【工作目標】 本職務為研發部門的技術實作與專案支援核心。主要負責馬達產品的打樣製作、性能測試驗證、基礎機構圖面繪製與供應商對接，並協助研發專案時程之推進。透過實際動手驗證與技術資料整合，確保產品開發順利從設計端過渡至量產端，提升研發團隊總體效益。 【職務說明】 1.馬達樣品打樣與實作驗證 (1) 負責馬達樣品組裝、繞線/組裝製程打樣及實體樣品製作。 (2) 執行馬達樣品之基礎測試與性能驗證（如電性、溫升、轉速/扭力等測試），並出具測試報告。 2.基礎機構繪圖與圖面管理 (1) 繪製與修改 2D 工程圖及 3D 機構模型（如零件圖、組立圖修改或輔助設計）。 (2) 管理技術文件、圖面、合約與 BOM 表，執行工程變更（ECN/ECR）與版本控制。 3.供應商對接與零件樣品管理 (1) 負責馬達零組件/材料之供應商尋源、技術溝通、打樣追蹤與樣品進料檢驗。 (2) 協助樣品採購、發包與請款等後勤推進，排除供應鏈端的打樣阻礙。 4.專案進度追蹤與跨部門協調 (1) 協助規劃並執行專案時程控管（如甘特圖追蹤），掌握打樣與測試節點，提早預警風險。 (2) 籌備研發專案審查會議，追蹤跨部門（PM、品保、採購、生產）決議事項。 5.數據彙整與部門支援 (1) 彙整測試數據與專案進度，製作邏輯清晰的工程簡報與分析報表。 (2) 支援研發部門日常運作與主管交辦之專案性任務。 【條件需求】 1.電機、電子、機械、自動控制或工程相關學科背景（專科/大學以上）。 2.具備 2D（AutoCAD）及 3D CAD（如 SolidWorks或Solid Edge等擇一）繪圖與看圖能力。 3.具備基礎量測工具操作（如游標卡尺、三用電表、馬達測試儀器等）經驗，願意親自參與馬達打樣與實驗室測試。 4.專案與文書處理： (1) Excel：熟練公式應用、樞紐分析與測試數據圖表繪製。 (2) PowerPoint/Word：具備優良的文書與排版能力，能獨立整理測試報告、SOP 與專案進度簡報。 5.具備良好溝通協調能力、時程管理思維與風險主動回報態度。

1.協助研發資料蒐集、文件整理，系統建檔上傳/歸檔等。 2.內部行政相關業務：執行研發部文具、零用金、固定資產請購與盤點、郵件/快遞收發管理、研發同仁假單登錄操作等作業。 3.協助跨部門溝通協調與行政支援(如：會議室借用、會議紀錄) 4.執行跨部門調料、收料、入庫、盤點 5.主管交辦事項

*國內外業務報價處理 *訂單處理 *收發E-MAIL. ★具傳統產業經驗★

1.協助參與航空及各式餐點開發新菜單 PROPOSAL建立/物料請購/餐點新菜單試作/食譜撰寫 航空餐及各式餐點試菜作業/食譜修正 2.成本控制 新菜單初步預估成本/航空餐新物料試作及評估 執行呆滯物料使用 3.食譜標準化 航空餐原物料損耗率建立 4.製程標準化 餐點商品撰寫食譜作業流程之制定 5.航空餐點各項商品更換新CYCLE前教育訓練 6.品質標準化 每週不定期航空餐點各項商品現場製程查核 每週不定期航空餐點各項商品現場組裝查核 不定期航空餐點各項商品送樣查核 7.依需求不定期航空餐人力支援 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

身處物流世界，堆高機操作是讓齒輪轉動的重要一環，而我們偉麟專注於提供精密設備搬運服務，深耕「安全、品質、效率」理念，助力國內外企業提升運輸體驗。加入我們，不僅是操作機器，更是與一群專業又充滿熱情的夥伴攜手，共同完成每一次的挑戰與突破！ 🌟 主要職責 1. 精準操作堆高機，負責提舉、搬運及安全堆放貨物 2. 根據倉儲系統指導，執行貨物出入庫操作 3. 定期檢查及基本維護堆高機，保持設備良好狀態 4. 協助盤點及管理庫存，熟悉貨物堆放技巧 5. 維持作業區域安全整潔，架設防護欄與警示標記 6. 與團隊協作完成每日物流需求，共創高效工作氛圍 🎁 福利與發展機會： - 全勤獎金、年終獎金、三節禮金等豐厚獎勵機制 - 提供員工團保、意外險及定期健康檢查，呵護健康 - 員工在職教育訓練，持續專業提升與成長機會 - 員工制服、員工聚餐，打造溫暖的工作環境 - 健保、勞保及勞退提繳，完善的保障制度 這不僅是另一份工作，而是一個能與隊員攜手前行的機會，期待熱愛物流挑戰的你快加入！

