1. 根據產品需求，進行電梯及相關設備的機械零組件設計與繪圖。 2. 使用專業CAD軟體（包含AutoCAD、Solidedge等）繪製技術圖紙，並進行修改及輸出相關設計文件。 3. 確保設計圖紙準確性，符合相關工程標準與規範。 4. 進行技術分析與改進，包含評估設計可行性與成本效益、調整測試中的設計不良，並提出解決方案。 5. 設計新機台或改良舊機台，以滿足新產品生產需求並提升性能與製造效率。 6. 與工程團隊及相關部門合作，解決電梯設備製造和安裝中的技術問題，並進行設計評審會議討論。 7. 協助電梯機台的製造、安裝及後續維修等相關技術支持。 歡迎您加入我們，共同參與創新電梯設備的設計開發！立即投遞履歷，我們期待您成為團隊的一員！

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.進行估價，並且與業主洽談 5.學歷大學以上，土木/水利/建築/景觀相關科系。 6.熟office， AutoCAD

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

工作現場中印口語翻譯

1. 熟練使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理、數據整理與報告製作 2. 處理部內行政事務，包括資料歸檔、文件核對、核銷處理及報表記錄 3. 擁有良好的溝通能力，能與內部同事進行有效溝通 4. 主管交辦事宜 我們期待您的加入！歡迎立即投遞履歷，成為我們成長旅程的重要夥伴！

有配合缺工獎勵專案 1.負責服務對象日常生活照顧 2.協助備膳、協助長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。 3.領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 4.依機構規定執行相關表單之填寫與紀錄(當日完成)等事宜。 5.負責每日機構環境清潔及作查核表單(每日填寫)， 6.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 另有津貼:A碼津貼，業務津貼(沐浴跟交通接送)等

1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者

1. 每日成品入庫出庫帳務處理。 2. 每日國外成品出貨材積計算暨出貨單開立。 3. 課內行政作業如請購耗材、資料彙整、供應商接洽、出貨數據統計。 4. 定期、不定期存貨盤點相關作業

【工作內容】 櫃檯助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 7.櫃檯行政職務 **熟稔樂晴掛號系統** 【制度及理念】 1. 實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1.生產線設備操作 2.主管交辦事項

1.具公部門大樓管理經驗及零用金程序管理。 2.具公部門函文書寫及流程管理。 3.為人溫和.謙恭有禮.擅於溝通·溫文儒雅、抗壓性強，具有服務 熱忱者優先錄取。 4.熟悉電腦操作(office 系統)。 5.信用正常。 6.公司交辦事項執行。 7.有三節及年終獎金。 亞太國際物業管理集團期待您的加入，與我們一同打造高品質物業服務，讓生活更美好！立即投遞履歷！

長生塩人 塩味拉麵專賣 民生店 主要工作內容為： 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資制度 薪資：36000 元 ＋ 全勤 1000 元 + 津貼6000元（以上） ＝ 43000 元以上 (( 月休10-11天!! )) 另每月有激勵獎金 3000 - 5000 元 可爭取！ 含勞健保 工作滿三個月即給七天特休，當年可用 （若期間離職則照勞基法準則給假） 工作滿六個月發3000元獎金 滿一年發5000元獎金 期許大家一起讓這家店成為一間幸福的店：） 薪資日後依年資及工作狀況調漲 薪水以月薪計算 / 未滿月以基本時薪計算 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 福利 年終獎金20000元以上 （滿一年，未滿一年依比例發放） 三節獎金 1000 元（中秋端午生日） 春節店休 （除夕-初三） 特休假期 定期聚餐 每日員工餐 工作時間： 14:30 - 00:30 (中間休息一小時) 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！ 請主動來電預約面試，自備履歷表，曾先生：0933-925-328

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下（實際服務區域可討論） 小港、前鎮、旗津、苓雅、前金、新興、鼓山、鹽埕、三民、鳳山、大寮、大社、仁武、鳥松

