數字觀念（如價格試算、帳款金額確認）。 8. 協助追蹤客戶帳款及對帳資料，與相關單位溝通款項收付狀況，確保資料紀錄一致且可追溯。 歡迎對業務支援與行政協調工作有興趣，且具備細心度與負責任態度的您加入我們。若您希望在紙容器產業中累積實務經驗、了解從接單到出貨的完整流程，並與業務團隊一同達成客戶服務目標，誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

1. 依老闆指示彙整各部門營運數據（例如每日營業額、來客數、品類銷售排行、庫存週轉率），製作 Excel 分析報表與簡報檔供決策使用 2. 協助安排與管理總經理每日行程（內外部會議、門市巡店、供應商拜訪、面試行程），包含會議室預訂、會議通知與行程異動追蹤 3. 依照會議議程進行會議紀錄，於會後整理決議事項與執行時程表，追蹤各負責單位的進度並定期回報總經理 4. 針對新開店、門市改裝、促銷活動等專案，協助規劃時程與資源需求，跨部門蒐集資訊與統整執行進度報告 5. 協助審閱與整理合約及重要文件（例如供應商合作合約、租賃合約、促銷合作提案），先行比對條款與版本差異，彙整重點供總經理審閱 6. 蒐集與彙整同業與市場資訊（例如競品價格、促銷活動型態、新品導入情形、門市展店動態），整理成市場觀察報告提供總經理檢視

眼科相關工作的護理師及護士

(需先到大社廠或仁武廠學習) 捲門製作、組裝作業 成品檢視 協助主管交辦事項

1.負責本案工程之全面推動、時程掌控及執行。 2.擔任協調與整合窗口，統籌各專業領域、業主及相關單位之溝通。 3.提供計畫執行過程中的專業顧問諮詢與技術指導。 4.須具備 10年以上 建築或土木工程計畫之綜合或專業顧問工作經驗。 5.具備工程背景、優異的跨部門協調能力。 6.具公共工程監造經驗、工地主任、品管、職安相關證照者佳。

甜點介紹、包裝、結帳、盤點 另有達標抽成獎金 歡迎親切、細心、負責的夥伴 採排班制，不遲到、不早退 享勞健保、員工購物優惠 兼職人員 依勞基法規範排休

1.門市現場營運與管理： 7-11 及菲律賓商店及市集攤位之日常作業、人員排班、出勤管理、門市陳列整潔。 2.門市後台行政與帳務： 辦公室請款業務、廠商帳款核對與發票處理及每日日結帳匯款。 3.庫存與商品管理： 門市進銷存控管/每月盤點、廠商訂貨、商品價格維護與調整及報廢。 4.突發狀況處理： 兩門市第一線客訴與門市維修窗口。

1. 電商平台維護、管理賣場 2. 社群平台貼文製作、更新、客戶回訊 3. 社群文案發想製作、圖文編輯 4. 產品介紹、簡易出貨、數據統計 5. 完成主管交代事項

1. 電商平台維護、管理賣場 2. 社群平台貼文製作、更新、客戶回訊 3. 社群文案發想製作、圖文編輯 4. 產品介紹、簡易出貨、數據統計 5. 完成主管交代事項 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠

1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠

1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**

1、CNC車床具相關經驗 2、需可CNC機台獨立作業 3、具備程式辨識能力 4、產品需要自檢產品流程 5、品質抽檢 6、生產與品質異常處理或回報 7、維持生產線的正常運作，觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整 8、主管交辦事項或臨時事項處理 9、視訂單狀況配合加班2-3h

