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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/23
  • IP BU/研發主管(南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 部門願景領導,制度建立 02. 部門目標執行 03. 員工溝通及績效制定及考核 04. 研發/開發案(或專案)之管理 05. 跨部門溝通協調 06. 負責新產品開發專案的軟韌硬體/演算法/機構之整合規劃 07. 負責評估新技術的發展方向及新技術的研究發展
 08. 負責規劃新項目汽車電子產品技術的開發工作 09. 系統架構建置與周邊模組整合、程式設計與編譯、產品異常分析、專案管理 10. 研發/開發案(或專案)管理:研發/開發案(或專案)之任務推動、分配、指導、審查,提供適當資源以完成任務 11. 研發/開發案(或專案)之任務進度追蹤、個階段成效確認 12. 主管交辦事項

  • 10/23
  • IP BU/SMT製程(高級)工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. SMT線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. SMT線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/SMT線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. SMT線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 11. 職等職稱依學經歷及能力核給

  • 10/23
  • IP BU/ADAS系統工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。

  • 10/23
  • IP BU/ADAS軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客户需求進行產品軟體功能開發,同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求,輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證,軟體集成與集成測試,版本管控,軟體變更申請、軟體移交,代碼審查。 5.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對,協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。

  • 10/23
  • EA BU/電子產品工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任產品開發主擔當及對應車廠需求 2.開發件之量產圖出圖和相關資料作成、整理 3.產件之不良點分析及改善對策 4.工程上相關問題之支援 5.主管交辦事項 設計開發 a).PCB Layout確認 b).產品開發硬體設計驗證。 c).產品產線及技術轉移 異常品分析 a)車廠實驗要求問題對策 b).產線不良點分析及改善對策 c).客訴部品協助品質部分析 d).工程上相關問題之支援 文件製作 a).APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) b).擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 實車安裝及測試 1.配合車廠各階段進行實車安裝 2.配合車廠各階段進行實車確認及驗證 樣品製作 a).產品焊接、樣品製作。 b).初期階段樣品製作 c).擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 d).標準樣品製作 技術支援 a).協助高級工程師工作。 B).工作需必要時,可配合加班。 C).配合客戶需求,國內外出差對應。 D).主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認

  • 10/23
  • IP BU/基礎架構(高級)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.架構規劃: 負責複雜架構故障排除、系統升級規劃與跨國架構優化。 2.基礎設施設計: 主導伺服器架構設計 (含合併、遷移)、機房規劃與網路拓樸管理。 3.災難復原: 規劃災難復原 (Disaster Recovery, DR) 演練方案,確保 RPO/RTO 指標。 4.管理與審核: 建立權限審核機制、供應商管理與資產生命週期規劃。 5.資安職能: 主導初階資安稽核、弱點掃描、防火牆規則 (Policy) 審查。 6.AI 自動化: 開發 AI 自動化維運流程、導入自動化監控與報警機制。 7.語言能力: 具備良好英文聽說讀寫能力,需對接國外使用者及技術廠商 (必備條件)。

  • 10/23
  • IP BU/基礎架構(助理)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統維運: 負責國內外使用者軟硬體異常排除,製作標準作業程序 (SOP) 文件與教育訓練。 2.基礎設施管理: 執行伺服器 (實體/虛擬) 操作、機房設備 (網路/UPS) 監控與基礎維護。 3.備份與復原: 執行週期性備份計畫。 4.行政與權限: 執行人員帳號權限設定、資產採購詢價與盤點作業。 5.資安支援: 支援日常資安工作,配合資安政策執行。 6.AI 自動化: 利用 AI 工具輔助編寫腳本 (Scripting),處理重複性維運工作。 7.語言能力: 具備基礎英文讀寫能力者優先 (加分項)。

  • 10/23
  • IP BU/採購高級專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 策略採購(sourcing) 1.1 採購項管, 負責RFQ報價案BOM cost成本審查與匯整報告。 1.2直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 被動元件, 機構件...等, 對接RD需求與新規選型。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, 相關內部系統資料維護。 1.4 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題。 2.供應商管理與開發 2.1 配合集團策略, 強化關鍵供應商關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差國內或海外, 開發或稽核潛在供應商。 3.其他事務 3.1定期製作相關管理報表。 3.2主管交辦事項。

  • 10/23
  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(印度/India Haryana)
  • 印度
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區

  • 10/23
  • IP BU/SQE供應商質量(高級)工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.材料品質異常的原因分析和對策制定。 2.參加初期供應商的品質體系評審和選擇。 3.材料初物的確認。 4..量產後各類樣品的簽訂和標準提供。 5.供應商PPAP資料審核及PPAP制程審核。 6.定期的供應商品質體系審查和產品過程審查。 7.供應商年度評鑒執行及不符合專案整改追蹤。 8.供應商考核及C、D級廠商對策輔導。 9.供應商IMDS&CAMDS提交追蹤。 10.供應商定期的能力培訓;如TTE及TTE客戶的特殊要求、相關品質工具的使用等。 11.供應商材料出廠檢查標準、資料提供的審查。 12.供應商每月的品質考核和通報。 13.職等職稱依學經歷及能力核給。

