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  • 第 7990 / 13456 頁,共 269107 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 海外印前儲備幹部
  • 越南
  • 明翔科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責印前檔案修改、製作及拼板、落版作業,具備完整流程概念 2.Adobe軟體操作 3.CTP輸出及Kodak prinergy流程及設備保養維護操作 4.執行電子檔案及數位樣校對確認 5.印前與印刷單位間協調與溝通(具色彩管理經驗與概念佳) 6.完成主管交辦事項

  • 10/20
  • AI工程師(醫療資訊系統)
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個職位 我們正持續將生成式 AI 導入醫療資訊系統與院內作業流程。 本職位的核心任務是設計、開發並維運 AI 應用(如智慧問答、文件摘要、流程自動化等),並與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統整合, 確保模型與資料的安全性。 如果您熟悉 Agentic AI 應用開發,樂於在醫療環境中將生成式 AI 落地為實際可用的工具並與臨床及業務團隊協作,歡迎加入我們。 一、工作內容: 1. AI 應用開發 ·依臨床或行政需求,設計並開發生成式 AI 應用(如病歷摘要、報告產出輔助等),與 PM 及業務單位協作確認規格 ·建置與維護 RAG(檢索增強生成)系統,串接院內知識庫、電子病歷與其他結構化/非結構化資料 ·評估、選型並整合各類 Agentic AI 框架與底層模型(如 OpenAI、Anthropic Claude、開源模型等),依場景調整 prompt 與模型參數 ·開發 AI Agent 與工具串接(Function Calling / MCP),自動化跨系統作業流程 ·將 AI 服務模組化、容器化,並整合進 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 ·善用 AI 輔助開發工具(如 GitHub Copilot、Claude Code 等)提升開發效率與程式碼品質模型維運與資料治理 ·監控 AI 服務效能、成本與輸出品質,建立評測(Evaluation)與監控機制 ·建立 Prompt 與模型版本控管流程,確保可回溯與可稽核 ·配合資訊安全規範,落實病患資料去識別化、存取控管與資料治理 ·協助程式碼審查(Code Review),維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件(必要) · 具備 Python 開發實務經驗,熟悉常用 AI/ML 相關套件 · 熟悉 Agentic AI 應用開發,包含 Prompt Engineering、RAG、Function Calling / Tool Use 等技術 · 具備 RESTful API 設計與串接能力 · 具備資料庫操作能力(SQL / 向量資料庫) · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣(如 GitHub Copilot、Claude Code 等) 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統之 AI 應用開發者尤佳 · 熟悉醫療資訊標準與術語系統,如 FHIR、SNOMED CT、LOINC、ICD-10 等,並具備應用於資料整合或模型設計之經驗尤佳 · 具備 CI/CD 流程(GitLab CI、Jenkins)實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術(Docker / Kubernetes)應用於 AI 服務部署 · 具備開源模型自架與推論優化經驗,熟悉 vLLM 等高效能推論框架者尤佳 · 具備資訊安全開發意識(OWASP、資料隱私保護、模型安全 / Prompt Injection 防護等) · 具備醫學影像 AI(如電腦視覺、PACS 影像判讀)或醫療 NLP 相關經驗尤佳 · 具備相關技術證照(如 Azure/GCP AI 相關證照)優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及 AI 相關證照,提供進修費用補助 · 導入生成式 AI 應用於醫療場域,累積前沿技術落地實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作,直接看見 AI 技術對醫療現場的影響

  • 10/20
  • 開發工程師(醫療資訊系統)
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架,現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合,並遵循 DevSecOps 開發規範,確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發,樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作,歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作,與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發,串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼,配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境(Docker/K8s)進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具(如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等)提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查(Code Review),維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件(必要) · 具備後端或全端開發實務經驗(C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項) · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力(SQL / MongoDB / Redis 等) · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣(如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等) · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程(GitLab CI、Jenkins)實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術(Docker / Kubernetes)應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識(OWASP、弱點掃描、Secure Coding) · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照(如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關)優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照,提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發,快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作,直接看見程式對醫療現場的影響

