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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 冷凍空調技術半技工-月薪3.5到5.5萬
  • 新北市板橋區
  • 佳盛實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 意者請洽0931-370-212陳先生預約面試 1.配合師傅負責冷凍空調工程之施作 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.維護冷凍空調設備運作正常

  • 6/29
  • 幼兒園教保員
  • 台北市中山區
  • 新北市私立喬幼國際幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任幼兒園助理教保員、教保員、幼兒園教師 2.福利薪資制度完善

  • 6/29
  • 工研院電光系統所_物理光學實習生(E100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉傅式光學、繞射干射相位疊加、FDTD/FEM 等波長維度的光學理論 擅長 Lumerical / COMSOL 等繞射光學或電磁光學模擬 ★實習表現優異,將優先預聘。 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。

  • 6/29
  • 現場監工
  • 台北市大安區
  • 富而樂運動器材股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟電腦維修及3C 2.管理現場安全衛生 3.懂設備架構、施工流程

  • 6/29
  • 工研院材化所_智權業務推廣管理師(D200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.材料/化工智權之行銷與業務開發 2.客戶/市場開發 3.專利分析與布局 4.行銷策略規劃與商業模式建立 5.智權管理與維護 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 6/29
  • MyGo Proptech/Fintech 教育訓練專員/績效考核(台北市)
  • 台北市中山區
  • 平安房屋仲介股份有限公司(MyGo國際地產)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找,一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「人資專員」一職,如果您有以下特質及期許,我們正在找您! 有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 有良好的溝通能力與做事細膩度,並保有開放心態、能積極面對挑戰。 對於跨領域的整合管理有興趣。 專營『Proptech + Fintech商業模式』的MyGo國際地產,非常重視人才資源,我們擁有近百位海內外的工作夥伴,「教育訓練專員」須兼顧海內外人資教育訓練事務,正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「教育訓練專員」主要的職務與工作內容為: 世界廠房成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘若你想要有舞台台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹世界廠房 主要工作內容如下: 教育訓練: 1.一同 設計公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求; 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效.跟催並改進以提高訓練效果; 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施; 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導; 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析。 績效考核: 1、規劃人員績效考核計畫,評估及分析執行結果。 2、新進人員考核追蹤與其他績效管理作業。 3、與各單位妥善溝通,辦理相關專案及職能提升規劃,落實策略執行。 4、建立完善的職等評價及發展制度,應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達集團發展人才與留用之目標。 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。 【職務條件】 1. 2年以上相關人力資源經驗 2. 1年以上招募經驗 3. 積極認真、抗壓性強,能夠適應快節奏的工作環境 4. 對於產學合作實習生有教育訓練實際經驗者佳 如果你除了熟悉104和1111人力平台之外,還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了 【工作時間】 .上班時間:周一至周五 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) .休假時間:週休二日 【其他福利】 ➭完善的保險制度:勞保/健保/勞退 ➭獎金制度:中秋禮金/端午禮金 &年終獎金 ➭年終獎金:一個月(依當年度個人考核有增減) ➭放鬆時光:現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情 ➭寬敞舒適的辦公桌椅 【公司網站連結】 【MyGo 地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo AI】 https://www.mygo.com/mygoai 【MyGoBigData 地籍大數據平台】https://www.mygobigdata.com/ 【MyGoDeFi 數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo 國際地產】https://www.mygo.com/international 【MyGo 影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250

  • 6/29
  • 行政助理
  • 桃園市楊梅區
  • 連結機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主管交辦事項作內容 2. 責一般負文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 其他主管交辦事項作內容 6. 協助會議安排。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)

  • 6/29
  • 氬焊技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.白鐵焊接。 3.氬銲焊接 2.機器設備組裝。 4.孰西工.鈑金實務經驗.看圖辨識

  • 6/29
  • 【點點心-新光桃園店】計時廚務作業員 時薪201元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
  • 桃園市中壢區
  • 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 201~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。

  • 6/29
  • 水電工地主任
  • 台北市南港區
  • 永川工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有新建大樓施工的規劃進度經驗 查驗能力。 2.熟於水電、消防、空調管線設備整合,規劃配置,圖面檢討,工程疑義與解決方案及 五大管 線申辦流程。 3.擅於與包商溝通協調工作順序、進度、指揮安排,執行水電工程品質。

  • 6/29
  • 水電工程師
  • 台北市南港區
  • 永川工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.責專案工程之工務監造管理.行政。 2.施工圖面檢討,現場查核。 3.材料設備清點

  • 6/29
  • 【北部工程】現場管理人員|有營造經驗佳
  • 台北市中正區
  • 嘉懋企業股份有限公司(HARD DECK)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定

  • 6/29
  • 業務專員(台南永康)
  • 台南市永康區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

  • 6/29
  • 文管專員/助理
  • 台南市安定區
  • 和昌精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司品質系統的維護與改善,對公司出現的各種的異常問題開立矯正預防單進行跟蹤、處理、改善。 2.維護ISO-9001品質體制之推行與負責公司內部相關文件管理之建立與維護。 3.公司各式文件管理維護、分類、登記、入檔存查、保管,外部文件更新、查核、跟催、整理等作業。 4.主導內、外部稽核活動且異常問題之改善追蹤與確認。 5.協助各部門之間文件交流,整理QMS相關資料訊息並追蹤,確保信息的準確性和及時性。 6.其他主管交辦事項。

  • 6/29
  • 教保員-新北三峽育全
  • 新北市三峽區
  • 育全幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 設計安排班級學習區布置  4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練 大學畢~研究所畢 薪資待遇34000~38000 專科畢 薪資待遇 32000~33000

  • 6/29
  • 傳菜員、菜口人員(新葡苑中山店)
  • 台北市中山區
  • 蔥月股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 菜口人員(新葡苑中山店) 🌟 喜歡服務,樂於交流的你,我們在找你! 快來加入我們,成為一份這個充滿活力的團隊吧!🎉 💼 職務內容: 1. 協助菜品的傳遞與擺盤,確保每道菜溫度與品質的完美呈現 2. 與廚房和服務人員緊密配合,讓每位顧客都能有最佳的用餐體驗 3. 維持工作區域的清潔與整潔,創造舒適的環境 ✅ 歡迎有相關經驗者加入,快來挑戰自我,創造更多可能! 一起在新葡苑天母店,把熱情與專業發揮到極致!🍽

  • 6/29
  • 專案經理(工作地:台北總公司,第二事業群)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。

  • 6/29
  • 業務培訓幹部
  • 新北市新店區
  • 蔥月股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨專櫃人員的管理與應聘。 2.具備客訴處理能力。 3.進行產品分析及市場調查分析。 4.具有溝通與組織能力。 5.具有成本計算能力與概念 。 6.具有基本的電腦能力Word、Excel、Outlook。 7.喜歡挑戰。

  • 6/29
  • 新葡苑竹北遠百店-領班
  • 新竹縣竹北市
  • 蔥月股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務