1. 接待客人、協助點餐、介紹消費方式及菜單等工作。 2. 收銀與結帳作業。 3. 周遭工作環境清潔之維護。 前三個月考核期起薪34000 第四個月起依能力調整薪資

這個角色是公司行政與後勤管理的重要樞紐。除了確保日常行政運作穩定，你也會參與報表分析、成本管控、活動規劃與流程優化，逐步從「把事情做好」進一步成為能整合資源、提升組織效率的管理夥伴。 【工作內容】 1. 統籌文件、資料與檔案管理，建立清楚且有效率的行政制度。 2. 規劃會議流程、跨部門協調與會議紀錄，追蹤決議與執行進度。 3. 彙整營運資訊，進行報表分析與簡報製作，協助主管掌握關鍵狀況。 4. 協助財務管理與公司成本管控，檢視行政作業流程並推動優化。 5. 協助領導行政專員工作優化。 【所需特質】 1. 對數字、細節與流程具敏感度，能兼顧準確度與效率。 2. 具獨立作業能力，能主動規劃、追蹤並完成任務。 3. 具良好溝通與跨部門協調能力，能清楚掌握各方需求。 4. 面對多任務與臨時狀況能穩定判斷、妥善安排優先順序。 5. 具責任感與改善思維，願意帶動行政流程持續進步。

這個角色是連結公司、第一線司機與服務品質的重要橋梁。你不只負責人員管理，更會透過溝通、輔導與現場問題解決，讓團隊穩定成長、服務標準一致。適合具管理或業務經驗，並希望往營運管理與團隊帶領發展的你。 【工作內容】 1. 負責北部區域禮賓司機之管理、關係維護與日常溝通。 2. 掌握第一線服務狀況，協助處理異常、客訴與現場問題，維持服務品質。 3. 進行司機輔導、服務規範宣導與績效追蹤，協助團隊持續提升。 4. 與行控、客服、業務及其他相關部門協作，推進公司整體服務與營運目標。 【所需特質】 1. 具人員管理、業務主管 1 年以上或業務 2 年以上經驗者佳。 2. 擅長建立關係與溝通協調，能在不同立場間找到可執行的解決方案。 3. 面對現場問題能主動承擔、快速判斷並追蹤到完成。 4. 具獨立作業與時間管理能力，能有效安排區域工作重點。

這不只是一般行政支援，而是讓公司日常營運順暢運作的重要後勤角色。你會接觸資產、採購、報表分析與成本管理等多元任務，在實務中累積跨部門協作、營運管理與問題解決能力。適合喜歡把事情整理好、願意主動發現問題並讓流程更有效率的你。 【工作內容】 1. 負責零用金及相關行政帳務管理。 2. 建立並維護文件、資料與檔案管理，提升資訊查找與作業效率。 3. 協助會議安排、跨部門協調及會議紀錄，追蹤重要事項進度。 4. 彙整營運數據、製作分析報表與簡報，協助團隊掌握營運狀況。 5. 協助財務管理與成本管控，從數據中找出可優化的空間。 【所需特質】 1. 對數字與細節具敏感度，做事細心且有條理。 2. 具備完成文書與行政作業的能力，也願意主動優化流程。 3. 面對多項任務能妥善安排優先順序，具良好時間管理能力。 4. 樂於溝通協調，遇到問題願意主動釐清並追蹤到完成。 5. 對工作具責任感、學習意願與服務團隊的熱忱。

這個角色不只是「打電話」，而是透過專業溝通，主動理解客戶需求、建立第一印象，並把潛在機會轉化為實際合作。你會從電話開發、客戶需求判斷、名單經營到後續追蹤，逐步累積業務溝通、客戶洞察與成交轉換能力。適合喜歡與人互動、願意挑戰成果，也希望往業務開發或客戶經營發展的你。 工作內容: 1. 依公司提供之名單進行電話開發與客戶聯繫，清楚介紹公司服務與合作方案。 2. 透過對談了解客戶需求、使用情境與合作可能性，篩選具潛力的商機。 3. 建立並維護客戶聯繫紀錄，依進度持續追蹤，提高有效洽談與轉換機會。 4. 針對有意願之客戶安排後續諮詢、轉介或業務接洽，協助商機順利往下一階段推進。 5. 定期整理開發成果、客戶回饋與常見需求，協助團隊優化話術、名單與行銷策略。 6. 達成個人與團隊階段性開發目標，並持續精進溝通與成交技巧。 所需特質: 1. 喜歡與人溝通，能用清楚、親切且有說服力的方式表達。 2. 不害怕主動開口與被拒絕，能從每次對談中調整方法、持續累積成果。 3. 具目標感與行動力，願意對自己的開發進度與成果負責。 4. 做事細心，能確實記錄客戶資訊並持續追蹤，不讓機會停在一次聯繫。 5. 具電話行銷、客服、門市銷售或業務開發經驗者佳；無經驗但學習意願強者亦歡迎。 工作技能: 電話開發與需求訪談 客戶關係維護與追蹤 溝通說服與異議處理 客戶資料建檔與管理 銷售成果與轉換數據整理