徵信實習業務是指在徵信行業中為實習生設計的工作內容和訓練過程。實習業務的目的是幫助實習生熟悉徵信行業的基本操作流程，學習各種調查技術、法律規範，以及如何與客戶溝通和解決問題。徵信實習業務通常涉及個人調查、商業調查、婚姻調查、財務背景調查等，並且需要實習生具備基本的調查技能和高水平的職業道德。 以下是徵信實習業務的具體內容和職責： 1. 基本行業知識培訓 徵信行業概述： 實習業務的第一步是學習徵信行業的基本知識，包括行業的發展、業務範疇、法律框架以及實際操作流程。 法律與合規培訓： 實習生需要熟悉徵信調查中的相關法律規範，確保所有操作在法律允許的範圍內進行，避免侵犯隱私權和非法蒐證。 2. 調查技巧訓練 基本調查技術學習： 實習生將學習各種徵信調查的基本技巧，例如跟踪、隱蔽攝影、公開資料蒐集、背景調查、社交媒體監控等。 數據分析與資料整合： 實習生會學習如何蒐集並分析數據，將來自不同來源的資料整合成有價值的調查報告，以幫助客戶做出決策。 3. 客戶溝通與需求分析 了解客戶需求： 實習生將學習如何與客戶進行有效溝通，理解客戶的具體需求，並制定相應的調查計劃。這包括確定調查的目標、範圍和時間表。 報告撰寫與結果呈交： 實習生將學習如何撰寫詳細且準確的調查報告，並將結果以清晰明確的方式向客戶呈交，確保客戶能夠理解調查結果。 4. 婚姻與個人背景調查 婚姻調查學習： 實習生將參與婚姻相關的調查工作，這包括外遇蒐證、婚姻狀況核查、配偶行踪跟踪等調查業務，並學習如何合法地進行調查。 個人背景調查： 實習生將學習如何進行個人背景調查，包括對目標人物的身份、學歷、工作經歷、犯罪記錄等進行驗證和蒐集證據。 5. 商業與財務調查 商業調查訓練： 實習生將參與商業調查，學習如何蒐集公司背景信息、商業交易記錄以及競爭對手的市場動態，幫助企業客戶做出商業決策。 財務背景調查： 實習生將學習如何調查個人或企業的財務狀況，了解信用記錄、資產負債情況，並確保資料來源的合法性。 6. 數位調查與網絡足跡分析 數位技術應用： 實習生會學習如何進行網絡調查，利用公開的網絡資料和社交媒體平台追蹤目標人物的行為和信息，並對其網絡足跡進行分析。 數位資料安全與隱私保護： 實習生將學習如何在進行網絡調查時保護當事人的隱私，避免侵犯個人信息或進行違法操作。 7. 實地調查與跟踪實習 實地跟踪與監控： 實習生將有機會跟隨專業調查員進行實地調查，學習如何進行隱蔽跟踪、攝影蒐證等，並且掌握在公共場所進行合法調查的技巧。 隱蔽調查技巧： 實習生將學習如何在不被發現的情況下進行監視，並確保所有調查活動符合隱私法和其他法律規範。 8. 調查結果分析與報告撰寫 資料整理與分析： 實習生將學習如何將蒐集到的證據和資料進行分析，找出調查過程中的關鍵點，並形成邏輯清晰的結論。 撰寫專業報告： 實習生需要撰寫詳細的調查報告，這包括事實、時間線、證據圖片等，並確保報告能夠被客戶理解且符合法律要求。 9. 職業道德與保密原則 道德標準培養： 實習生將學習徵信行業的職業道德，確保在所有調查過程中保持誠實、公正和專業，並以客戶的利益為核心。 保密協議與信息安全： 實習生必須嚴格遵守保密協議，確保客戶提供的所有資料和調查結果不會被洩露或不當使用，並學習如何安全地儲存和傳輸敏感信息。 10. 法律訴訟支援 法律證據蒐集： 實習生將學習如何蒐集合法且有效的證據，這些證據可能在未來的法律訴訟中使用，並確保證據符合法庭要求。 法律案件參與： 實習生可能會有機會參與法律訴訟支援，協助律師或法律顧問準備必要的證據和報告，並學習如何確保證據的合法性和有效性。 工作挑戰 隱蔽性與合法性： 實習生必須學會在保持隱蔽的情況下進行調查，同時確保所有行為都在法律允許的範圍內進行，避免觸犯法律。 情感與道德壓力： 徵信調查經常涉及個人隱私、婚姻問題等敏感內容，實習生需要具備處理高度情感化情況的能力，並保持道德標準。 多任務處理能力： 實習生需要處理多個調查項目，並且能夠有效地管理時間和任務，以確保每個調查項目都能按時完成並達到預期效果。 徵信實習業務的重要性 徵信實習業務對於徵信行業的初學者來說是一個重要的訓練過程，通過實際操作和理論學習，實習生能夠掌握各種調查技能、學習法律規範，並具備獨立處理調查項目的能力。這種業務實習不僅幫助實習生了解徵信行業的運作方式，也為他們未來的職業發展打下堅實的基礎。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士，幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時，達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識，確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮，並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟： 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估： 分手談判專家會與當事人進行深入交談，了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求，從而制定談判策略。 雙方需求分析： 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望，無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃： 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標，制定具體的溝通計劃，確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話，並減少衝突。 情緒管理： 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒，避免情感爆發導致談判破裂，並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商： 在涉及共同財產的分手中，專家會協助雙方達成合理的財產分割協議，確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理： 若雙方有共同的債務或財務責任，專家會協助制定解決方案，確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整： 專家會為雙方提供情感上的支持，幫助他們從分手的情感創傷中恢復，並教導如何在情感上進行調適，逐漸接受分手現實。 心理輔導建議： 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力，專家會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排： 如果雙方有共同的子女，專家會協助談判撫養權的安排，確保雙方都能參與孩子的成長，並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議： 在撫養權的基礎上，專家會幫助雙方達成探視權協議，讓非撫養方能夠定期探望孩子，維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排： 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商，專家會協助解決具體的問題，如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限： 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限，避免分手後的互相干擾，幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢： 在必要的情況下，專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助，特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時，確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署： 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書，這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧： 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突，避免情緒升級，並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設： 在談判中，專家會強調合作的重要性，鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通，特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃： 專家會根據當事人的需求，提供個性化的情感恢復計劃，幫助他們走出分手的情感創傷，並提供具體的心理調整建議。 後續跟進： 在必要時，專家會對雙方的分手協議進行後續跟進，確保雙方能夠遵守協議條款，並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持： 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持，幫助他們處理負面情緒，並保持冷靜和理性，確保談判過程順利進行。 心理健康建議： 專家會根據當事人的情況，提供維護心理健康的建議，並鼓勵他們建立積極的生活態度，避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理： 分手談判涉及高度的情感衝突，專家需要具備極高的情感管理能力，幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保： 在談判過程中，專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待，避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復： 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷，專家需要提供持續的支持和建議，幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色，幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜，並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係，還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商，分手談判專家能夠讓分手過程更為順利，減少不必要的情感傷害，幫助雙方重新開始新的生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