【關於我們：推動循環經濟的綠色企業】 盛豐環保科技股份有限公司致力於環境衛生及污染防治服務。我們專精於甲級廢棄物處理，透過將事業廢棄物焚化以達到減量無害化，更將無法焚化處理之半固體事業廢棄物，再利用成為固體再生燃料，落實永續發展。 公司經營理念極度重視人才，我們致力提供較同業具競爭力之薪酬，並落實經營利潤分享。邀請具備環安衛專業的您，加入我們的行列！ 【為何這個職缺值得你投遞？(優勢亮點)】 💰 高薪聘請與重點培育： 月薪高達 48,000 元以上，公司將依學/經歷進一步核算優渥薪資。此職缺定位為「公司重點培育人選」，表現優異者發展舞台廣闊！另外也設有全勤獎金。 ⏰ 完美作息顧及生活： 採固定日班（08:00~17:00），並享有週休二日 及法定特別休假，讓您在專業發揮之餘也能兼顧家庭與生活品質。 🚀 新廠元老，大展長才： 本次為「桃園觀音-甲級廢棄物處理廠」新廠徵才，您將有機會參與制度建立，實地進行環境最佳化工作，成為建廠的重要推手。 🛡️ 完善的保障制度： 具備勞保、健保、員工團保及勞退提繳金，出勤與工作皆有完整保障。 【你的核心任務 (工作內容)】 1. 環保許可與系統認證： 負責申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。規劃與維護廠房廢棄物排放系統以符合政府規定，並協助推動 ISO、OHSAS 等環保相關認證工作。 2. 現場安衛管理與稽核： 規劃安全衛生設施及定期檢查。督導人員進行巡視、重點檢查、危害通識及作業環境測定。妥善管理危險品倉，並整理各項稽核例行性報表。 3. 實驗室檢測與數據分析： 執行污染檢測，蒐集並分析空氣與地下水等樣本。執行實驗室工作（如化驗分析、實物觀察、記錄測試結果與拍照記錄等）。 4. 設備運行與污染防治優化： 進行相關設備之驗收、設定、日常操作與保養，維護日常表單與電腦日誌。規劃並督導各項污染源之處理，以達到國家標準並減少工業污染。 【我們期待的你 (要求條件)】 學歷與科系： 專科以上學歷，化學工程學類、環境工程學類或化學學類畢業。 工作經驗： 具備 1 年以上相關經驗，熟悉環保法令、廢棄物化學特性。 必備黃金證照（須具備）： 空氣污染防制專責人員合格證書、廢水處理專責人員合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。 其他技能： 熟悉 Word、Excel；具備自排小型車與普通重機車駕照。 工作地點： 桃園市觀音區環科路302號

【工作時段】 依公司需求調整時數 排配班區間:16:30-19:30,依技能及能力配班 【工作內容】 　 1.餐盒製作 2.器具清潔整理 3.環璄清潔打掃 4.餐盒外送(機車) 【休假】 月排休８天（需輪星期六、日上班），國定假日併入月休排休。 【勞健保】 勞健保給付符合法規的勞健保及6％ 勞退、特休 預約面談 郭先生 0920341797 面試地點：嘉義市民生南路610號

🎈務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往🎈 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐工作時間：08:30-17:30 ❎排班制：每週至少可配合五天 (配合現場加班、熟電腦) ⚡工作內容： 📦執行B2C、C2C消費者派車申請或回收確認 📦依據實際派案需求安排車輛 📦安排配送商承接車趟及後續回收概況追蹤 💸發薪方式/日期：可週領 ⚡上班時間/薪資待遇：時薪196元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📢 快速聯絡應徵（秒速回覆） 請搜尋 ID：【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息：【姓名 + 電話 + 截圖此文案】

AI來臨的時代，你更需要一項無法被取代的專業技術！ 很多工作正在改變，但建築安全與工程施工，仍需要專業技術人員親自完成。 ➡️加入邁斯盾科技｜90天工程技術員養成計畫 📅 第1個月｜基礎培訓 📅 第2個月｜現場實作 📅 第3個月｜技術考核 公司提供完整培訓，沒有工程背景也沒關係， 從零開始培養成為專業防火填塞技術工程師。 考核通過公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長❗ 🔥 誠徵｜(無經驗)工程技術員 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 偶爾需配合2~5天短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$34,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金（每月 NT$2,000） ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金（每月 NT$2,000） ❤️ 過節禮金／禮品／年終獎金／結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐

你是否也曾想過： 「每天規律上下班，難道這就是我要的人生？」 如果你不甘於現狀、不想只領死薪水，那你缺的不是努力，而是一個能幫你翻轉人生的舞台！ 我們始終相信： 專業可以培養、經驗可以累積； 但你的「熱情、企圖心與行動力」，才是你真正的超能力！ 在房仲的世界裡，每一次成交，不只是業績，更是翻轉命運的契機。 加入我們，你不是一個人單打獨鬥，而是一群人陪你一起贏！ 我們不看背景，只看你的野心！ 只要你渴望高收入、渴望成就感，這裡就是你的主場： 新人：沒有包袱，一登場就是頂峰！ 勇敢轉職者：換個跑道，把過往經歷化為勝率！ 同業想突破：換個環境與資源，重新定義你的價值！ 渴望人生爆發者：只要你敢要，舞台就敢給！ 為什麼選擇我們？因為我們拿雙北最強後盾幫你做靠山！ 人生已經夠難了，別再一個人摸索。我們用強大的團隊規模，幫你把成功率拉到最高： 1. 雙北 17 家店聯賣｜不用靠運氣，靠的是強大資源 雙北市深耕 17 家實體門市，跨區聯動、單一委託，超過 300 位夥伴跨店聯賣！客源最多、成交最快，讓新手也能迅速開張拿到成果！ 2. 完善系統與培訓｜新手也不迷路 精準部門分工 × 智慧內部系統 × 完整標準作業流程（SOP） 專業培訓課程，帶你從零基礎一步步變身專業達人。 3. 6 個月「一對一」手把手師徒制 專屬師父全程帶領、實戰教學。不放你一個人徬徨，有人帶、有人挺，一起衝才有動力！ 敢給、敢給、就是敢給！你的付出，值得這種回報 超高抽成獎金：高額獎金 50％ ~ 64％，付出多少，回報就有多大！ 出國旅遊公司買單：成交即送旅遊點數，帶你去看看更廣闊的世界！ 季賽重磅好禮：Apple 最新手機、手錶、電腦大方送，榮耀與獎勵一次到位！ 裂變式組織獎金：推薦人才拿 10％、組長獎金再拿 10％！你不只賺個人業績，更能建立自己的事業版圖！ 人生只有一次，別在最能拚的年紀選擇安逸 不是每天等下班，而是每天期待明天的改變。 選擇大團隊、大舞台，給自己一次翻轉人生的機會！