  • 10/20
  • SRE 工程師 / 醫療資訊系統維運工程師
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個職位 我們正在將傳統維運模式轉型為 DevSecOps,導入容器化、CI/CD 與自動化安全機制,逐步建立現代化的醫療資訊維運體系。 本職位將同時參與日常系統維運與轉型專案,具備 DevSecOps 實務背景者將優先錄取。 如果您喜歡用工程化、自動化的方式解決維運問題,樂於與醫護人員共同打造穩定且友善的醫療資訊環境,歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常維運 · 維運 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等醫療資訊系統,確保系統穩定運作與高可用性 · 提供院內同仁系統操作支援,排除異常問題並記錄處理歷程 · 協助系統整合測試、上線驗證,確保功能符合使用需求 · 維護系統操作文件、異常處理紀錄及教育訓練資料 2.轉型專案 · 維護現有容器化環境(Docker/K8s),支援系統部署與擴充 · 撰寫自動化腳本(bash/python/powershell),減少人工作業並提升維運效率 · 協助版本控管(git)流程建立與維護 · 參與院內 IT 基礎設施持續優化與 DevSecOps 轉型專案 二、應徵條件(必要) · 熟悉 Windows/Linux 作業系統管理 · 具備 VM/Docker/K8s 相關技術之實務操作經驗 · 熟悉版控工具 git 之使用與協作流程 · 具備自動化腳本撰寫能力(bash/python/powershell 至少一項) · 具備基本 SQL/MongoDB/Redis 等資料庫操作能力 · 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通並排解問題之能力 三、加分條件 · 具備 DevSecOps 實務經驗(CI/CD 流程建立、安全掃描整合、IaC 等)者優先錄取 · 具備 CI/CD 工具(如 GitLab CI、Jenkins)導入或維護經驗 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統維運經驗者尤佳 · 具醫療院所或大型企業資訊系統維運經驗者尤佳 · 熟悉 IIS/Nginx、API、Web 系統或系統介接概念 · 具相關 IT 技術證照者優先錄取(如 CKA、RHCSA、ITIL、CompTIA Security+ 等) 四、團隊與成長 · 我們鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照並提供進修支持,同時參與跨部門的協作模式,累積架構層級的實務經驗。

  • 10/20
  • 專案經理(醫療資訊系統整合與流程優化)
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架,現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程,建立標準化文件,並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作,並樂於在醫療環境中落實具體改善,歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度,協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄,確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況,評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件(SOP / 流程圖),確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調,識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險,定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫,促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件(必要) · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論(如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum) · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念(系統整合、API、資料庫、雲端/容器化) · 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造(BPR)實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照(如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2)優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照,提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案,累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作,具備高度能見度與影響力

  • 10/20
  • 客服工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 巨唐科技股份有限公司(Grandome Technology INC.)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供客戶產品技術支援,協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件,並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度,確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄,持續提升服務品質

  • 10/20
  • PCBA製程工程師/85513(二廠)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化技術開發:獨立負責自動化設備程式編寫、機台調校與維護,維持設備運作穩定度達。 2.新產品製程規劃(NPI):主導新產品試產與量產導入,獨立評估並設計新型治載具,成功建立最適化製程 SOP。 3.製程異常診斷與排除:精通生產缺陷失效分析,快速定位不良原因並執行改善對策,有效降低產線不良率達。 4.精益改善與效能提升:持續優化治工具結構,排除產線瓶頸站,成功提升產線生產效率。

  • 10/20
  • SMT AOI 工程師/85514(二廠)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢測程式編程:負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件(FAI)調校,建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率:運用演算法優化檢測參數,專職降低誤報率,精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級:掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級,維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋:分析 AOI 檢測數據,即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段(錫膏印刷/貼片)生產品質。

