1.宣妍皮膚科診所誠徵專任/兼任(需報備支援)專科醫師，可以先兼職後轉正職。 門診地點：新北市永和區(頂溪捷運站走路三分鐘)。有健保門診，也有醫美。 2.門診時段: 星期一晚上(17:30-20:30)、星期三晚上(17:30-20:30)、星期四下午(13:00-17:00)晚上(17:30-20:30)、星期六上午下午(09:30-12:30、13:00-17:00)。週六門診可以隔週看。 3.薪資: 底薪+PPF。 意者請將履歷e-mail至yendermatology@gmail.com (請在email中註明可上診的時段和可以開始上班的日期，謝謝)

1.協助書記工作：麻醉手術(門診及住院)批價及審查。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、簡報等資料。 3.領取藥物供應室被服、床單、隔離衣申請及歸位。 4.每月衛材盤點及歸位。 5.其他主管交辦事宜。

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

中國信託銀行為台灣金融業龍頭之一，同時也是金融科技與數據創新的領先機構。 我們持續投入 AI、數據與數位服務創新，打造下一代智慧金融服務。 誠摯邀請對 AI、數據與金融科技有熱情的人才加入，一起打造金融科技的未來。 工作內容： • 規劃 AI 與數據應用場景，分析業務需求並提出 AI 應用策略。 • 透過數據分析與商業洞察，發掘金融服務與數位產品的新商機。 • 建立數據分析模型與洞察報告，支援產品與業務決策。 • 與 AI 工程、數據工程與產品團隊合作，推動 AI 應用落地。 • 追蹤 AI 與數據應用成效並提出優化策略。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4373

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

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不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.負責公司 ERP、POS、BI、APP 等企業系統的日常維運、問題排查、效能改善及版本升級。 2.參與 API、資料庫、ETL、批次排程及資料交換機制的開發、整合與維護，協助處理跨系統資料問題。 3.建立系統監控、異常通知、失敗補跑及備援機制，提升企業系統的穩定性及可維護性。 4.配合使用單位進行需求訪談、技術可行性評估、規格整理、測試及驗收，將業務需求轉化為可執行的技術方案。 5.參與外部廠商技術方案、開發規格、工時及交付成果的檢視，協助確認方案的合理性與完整性。 6.與既有系統負責同仁共同維護系統，建立系統架構、資料流向、API、排程及異常處理文件，逐步形成交叉支援與技術備援機制。 7.依專案需求參與企業系統優化、系統汰換、資料移轉及跨系統整合專案。

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (台北地區廠館)

一、進用期間：自115年1月至115年12月31日止；期滿後，將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： (一)學歷要求：國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能：1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質：對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分：1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗，熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容： (一)執行新增的急診藥事相關作業，如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查，尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統（如維穩、快克）的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作，確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤，確保計畫順利執行。 五、薪資待遇： (一)月薪：66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

1.美式沙拉吧點餐方式、工作內容單純 2.隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質 3.給予客人良好的服務及親切的態度 4.保有工作熱忱的心！

冠龍人力仲介公司，專注於引進外籍移工服務，我們致力於為企業提供專業的員工配置解決方案，同時協助求職者找到適合的職業發展機會。透過我們專業且客製化的服務，為各領域的合作企業及人才創造雙贏。 主要工作內容： 1. 負責移工相關帳務處理，包括審核費用、管理應收應付帳款，以及協助會計事務所完成月報表與財務報表的製作。 2. 處理公司應收應付帳款的運作，確保公司資金往來的準確性與及時性。 3. 負責銀行往來業務，包括存款及相關金融操作。 4. 管理日常行政庶務事項，如郵件接收與寄發、內部文件存檔與管理，以及辦公設備和環境維護。 5. 執行零用金管理及費用報銷處理。 6. 協助辦公用品採購與資產管理，確保企業內部資源運作順暢。 7. 處理薪資核算與派遣員工相關保險事宜。 8. 支援各部門間的溝通協調與文書作業，以及完成主管交辦的其他事項。 加入我們，成為冠龍人力仲介的一份子，共同致力於人力資源領域的卓越發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，一起譜寫職場新篇章！

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

1.會計帳務傳票作業 2.零用金管理、 銀行往來業務 3.行政總務(公文收發、內部行事曆登錄、一般行政庶務) 4.協助出勤排班管理及薪資計算相關作業 5.勞健保團保加退保 6.年度個人所得申報作業 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商，尋找並接洽健身相關的品牌，拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案，了解品牌需求，結合健身工廠的活動資源，提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理，負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判，推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係，掌握銷售狀況與合作需求，持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作，與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作，推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發，開發適合健身產業的團購廠商，洽談合作條件及試吃活動，線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程，協助廠商商品進貨到總倉，商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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