您是否曾想過： 「為家庭、為過去的工作奉獻了大半輩子，現在想重新出發，卻發現職場對年紀充滿限制？」 想找一份能展現自我價值、收入有保障的工作，難道只能選擇妥協嗎？ 在【創兆聯盟】，我們有截然不同的看法： 您的「人生閱歷與成熟穩重」，正是房仲業最寶貴的無價之寶！ 為什麼二度就業，更適合做房仲？ 買賣房子是人生大事，客戶要的不是口若懸河的推銷，而是「一份安心感」。 ●更懂人情世故：您有豐富的生活經驗，更懂一個家庭對「家」的渴望與需求。 ●沉穩與信任感：您的穩重與耐心，能讓買賣雙方感到安心，這是成交最關鍵的鑰匙。 ●豐富的人脈累積：過去幾十年的生活與工作圈，都是您再出發的隱形寶藏！ 擔心沒經驗、學不會？我們用強大團隊做您的靠山！ 跨出舒適圈不容易，但您絕對不是一個人。 我們不要求您單打獨鬥，我們準備了最完善的後盾，陪您穩健踏出每一步： 1. 【6 個月一對一師徒制】｜耐心教導，不怕學不會 擔心跟不上數位時代？沒關係！我們有專屬師父/組長「手把手、一步步」耐心帶您熟悉。 完善且標準化的 SOP 系統，把複雜的流程簡單化，按部就班就能上手。 2. 【雙北 17 店 ×300 人聯賣網】｜資源共享，成交不費力 您不需要到處奔波找物件！我們有超過 250 位同仁跨區聯賣，資源全部共享。 只要您肯學、肯做，整個團隊的物件跟客戶都在幫您創造業績！ 3. 【像家人般的互助文化】｜我們只有「互助、分享、共好」的溫暖氛圍。 工作有彈性，讓您能兼顧家庭與生活品質。 寫下精彩的人生下半場，現在正是時候！ 我們團隊中有許多來自各行各業、二度就業的夥伴。 他們曾經迷惘，但在這裡，他們不僅找回了自信，更創造了遠超過去的豐厚收入與成就感。 年紀，從來不是阻礙您成功的理由。 給自己一個重新閃耀的機會，讓您的豐富閱歷，轉化為實實在在的財富與尊嚴！

你具備頂尖的實力、強大的帶兵熱情， 卻苦於升遷被壓頂、缺乏龐大平台支援、或是開店創業成本過高？ 單打獨鬥的時代已經過去，「大團隊、大聯賣、資源共享」才是當前不動產創業的唯一勝率 在【創兆聯盟】，我們不只是徵員工，我們在找能一起共戰的事業戰友！ 三大黃金職缺，打造你的事業藍圖： 1. 【創業夥伴 / 加盟合夥人】—— 借力強大體系，低風險創業 入場即享雙北 17 店 ×300 人聯賣網：不用花大錢交摸索學費，直接共享龐大物件與客源！ 2. 【業務主管 / 帶組組長】—— 帶兵打仗，共享團隊高額紅利 高額抽成 50％ ~ 64％：自己做賺高獎金，帶團隊拿高分紅，業績與組織雙豐收！ 組織裂變超狂獎金：推薦人才拿 10％、帶組再拿 10％！打造源源不絕的組織被動收益 3. 【儲備幹部 / 營運精英】—— 完善培訓，快速通往管理層的捷徑 6 個月 1 對 1 手把手師徒制：專人帶領實戰，從基礎業務快速成長為獨立管理人才！ 透明快速的升遷管道：團隊持續擴張，不論資排輩，只要有成果，管理舞台直接給你！ 雙北最強靠山，挺你一路衝頂！ 1.雙北 17 店實體門市：深耕在地、跨區聯動，通路與資源完全輾壓！ 2.團隊互助文化：資源共享、夥伴相挺，告別孤立無援的創業與管理困境！ 選擇大於努力，選對平台才能成就野心！ 你想繼續當默默無聞的基層？ 還是成為帶領團隊撕掉平庸標籤？ 人生只有一次，你的野心，值得一個夠大的舞台！