  • 10/20
  • SMT製程工程師/85514(二廠)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程參數優化:負責 SMT 線上設備(印刷/貼片/迴焊/AOI)的製程參數優化。 2. 設備維護:執行 SMT 生產機台操作、日常維修保養與鋼板治工具的精準技術管理。 3. 異常分析:即時排除生產線製程異常,並運用 FMEA 與品質工具進行產品失效模式分析。 4. 新品導入:主導新產品試做(Trial Run)問題追蹤,落實 DFM 優化並順利推進量產。

  • 10/20
  • 半導體測試設備售服工程師(FSE)/SS440(新竹)
  • 新竹市東區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責公司產品的售後服務,包括機台裝機、操作教學與維修支援(現場及廠內): 1. 指導客戶操作機台,進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業

  • 10/20
  • 自動化機械設計工程師/SA6J0(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • IC pick and place handler 設計開發與專案管理 1.自動化設備開發設計規劃(結構分析、流程規劃、設備設計、發包與規劃組裝) 2.設備規格認證 3.與客戶溝通開發需求 4.需出差 5.與Tier one 客戶共同執行專案

  • 10/20
  • [醫技]精神科/自殺暨藥酒癮防治中心工作人員
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,355~49,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容 : 工作內容以病人的臨床服務、及行政管理為主,工作對象為院內自殺風險族群、及藥酒癮使用族群。 (一)臨床服務 臨床業務由中心組長分案,進行自殺風險族群、藥酒癮使用族群之個案管理、心理諮商或轉介、醫療轉介、家族治療或轉介等服務,過程中會與相關科別醫師及精神科團隊各職類人員執行跨團隊照護工作。 (二)行政管理 採單一行政窗口,負責自殺防治、藥酒癮領域業務,進行通報、督考、評鑑等行政工作,以及依主管機關、院內規畫、中心發展等執行相關業務。 (三)教學與研究合作 若屬諮商/臨床心理師職類,教學相關業務由單位主管或職類負責人推薦後執行,研究業務可依據個人興趣進行。 (四)獎勵及培訓 除院方員工福利外,院方和科內已有規畫相關獎勵制度。若想擴展自殺、藥酒癮等專業領域知能,可依據院內受訓規範接受公費公假培訓。 *應徵資格 1. 國內外心理相關研究所畢業、或社工相關系所畢業、或護理相關系所畢業。 2. 具溝通、協調及團隊合作能力。 3. 能接受中心分派自殺防治、藥酒癮等類型案主。 4. 對精神醫療及成癮議題具有學習及工作意願。 5. 尚無相關工作經驗,但具良好專業基礎及學習意願,歡迎應徵。

  • 10/20
  • [其他]健康台灣深耕計畫案-研究助理(範疇3子計畫15)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協調各部門主管間的橫向溝通,籌辦跨部門會議、製作簡報與會議紀錄,並追蹤決議事項執行進度。 2.計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 3.協助推動智慧醫院計畫各項專案及單位主管交辦事項,近距離參與醫療資訊發展第一線。 條件要求: 學歷:學士,資訊管理、醫務管理或醫療相關科系尤佳。 1.熟悉 Office 各項軟體操作,具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 2.具資訊相關背景或對資訊系統有基本概念尤佳,能理解資訊團隊的技術討論;具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 3.個性細心、具責任感,樂於與各部門主管溝通協調,能獨立作業並主動追蹤事項進度。 待遇:依學歷及年資核給,學士第一年36,300元/月,碩士第一年41,500元/月,若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

  • 10/20
  • 策略投資助理專員
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌投資文件之法務審閱申請,跨部門協調簽核時程,確保交易文件如期完成用印 2. 建置並維運投後資料庫,系統性歸檔財報、董事會及股東會決議,落實資料完整性稽核 3. 掌握產業論壇與創投生態圈動態,評估參與效益並統籌報名、行程與對外聯繫事宜,於活動中協助探尋具投資價值之新創標的 4. 主導會議前置作業,彙整議程與決策資料,完整記錄決議事項並追蹤跨單位執行進度 5. 支援投資經理維繫被投企業關係,彙整潛在標的初步評估資料,維護並更新 Deal Pipeline 6. 蒐集產業趨勢與競品資料,依集團規範產出結構化研究報告及高階管理層簡報素材

