*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵洗碗人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 (備有自動洗碗機) 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：11:30-15:30及17:00-22:00 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：32300元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，現因中部服務量增加， 招募一位中部服務工程師，負責設備配送、維修及區域服務支援。 工作內容： 1.商用洗碗機之安裝與維修及相關售後服務。 2.商用清潔劑之配送。 3.基本售後相關問題解決作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.倉庫清潔劑與零件定期盤點及基本整理。 5.分析產品功能異常狀況及回報。 6.節日前進行年度例行機台巡檢。 7.須具備普通小型車駕駛執照。 ★公司會有培訓，不用擔心馬上需要獨立作業★ 希望具備以下特質： 1.可接受中北部區域跑點與外勤工作型態。 2.能獨立處理維修或現場問題，並主動回報狀況。 3.具備基本機電、設備維修或相關經驗者佳。 若無經驗者，想學一技之長也非常歡迎。 4.誠實守規範，能依公司流程處理與回報。

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00 ) 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

希臘小鎮 • 誠徵- 正職櫃檯 NT32000-35000 （依年資調整） - 具一年以上相關經驗 - 月休8-10天 ·上班時間 🛎️ 櫃台人員： 早班 8:00-16:00 晚班 16:00-00:00 中班 13:00-21:00 ·櫃台主要工作 負責旅客接待、訂房管理、顧客服務及櫃檯行政作業。 早餐飲品準備與送餐（不需煮餐） 協助現場營運與簡單巡房 （不需房務、不用下廚） ·休假/福利 · 月休8-10天 《國定假日、週六日禁休》 ＊沒休完的假可折現 每月全勤獎金 $1000 生日禮金、三節禮 住宿獎金(該月住房率達8成以上） 年終鼓勵金 優惠員工宿舍每月500元 滿一年享特休7天

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)

【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項

中研院細生所 學士級研究助理 (丘淑鈴老師實驗室) 🎯 研究主題：神經發育疾病的分子與細胞機制 對神經科學充滿熱情的你，準備好一起探索大腦的奧秘嗎？加入我們，用科學留下深刻的足跡吧！ 🔍 工作內容： 1. 揭開神經細胞發育、突觸可塑性與大腦迴路對智能發育遲緩與自閉症後群的影響與致病機制。 2. 負責實驗室日常運作與管理，讓研究更順利推進！ 🧪 技術訓練： 1. 免疫組織染色與螢光影像擷取 2. 數據分析、電生理實驗或小鼠行為學觀察 3. 培養分析技能，挑戰不斷升級的科學課題 📚 專業成長： 1. 參與例行性實驗室進度報告與文獻探討，持續精進研究能力 2. 鼓勵熱情參與研討會及英文壁報、口頭報告競賽，與科學界交流互動！ 🌟 我們需要這樣的你： - 生物、醫學相關科系畢業，或對神經科學、細胞代謝研究有熱情的學士 - 認真細心、具責任感及團隊合作精神 - 英文能力良好加分！ ✉️ 應備文件： 1. 履歷 (請簡述學經歷、應徵動機、對此工作的期待與未來規劃) 2. 1-2位推薦人聯絡資訊 (email、電話) 3. 大學成績單 另歡迎附上其他加分資料 (專題報告、科學文章、海報、獲獎紀錄、英文能力證明等) 📩 應徵方式： 將應徵文件(pdf檔)寄至丘老師信箱 slchiu@gate.sinica.edu.tw，並以「應徵學士級研究助理」為標題。資料審核通過者將安排面談，未通過者恕不另行通知。 💰 工作待遇： 起薪學士級：NT$ 38,388；試用期後，薪資可依經歷/能力調整，另有年終1.5個月及勞健保福利。 快加入我們的探索之旅，讓你的科學熱情開花結果！