  • 10/23
  • IP BU/財務主管(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責BU財務會計控管,確保財務數據之可靠性及允當表達。 2.提供BU各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 3.覆核管理性財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 4.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 5.配合總部稅務申報以及年度審計工作 6.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 7.產品報價:產品成本估算及成本分析,協助業務報價核算。 8.具備製造業的經營分析或成本會計經驗佳。

  • 10/23
  • IP BU/自動化設備(高級)工程師 Automation Equipment Engineer(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新開案(全系列產品)需求進行全/半自動生產線(各單元)設備評估 2. 檢討設備商全/半自動生產線(各單元)設備配件選材及動作設計 3. 全/半自動生產線(各單元)設備開標&發包製作進度跟進 4. 全/半自動生產線(各單元)設備檢驗&調適&產能爬坡 5. 全/半自動生產線進行動作優化及效率工時改善 6. 全/半自動生產線設備重大異常排除及良率分析改善 7. 全/半自動生產線周邊量測儀器評估 8. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 9. 配合產品專案短期海外出差技轉。 1.New Project Assessment: Evaluate full/semi-automated production line requirements and equipment (per unit) for all product series. 2.Design Review: Review equipment vendors‘ material selection for components and motion design for full/semi-automated production lines. 3.Procurement & Project Tracking: Manage bidding, contracting, and manufacturing progress for full/semi-automated production line equipment. 4.Deployment & Ramp-up: Oversee equipment inspection, commissioning, and capacity ramp-up for full/semi-automated production lines. 5.Process Optimization: Optimize motion sequences and improve cycle time (labor hours) for full/semi-automated production lines. 6.Troubleshooting & Yield Improvement: Perform major equipment troubleshooting and analyze/improve yield rates for full/semi-automated production lines. 7.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauges for full/semi-automated production lines. 8.Technology Transfer: Manage technology transfer (TT) and prepare relevant technical documentation for production lines. 9.Overseas Support: Conduct short-term overseas business trips for technology transfer in coordination with specific product projects.

  • 10/23
  • IP BU/資深業務/Senior Sales Representative(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責印度、 東南亞市場客戶 2.維持現有客戶、訂單 3.各項目商務談判 4.維護客戶關係 5.具備流利的英文聽、說、讀、寫能力 1.Market Management: Responsible for managing and expanding client accounts within the Indian and Southeast Asian (SEA) markets. 2.Account Retention: Maintain existing client relationships and ensure stable order fulfillment and growth. 3.Commercial Negotiation: Lead business and commercial negotiations for various projects to secure favorable terms and contracts. 4.Relationship Management: Cultivate and strengthen long-term strategic partnerships with key clients. 5.English Proficiency: Possess fluent English communication skills across listening, speaking, reading, and writing for professional business environments.

  • 10/23
  • IP BU/日文項目管理專員(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案規劃與執行:產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤, 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理:協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務,包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時,迅速掌握優先次序,靈活協調各單位,進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶,需日文口說流利,視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。

  • 10/23
  • IP BU/研發主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。

  • 10/23
  • 影音企劃專員(高雄正義)
  • 高雄市路竹區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 影音企劃與執行 - 品牌 &商品 影片內容企劃與拍攝執行 - 創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 - 拍攝流程規劃與現場控場(具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力) - 熟練使用 After Effects、Premiere…等影音後製軟體,能獨立完成剪輯(含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製) - 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念,能與行銷策略連結 - 觀測影音表現數據(如觀看率、點擊率、互動)及分析彙報 (2) KOL / KOC 合作接洽 (3) 具備 Adobe Illustrator、Photoshop 能力,可協助素材整合與視覺製作 (4) 不定期配合企業內&外部實體活動,活動前&後 拍攝及剪輯 (5) 熟悉META廣告投放操作及數據分析 (6) 英文需有基本讀與寫能力

  • 10/23
  • 水電學徒
  • 台中市北區
  • 鑫弘水電工程行
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電消防配管配線、設備安裝 2.衛浴設備安裝 3.吊管施作 4.線架、線槽安裝 5.幹線拉線、結線 6.新建大樓結構體施作

  • 10/23
  • 業務送貨員(底薪+高獎金)
  • 台中市南屯區
  • 裕泰海產有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 水產品送貨司機 2. 具備業務能力更加, 提供優渥抽成獎金 3. 上班時間早上6點-下午3點,享勞健保。 4. 公司配有小型貨車,需具備手排駕照。 5. 員工聚餐,年終獎金,員工購買公司水產品享優惠價格。 6. 底薪+業績獎金

  • 10/23
  • 17噸廣告車代班司機★意者直接電洽廖先生0932155927
  • 台北市內湖區
  • 台北績優行銷公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • √駕駛17噸手排大貨車(宣傳廣告車) √依指定路線巡迴行使 √純開車、免搬重物、工作單純