1、自動化設備維修、保養(35％) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25％) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20％) 4、模組整備及維修，電腦設備維修(15％) 5、簡易文書處理(5％)

1、員工費用審核入帳(30％) 2、鼎新系統應付帳款帳務處理(20％) 3、鼎新系統總務帳款處理(15％) 4、鼎新系統應收帳款帳務處理(15％) 5、辦事處費用審核入帳(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)

1.負責國際電子料/機構件進口（含海運／空運／快遞），確保出貨時效與文件稅則正確。 2.與報關行、貨運承攬商、倉儲及採購部門協調，處理每日進貨與追蹤。 3.處理突發狀況（如報關查驗等）。 ●必要條件: 1.具 3 年以上電子製造業進口經驗 2.熟悉報關流程，可獨立處理全套進口作業 3.熟悉提單、報關資料格式與貿易條件 4.英文中等，能閱讀文件與簡單信件溝通 5. 熟悉電子業物料稅則 6.能判別CCC CODE 7.有申請BSMI經驗佳

JHT按摩運動品牌行銷企劃 1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)：熟悉社群媒體、部落格、粉絲團隊經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL/創作者等合作策略(人選招募篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標、團 購開發)。 3. 與社群/數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。 5. 新品上市規劃 : 行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳。

1.推廣教育部相關業務。 2.學分班、非學分班(含職業訓練、各類政府委辦計劃及自辦課程)課程規劃、統籌、進度管理、執行等工作。 3.各項課程或計劃行銷、招生、開班、預算編列、控管及核銷等業務。 4.其他相關專案業務及臨時交辦事項。 ※ 本職缺為短期職務，聘期自即日起至 2027 年 3 月 15 日止。

工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：臺北市內湖區 • 班別：日班 07:00～19:00、夜班 19:00～07:00 •月上班天數：可配合公司排班優先，最少８~最多24/天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

1.紙箱成品入庫，出貨 2.堆高機每日保養清潔點檢 3.紙箱成品倉庫每日清潔 工作福利： ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險，工作更安心 ✔ 三節福利金＋生日禮金，民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊，工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入：羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社，也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查，照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現，更在意你的生活與健康！

1.溫控演算法設計開發 2.溫度控制軟體架構設計及功能開發

1.收銀結帳 2.顧客服務 3.服務熱忱 4.優惠活動推廣 5.需配合輪班/排班 6.有收銀經驗者佳

1.購物車管理與清潔 2.需搬重物 3.停車指揮 4.主管交辦事項

1. 操作推土機進行土地整平、路基開挖等工作。 2. 視需要協助其他現場設備操作，如挖土機、掘溝機、壓路機等。 3. 遵守安全操作規程，負責現場設備日常保養與維護等工作。 4. 配合主管指示，完成相關工作任務。 5.需實作相關經驗1年以上。 歡迎具備挖土機或推土機操作經驗的夥伴投遞履歷，加入我們的營造工程團隊，運用專業機具操作技能參與各項土方、整地及基礎工程，期待您的加入！

1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛，並進行車輛例行性安全檢查。

1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛，並進行車輛例行性安全檢查。

1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛，並進行車輛例行性安全檢查。

1. 進行風管產品的生產、組裝、出貨等 2. 與其他技術員協調配合，以符合生產及程序標準 3. 認真勤勞、有責任心、出勤正常、肯負責主管交辦之工作 4. 亦歡迎無經驗學徒.需搬重物