工作內容： 植物抗病基因之基因調控。研究工具為分子生物學技術，例如：DNA、RNA 萃取、PCR、Western blot、免疫沈澱法、載體之構築、啟動子活性測試等。 應徵資格： (1) 生物相關（如生科、植物、植病、植醫等），碩士學位或即將畢業。 (2) 具有分子生物學之相關研究經驗。有植物分子生物技術經驗者，或是植物遺傳工程經驗者優先錄取。 (3) 有能力直接閱讀英文論文（不須透過翻譯轉體或AI）。 待遇： 依中研院工作酬金支給標準規定 (碩士44,968元起薪)；得依相關經歷或能力予以調整。 有意願者請 (i) 在電郵標題中載明：應徵分生研究工作- XXX (姓名) (ii) 在電郵主體中載明：可開始之工作日期以及一位或一位以上指導教授聯絡電郵與電話 (iii) 附上附件：履歷、自傳與論文摘要之電子檔 (iv) 將上述訊息資料寄至電郵: jeryoung@gate.sinica.edu.tw 工作地點： 台南市歸仁區歸仁十三路一段100號 (南部院區) (台南高鐵站旁步行五至十分鐘) 參考網頁：https://abrc.sinica.edu.tw/faculty/?id=jeryoung 本實驗室將會主動通知符合資格者面談，不合者恕不退件不函覆。

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：博士64711元起聘，該職缺係「適用勞動基準法」

【工作說明】 1.接聽電話解決客戶問題 2.回覆facebook訊息、Email信件 3.客訴處理 4.統計報表製作 5.主管交辦事項 ※此職務須配合假日排班

無經驗，歡迎！ 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容： 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援

1.指導學童英文作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項

1.指導學童英文作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項

單 位：分子生物研究所 王維樂老師實驗室 職務名稱：誠徵學、碩士級研究行政助理(協助實驗室管理) 工作內容： 註：以下為常態性之核心工作內容概況，實際任務將依實驗室運作需求進行彈性調整與派任(包含但不限於以下項目)。 一、 實驗室日常管理與技術支援 1.動物房管理：動物房換籠、空間申請及照護管理稽核。 2.環境與耗材維護：細胞房打掃、耗材與生醫廢棄物滅菌。 3.實驗支援：製備小鼠基因型鑑定所需之耗材。 4.儀器與設備維護：公用物品管理(建表/庫存追蹤)、儀器報修、流式細胞儀零件更新、-80度冰箱整理除霜。 二、 行政與總務支援 1.採購與報帳：廠商聯絡、業務溝通詢價、採購、驗收與報帳作業。 2.行政庶務：接聽電話、討論室預約、會議記錄、實驗室網頁更新。 3.管考與資產盤點：財產管理清點、化學品盤點、實驗室年度生安環安稽核。 4.人員支援：協助新進人員及實習生報到手續。 應徵資格： 1.生命科學、生物醫學或相關科系學士（含）以上學位佳。 2.細心負責、具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 3.熟悉 Word、Excel 等基本文書處理與資料整理。 待遇：依中研院標準(學士起薪38,388元、碩士起薪44,968元)，並依專長和表現調整薪資。 福利：享勞健保、年終獎金、依照勞基法給予特休假。 受理方式： 聯絡人：王維樂老師 電子信箱：wangweile@as.edu.tw 應備文件： 請將履歷表、最高學歷畢業證書影本及其他有利審查資料Email 至：wangweile@as.edu.tw •信件主旨請註明：「應徵研究行政助理 - [您的姓名]」 •合適者將通知面試，不合者恕不另行通知。

★歡迎具有挑戰高獎金企圖心的你/妳加入★ 工作簡述： 1.數位電視與寬頻網路業務推廣達成目標 2.客戶關懷與挽留 3.社區大樓拜訪關懷

1.線材加工.焊錫相關作業 2..其它主管交辦事項.

鋼構師傅、配管師傅、機械安裝、電銲師傅Co2焊接師傅、AutoCAD製圖師、工程業務工程師，西工二手，無經驗願意學習的朋友也歡迎