  • 10/20
  • [Server]產品安規工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安規證書申請 2.新產品專案安規確定 3.產品變更之安規審核及申請 4.生產廠之工廠安規檢查 5.回應,聯絡客戶對product regulation之要求

  • 10/20
  • ISO品保專員
  • 新北市三重區
  • 靖登實業有限公司(JDI)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 認證推動:規劃與協助公司推動 ISO 9001 外部認證計劃。 2) 文件維護:協助品質管理系統之文件發行、修訂、回收與日常管理。 3) 規範建立:協助各項原物料、半成品及成品的品質檢驗規範建立。 4) 儀器校驗:協助廠內量測儀器與設備的校驗、維護及履歷管理。 5) 主管交辦:執行其他主管臨時交辦的品質或管理相關事項。 P.S 有實際參與或協助公司導入 ISO 9001 有內稽經驗者佳.

  • 10/20
  • 人資主管
  • 台中市南屯區
  • 彭村梅國際美容事業【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程,提升招募成效。 6.分析各招募數據,提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊,建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。

  • 10/20
  • 研發主管
  • 桃園市觀音區
  • 鼎堅機械股份有限公司(鼎堅智能科技股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 規劃與主導新產品研發專案,環保電解設備之研發方向與技術路線。 2. 帶領並建立研發團隊,包含人力規劃、技術能力培養、工作分配與績效管理,確保研發計畫依時程與品質目標達成。 3. 依據客戶需求進行專用機械系統與關鍵零組件之設計與審查。 4. 與製造、品保及業務等跨部門協作,解決開發及試產階段之技術問題,並持續優化產品性能、可靠度及成本。 5. 規劃並執行產學合作專案,與學術單位或研究機構共同開發新技術與應用,撰寫並管理相關技術文件與專案報告。 6. 建立並維護研發相關之設計規範、測試標準與技術文件,包含機台驗證、可靠度測試及量測數據分析。 7. 追蹤國內外相關產業與技術發展,評估新材料、新製程與新技術導入之可行性,以提升產品競爭力。 我們致力於為半導體、光學光電、精密加工及生物應用領域客戶提供高品質專用設備與整體解決方案,誠摯邀請具研發管理與專案領導經驗的您加入我們,一同打造具國際競爭力的研發團隊。歡迎踴躍投遞履歷,我們期待與您在研發創新上並肩前行。

  • 10/20
  • 行銷業務主管
  • 桃園市觀音區
  • 鼎堅機械股份有限公司(鼎堅智能科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 規劃並執行國內外市場之業務拓展策略,包含半導體、光學光電、精密加工及生物應用科技等相關產業客戶開發。 2. 負責通路開發與經銷體系管理,評估並建立合作夥伴,持續優化通路結構以提升銷售績效。 3. 帶領並管理業務團隊,包含目標設定、績效追蹤、人才培育與日常工作指導,確保團隊達成營運目標。 4. 依據市場趨勢及客戶需求,規劃銷售策略與年度/季度業績目標,並監控達成狀況及提出改善方案。 5. 參與重要客戶拜訪與商務談判,負責報價策略、合約條款協調及風險評估,維繫長期合作關係。 6. 與技術、研發、售服等相關部門跨部門協作,整合資源,提供完整設備方案及售前售後服務。 7. 蒐集與分析產業及競品資訊,定期製作業務及市場分析報告,作為產品規劃及策略調整之依據。 8. 規劃並執行展會參與、產品發表會及相關行銷推廣活動,提升品牌能見度與市場佔有率。 如果你對高科技製造與精密設備領域有興趣,具備業務開發與團隊管理能力,歡迎加入我們,一同為半導體、光學光電及精密加工產業提供專業的設備與技術服務。誠摯邀請您投遞履歷,成為我們共同成長的夥伴。