1.文書資料處理與檔案歸檔，熟悉文件管理系統操作 2.使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作業務報表和簡報文件 3.協助會議安排與行程管理，記錄會議摘要及相關內容 4.其他辦公室庶務協助 說明: 本事務所成員較年輕，主要承接政府各項公共工程之設計規劃及監造工作，目前事業尚在起步各項業務也均在成長階段，不多但較為零碎繁瑣，故誠徵志同道合的朋友協助，並期望能夠一起成長茁壯。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

1. 對主題教學及學習區安排有經驗者。 2. 喜歡和孩子一起好奇，探索，發展生活中的樂趣。 3. 2-6歲幼兒日常教育/保育照顧 4. 分擔協助全園的環境衛生安全工作 5. 完成幼兒學習成長的相關紀錄

牽引、光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療。診所看診優免，兼職時段可討論。

① 室內設計師 經驗： 2年以上 學歷： 不拘 工作內容 1.住宅、辦公室空間設計規劃 2.與業主討論需求，提出設計概念及策略 3.設計進度規劃與管理 4.獨立完成設計提案及深化設計 5.製作提案簡報 6.材料、家具搭配與選配

建築設計師 經驗： 3年以上 學歷： 專科以上 工作內容 建築規劃設計及建照申請 細部設計及施工圖繪製 專案整合及協調技師、設備廠商 協助主持建築師執行設計監造 與業主溝通及參與簡報會議

主要工作項目： 計畫審查：擬定監造計畫書，並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督：督導現場監造工程師進行施工抽查，確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關：負責工程材料、設備的進場抽驗，並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價：掌控工程施工進度，審查廠商每期的估驗計價（請款）資料。 文件管理：審查並簽署監造日報表，彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收：主持工地會議，協調業主與施工廠商，並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明： 學歷需求：專科或大學以上，土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗：具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上（有完整走過工程開工準備者佳）。 必備證照：持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書（品管證照）。 人格特質：文書處理能力佳、溝通協調能力強，且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點：和美（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地。 備註：各案工地預計招募1-2人

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

【工作內容】 外場服務 • 介紹餐點、協助點餐 • 收銀結帳與顧客服務 • 維持用餐環境整潔 內場作業 • 餐期餐點製作與出餐 • 餐點品質維護 收班整理 • 基礎廚房清潔 • 設備與工作區整理 我們不是傳統便當店 • 工作流程標準化，皆有完整 SOP • 餐點製作簡單易學，新人容易上手 • 專人帶領教學，無經驗可 • 團隊氣氛佳，互相支援不孤單 • 內場設有冷氣空調，工作環境舒適 【我們希望你具備】 • 能久站，具基本體力 • 能適應餐期忙碌節奏 • 願意學習、不排斥不同工作內容 • 配合團隊合作與現場調度 • 對餐飲服務有熱忱 • 自備機車佳（非必要） 【薪資福利】 • 員工餐優惠、生日禮金、員工聚餐 歡迎對餐飲服務有興趣、願意學習的夥伴加入我們！ 比起經驗，我們更重視工作態度與責任感。

【工作內容】 1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 【職缺特點】 ．工作簡單易學、環境單純穩定 ．排班彈性，配合私人生活安排 ．有經驗佳，無經驗可，我們手把手教您 · 工作環境單純、同事好相處 · 內場設有冷氣空調，工作環境較舒適 ．備機車佳，但非必備 ．月休8~10天 【工作要求】 體力：能長時間站立、耐高溫環境 節奏：能在出餐高峰時維持穩定速度 態度：不怕髒、不挑工作、服從現場調度，願意服務各類型顧客 團隊：願意配合他人、協助團隊 【薪資福利】 1. 每月固定月薪，加班費依法另計 2. 任職滿 6 個月，符合考核資格可領留任獎勵 3. 每半年依工作表現與技能進行調薪評估 4. 提供員工餐優 5. 節慶獎金及績效獎勵（依公司營運狀況發放） 6. 提供完整職涯發展機會 儲備幹部 → 副店長 → 店長

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關服務業 餐飲業經驗 下午3:00~6:00

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資：46,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ ##雙軌招募，請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象：擁有1年以上餐飲及管理（帶人/營運）經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 41,000 ～ 50,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 61,000 元，接掌一店之長！ ●職缺優勢：適合已有管理實戰經驗，渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！

錄用名額：正取1名，備取1名。 工作內容：急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務，需配合輪值急診大/小夜班，若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇：本薪23,785元+專業加給6級8,666元，合計32,451元，因業務需要輪值急診大夜班，依當月實際輪值大夜班天數津貼另計，每月獎勵金及年終獎金另計。

負責工作區域清潔工作。資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 規劃清潔流程。 執行其它清潔相關交辦事項。

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