我們位於台北市大安區，專注提供精緻鍋物餐飲服務，選用優質天然肉品、新鮮食材與慢工熬製的特製湯頭，供應茄紅美人湯、不老養生湯、御膳麻辣湯、牛奶精力湯及原味昆布湯，服務重視食材品質與用餐體驗的顧客。 店內採分區崗位制，設有領櫃、吧檯、菜口、各區服務人員等站區，以對講機即時溝通，講求團隊合作。兼職夥伴依排班分派站區，主要工作如下： 1. 顧客接待、帶位及座位安排，依現場訂位與候位狀況妥善分配座位。 2. 餐前整理、餐具擺設、提供飲用水，並協助顧客熟悉用餐流程。 3. 熟悉菜單、食材特色與湯頭內容，依顧客需求提供餐點介紹與搭配建議。 4. 操作點餐系統，正確登錄桌號、品項與數量，並將出餐資訊傳遞至廚房。 5. 追蹤餐點製作與出餐狀況，處理顧客疑問、餐點調整與現場服務需求。 6. 依食品安全與餐飲衛生規範，協助備品、餐具及公共區域整理清潔。 7. 餐後回收餐具、清潔餐桌並完成桌面復原，維持用餐環境整潔。 8. 配合門市營運與團隊分工，協助收銀結帳、尖峰支援及其他交辦事項。 各站區職責（依分派與訓練進度）： - 領櫃：訂位確認、帶位控場、候位管理與對講機分發。 - 吧檯：飲品、甜點製作與紫米粥維護。 - 菜口：出餐品質檢核、四件套齊備與動線把關。 - 區服：點餐上菜、桌邊服務、收桌上甜點與翻桌效率。 其他條件 - 對餐飲服務工作具熱忱，重視服務品質與團隊合作。 - 具備良好溝通能力，能於高端環境中提供細緻服務。 - 可接受排班及假日輪班者佳。 - 有餐飲服務經驗者優先。 公司福利 - 免費供餐、不定時員工聚餐 - 國定假日出勤依規定給予薪資 - 依法投保勞健保、提撥6％勞退 - 免費教育訓練（新人由分崗SOP逐步上手） - 表現良好者可轉任正職或培訓儲備幹部 薪資補充說明（供參考，可依實際調整） - 時薪依政府最新基本工資為基準，可依經驗面議上調。

工作內容 協助本部各主治醫師住院手術及門診手術相關事項 協助本部各主治醫師門診及住院病患照護相關業務及衛教 協助本部各主治醫師完成病歷紀錄 聯絡病患住院事項 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.配送店家之食材 2.需會開手排貨車 3.每日車輛整潔、定期保養維護 4.主管交代事項 5.送完即可下班

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