我們在找的是願意從基礎蹲點，但腦袋停不下來、喜歡看數字、對市場有好奇心的你。 ♦產品上架與價值挖掘： 負責全球飯店產品的資訊維護。我們不需要打字員，我們希望你透過觀察，告訴我們「這間飯店為什麼值得推薦給旅客？」。 ♦數據入門與實戰： 輔助主管進行定價策略分析與成本核算。你將學會如何從成交與取消訂單中，解讀出市場的真實訊號。 ♦跨團隊協作： 擔任內外部的溝通節點。你會學到如何與飯店談判爭取資源，並與公司內的系統、行銷團隊一起把產品推出去。

※本職缺非純內勤助理,部分工作(有公務車)不定時跑新竹科學園區收送件等 : 1.處理國內.外產品銷售訂單相關事宜 2.處理客戶產品價格查詢及報價相關事宜 3.負責客戶相關文件之整理，建檔以及追蹤，並定期回覆顧客 4.報價單、出貨單、出口文件、訂購單處理及應收帳款對帳 5.產品出貨交付客戶作業(主要為科學園區及竹苗地區) 6.主管交付任務 ※本職缺(非純內勤)依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※業務部門配備有專屬公務車提供外勤同仁工作使用。 ※17:00~18:00(排班輪值1hr計入加班費)。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。

1. 熟悉並操作各種木工機械設備，進行木材裁切、加工與木製品製作。 2. 依照設計圖進行木作裝修，如天花板、牆面、櫃體的施工。 3. 負責木工相關設備及木製品的維修、保養及修復工作。 4. 熟悉建築與裝修材料特性，能選擇適當材料以符合施工需求。 5. 具備基本油漆及木製品表面處理能力，完善作品整體品質。 6. 參與飯店房間及公共區域的木工裝修與緊急修繕，確保設施運作良好。 7. 遵循安全規範，進行施工現場管理，確保工作品質與安全作業環境。 歡迎加入台北晶華酒店工程團隊，一起為客戶創造更美好的空間體驗！期待您的加入！

1、大樓管理規劃。 2、稽查收費單據。 3、獨立作業能力。 4、教育訓練參與。 5、資料歸檔管理、現場設備操作。 6、主動處理、危機處理回報。 7、各項會議資料完整性。 8、保全、清潔人員帶哨教育。 9、溝通協調能力。 10、臨時交辦事項

1.機台操作(視單位需求，需著全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.做四休二班制。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 6.工作地點：二林廠(彰化-中科二園區) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 4. 提供員工宿舍，廠內附設健身房及圖書館。 5. 免費室內汽/機車停車場。 6. 優於法令，當年即享有7天特休。 7. 員工旅遊與生日電子禮券。 8. 員工免費年度健康檢查。 9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 -任職合晶，讓您安薪- ※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 1.設籍於彰化縣，且符合計畫年齡之本國籍青年，並符合下列資格之一者： (1)留鄉青年：未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 (2)返鄉青年：戶籍在本縣，且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 (3)移居青年：戶籍於112年1月1日後遷至本縣，且於本縣就業者。 。 2.服務本公司達30日以上，經政府審核通過後，每月發給2,000元，最高發給6個月，合計12,000元。

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。錄取後將先於本島門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證與短期駐點後，再正式派任金門或外島據點。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整本島培訓及店長能力認證。 • 離島派任津貼、宿舍或租屋補助。（額外補助） • 定期返台交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受至少一年離島派任，並已評估家庭與生活安排。 立即投遞履歷！ 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由總公司直接安排面談與評估。

1. 根據需求使用CAD軟體進行金產品的機械設計與精確繪圖，並制定製造所需的標準作業與製程文件。 2. 熟習2D與3D軟體，除了協助客戶樣品開發前端的討論，從繪製圖面與編排程式，有時也需要逆向工程。 3. 熟悉金屬板金加工技術，包含剪板、折彎、焊接以及數控設備操作，確保製造精度與品質。 4. 負責金屬零件加工參數設定與優化，並進行設計模擬與結構強度分析以評估可行性。 5. 參與新產品設計和製程開發，進行現有設計改善和設備升級，提升效率與降低生產成本。 6. 協助製造團隊解決技術問題，提供設計技術支持，並參與相關的技術協作與評審會議。 7. 持續學習CAD/CAM新技術，優化製造流程，並定期進行設備管理與維護，確保運行順暢。 歡迎你投遞履歷，加入我們的團隊，共同創造金屬製造的卓越未來！

1.PCBA的品質檢驗與製程稽核 2.電腦基礎操作、OFFICE基本操作 3.可配合加班，檢驗中需偶爾搬重 4.日班培訓後轉夜班(班別津貼另計)

1.設計人形機器人線性致動器。 2.”創新”馬達驅控工程師，持續探索(VOC)客戶心聲並以此為核心目標，能系統性思維的創新整合電與機。 3.線性致動器的供應商管理。

本職缺以CAE模擬分析與實驗驗證為核心，主要負責半導體晶圓機器人之結構、振動與動力學分析，並將分析結果回饋設計，提升產品性能與可靠度。 1. 執行半導體晶圓機器人關鍵零件與整機之結構、模態/振動、動力學與最佳化分析。 2. 藉由理論與科學方式判讀分析結果，並規劃/執行實驗驗證(模擬vs實測對應)。 3. 依分析與驗證結果，與產品設計討論改善與優化方案。 4. 開發並導入智慧自動化設計與分析工具(Python/Excel等流程自動化)。 5. 與機構、軟體等跨部門合作，推進產品研發與問題解決。

1. 接聽客戶售後服務專線，溝通協調，即時提供售服解決方案並協助客戶後續修繕處理 2. 售服客訴案件聯繫與後續追蹤；建立客服全程資料 3. 售服行程回報主管，聯繫派員前往 4. 售服作業流程之相關需求表單填寫，轉予後端配合單位進行每階段作業 5. 維持客戶售後滿意度，回饋客戶意見給相關單位，優化服務與產品質量 6. 相關售服作業

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1.提供管理性報表及分析 2.文件、檔案匯整及歸檔 3.部門行政庶務 4.主管交辦事項

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料藥生產操作(輪班津貼另計)

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 負責專案： 自有通路自有品牌經營 職務內容及工作規劃： 1.接聽電話客服專線、客戶訂購服務及售後服務、處理客戶反應案件、檔期活動及產品訊息通知。 2.日常顧客關係維繫電訪、每日工作日誌報表回報、新客戶開發及試用追蹤電訪。 3.後台建立、記錄並維護顧客資料。 4.協助支援門市、健康講座業務。 5.回饋市場反應現況與建議做法 6.銷售目標達成 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 工作內容 1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 原物料及成品檢驗 2. 分析方法開發及確效 3. 安定性檢驗