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  • 第 7946 / 13469 頁,共 269367 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 工務主任
  • 屏東縣東港鎮
  • 于隆建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 10/19
  • 現場作業員-請主動親洽或電洽
  • 台中市太平區
  • 昆帝有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.協助現場作業 2.組立包裝 3.能熟悉手工具尤佳 4.工作態度積極配合者 會依表現考核調薪

  • 10/19
  • 5噸貨車司機 ( 需有職業牌)
  • 台北市信義區
  • 喬尹國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運送電動腳踏車、微型電動車。

  • 10/19
  • 國軍高雄總醫院 物理治療師
  • 高雄市苓雅區
  • 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 考試方式:筆試、口試(擇優錄取)。 1. 本職缺為雇二36,970元,加上醫勤獎助金,平均月薪約46,000元(若有臨時加班,加班費另計,實際總薪資可洽詢本院,獎助金為浮動);另有年終獎金與年度慰休獎金。 2. 提供生日禮券,享勞、健保與每年員工體檢等。 3. 滿半年後可享3日慰勞假,並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)。 條件: 1.具物理治療師證書;具備臨床教師資格尤佳 2.三年區域醫院以上有徒手運動治療及床邊心肺復健臨床經驗優先錄用 3.具ICF評估證書及甲類輔具證書、急性後期照護課程資格(居家模式)證明者尤佳

  • 10/19
  • 高階主管 (先進材料事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發散熱材料產品線計劃,推動公司業務發展和增長。 2.負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 3.了解產業市場變化,分析市場趨勢和競爭環境,提出有效的市場推廣策略。 4.良好的溝通能力及EQ管理,領導團隊,指導和培養下屬,確保團隊目標的完成。 5.營銷策略規劃,協助市場開發與績效達成,後續分析與檢討。 6.參與重要的客戶開發、拜訪、談判和業務合作,擴大客戶基礎。

  • 10/19
  • 徵白斑藥師
  • 台北市內湖區
  • 秉信診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 診所配藥

  • 10/19
  • 櫃台訂席人員
  • 高雄市三民區
  • 願景軒餐廳有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作餐飲POS點餐與收銀系統,執行現金、信用卡、行動支付及票券等多元結帳作業 2. 負責每日開收班現金盤點、營業額核對、收入沖銷及收銀差異記錄 3. 接聽訂位電話與操作訂位系統,登錄用餐人數、時段及特殊需求,安排顧客入座 4. 熟悉餐廳菜單、套餐內容與促銷活動,提供顧客點餐、用餐及付款相關資訊 5. 整理收銀單據、發票及營業報表,執行文件歸檔與Excel資料登錄作業 6.上班時間:採輪班制 (一段班: 10:30~19:30(中間不空班) 11:30~20:00(中間不空班) 13:00~21:30(中間不空班) (兩段班 10:30~14:30/16:30~21:30

  • 10/19
  • 財務長
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團跨國資金調度、移轉定價、風險管理、財務運作。 2.擬定公司財務規劃和預算,監督並控制公司財務風險。 3.整體稅務規劃、掌握全球租稅規定與變化。 4.定期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告、年報報告書。 5.整體投資策略規劃擬訂、資本市場操作。 6.進行IPO公開發行、上(櫃)市、外界媒體相關事宜。 7.投資人關係管理策略擬定,透過不同渠道溝通公司經營理念。 8.督導和管理財務團隊,領導團隊成員。 9.董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。 10.主管交辦事項。

  • 10/19
  • 稽核專員/助理
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與公司IPO專案推行及相關文件準備。 2. 協助各位單位建立內控制度及相關管理辦法。 3. 制定內部稽核制度。 4. 編制企業內部稽核計劃(工作底稿之編製、稽核報告、覆核報表作業流程)。 5. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及定期提出改善報告。 6. 建立內控制度自行檢查作業程序、協助各單位優化流程。 7. 負責稽核工作相關之公告申報事宜。 8. 其他專案稽核等事項。

  • 10/19
  • 餐飲部主管
  • 新竹縣湖口鄉
  • 再興高爾夫俱樂部_再興育樂開發【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動,依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通,確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係,解決客戶投訴,回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動,依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項

  • 10/19
  • 行政總務專員/助理
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦公室環境管理:公共空間(會議室、茶水間等)之巡查、管理與維護、備品補充等等。 2.固定資產管理:盤點、新增、異動、報廢等。 3.庶務管理:管理費、水電、影印費等庶務事項管理及請款。。 4.文具及庶務用品採購。 5.零用金管理。 6.公務車管理。 7.收發文管理。 8.寄信。 9.總機接聽。 10.主管交辦事項。

  • 10/19
  • 採購資深專員/專員
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責建立及管理公司的供應商與協力廠商資源,透過工程採購、議價及供應商管理,確保工程所需之材料、設備及施工資源能以合理成本、適當品質及符合需求的時程取得。 工作範疇: 1. 執行採購功能,包括詢價、比價,議價- 同時建立與維護良好的供應商關係。 2. 執行ERP系統採購作業及採購單回簽追蹤。 3. 合約核對修訂用印及採購文件管理。 4. 建立、更新供應商資料以選擇最佳供應商。 5. 採購管控表追蹤更新。 6. 供應商交貨安排及跟催、異常處理、成本分析。 7. 跨部門協作 - 確保採購策略與公司營運目標一致。 8. 主管交辦事項協助。

  • 10/19
  • 海外招商專員/經理
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招商策略與業態定位: 依專案定位與總體規劃:制定招商名單、產業/品牌組合、租售策略與進駐節奏。 針對投資者/主力合作方(策略夥伴、指標企業)設計合作條件(租售、裝修期、交付界面、資源置換等)。 2.客戶開發與管線管理: 建立並管理目標客戶名單、拜訪節奏、商機與預測。 維護仲介/通路/產業協會/商會等合作網絡,擴大案源。 3.洽談、條件談判與簽約: 主導「意向書」/「投資條件書/條款清單」條件討論,協作法務完成合約(租賃/合作/進駐)並追蹤簽核流程。 能讀懂基本財務條件(租金、管理費、回饋、裝修補助等)並提出談判方案。 4.跨部門協作與交付: 與工程/設計/物業/營運協作:交付標準、點交、裝修管理、開幕。 產出招商週報/月報、重要客戶進度、風險與決策事項供公司決策單位使用。 5.市場情報與競品監測: 蒐集區域供給、租金、競品招商動態,調整話術與定價/條件策略。

  • 10/19
  • 財務主管
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資金調度與現金流管理。 2. 銀行融資額度洽談與管理、銀行往來文件準備與審閱。 3. 預算編列、執行控管及差異分析。 4. 董事會及股東會議程安排,召集及會議資料準備。 5. IPO規劃及外部專業機構協調窗口。 6. 財務風險控管及經營分析。 7.外幣部位管理與避險。 8.轉投資管理。

  • 10/19
  • 會計主管
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 月結、季結及年結作業管理與審核。 2. 個體及合併財務報表編製。 3. IFRS遵循及會計政策管理。 4. 稅務規劃、移轉訂價管理及TP報告編製與審閱。 5. 會計師查核主要窗口。 6. 內控制度建立、維護及稽核配合。 7.經管報表編製與分析。