1.協助主管表單製作、交辦事項 2.簡易零用金帳款製作 3.合約書製作、帳款核對 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

機電、給排水工程監造 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

消防工程監造 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

空調工程監造 ※可配合外調者優先錄取（公司提供宿舍）

1. 機械設備及電控組立、組裝、電控盤配線配管及測試 2. 可配合加班/國內外出差(竹北廠/湖口廠) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1. CNC上下料。 2. 保養及機具維護。 3. 更換夾治具、刀具。 4. 5S工作執行。 5. 其他主管交辦事宜。 ※具CNC作業經驗者佳，無可培訓。 ※可配合加班者佳

一、資格：合格化學科教師，願辦理相關職務及教學行政工作之教師（具教育部合格師證者尤佳）。 (具中學化學科教師證者學士起薪48130元；碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校，學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪，若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。） 二、甄選方式： (一)初審：資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審： 資料審查符合資格者，將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為2027/01/31。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證（如有）」、「畢業證書」等相關證件影本，並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證2027/01/31前取得正式教師資格，否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料，若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。

一、資格：合格物理科教師，願辦理相關職務及教學行政工作之教師（具教育部合格師證者尤佳）。 (具中學物理科教師證者學士起薪48130元；碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校，學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪，若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。） 二、甄選方式： (一)初審：資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審： 資料審查符合資格者，將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為2027/01/31。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證（如有）」、「畢業證書」等相關證件影本，並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證2027/01/31前取得正式教師資格，否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料，若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。

- 負責俱樂部二樓各空間安全及健身房器材教學。 - 俱樂部相關課程及活動協助及接待。 - 每日工作時數由主任排班，需輪班。 - 其餘工作事項由現場主管依權責安排。 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」 救生員是一個非常重要的職位，尤其是在泳池場所。擁有這個職位可以提供穩定的工作機會和良好的發展前景。此職位負責保持泳池的安全和維護水質，並預防意外事故的發生。 如果您擁有以上條件，歡迎申請此職位。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休6~10日，可領薪約NT$51,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1. 辦理現金、票據及銀行存款之收付、保管與登錄作業。 2. 辦理各項款項收支、匯款、轉帳、存提款及銀行往來相關業務。 3. 負責零用金管理、核銷、撥補及相關帳務整理。 4. 協助薪資發放、各項獎金、津貼及代扣款項之出納作業。 5. 核對各項收支憑證、發票及付款資料，並配合會計帳務處理。 6. 製作住民收費帳單，辦理住民費用及其他相關款項之收款、對帳與催收作業。 7. 保管支票及相關重要財務文件，並依規定辦理使用及管理。 8. 配合年度盤點、查核及會計師查帳等相關作業。 9. 配合機構業務推動及完成主管交辦事項。

【#牙髓病科招募】#花蓮慈濟醫院 誠徵牙髓病科住院醫師！ 想成為牙髓病專科醫師嗎？ 歡迎加入花蓮慈濟醫院牙髓病科，在友善的教學環境中，扎實累積臨床經驗，培養真正獨立治療的能力！ 你想在沒有業績壓力、沒有趕病人的環境中， 一步一步學好顯微根管治療與根尖手術嗎？ 我們提供的不只是訓練，更是完整的專科養成！ 病人充足｜臨床經驗快速累積 ● 病患量穩定，可預約至一個月後 ● 民風純樸，病人信任度高、配合度佳 ● 各類型牙髓病案例豐富，完整累積專科經驗 教學風氣佳｜沒有壓力，只有成長 ● 主治醫師親自指導，學長姐樂於分享 ● 不怕你不會，只怕你不敢問 ● 漸進式學習，依照能力安排適合案例 ● 每半年進行學習進度報告，掌握訓練成果與未來方向 ● 每週一次文獻討論，從研究證據到臨床應用，建立完整治療思維 進修資源｜持續精進專業 ●進修、研究管道－慈濟大學口腔醫學暨材料研究所 ● 鼓勵參與國內外牙科相關研討會 ● 提供研討會報名費／交通費補助（依院內規定） ● 支持專科醫師培訓與學術發展 ● 持續接軌牙髓病最新治療觀念與技術 合理工時｜專心學習，不趕病人 ● 無夜診、無週六診 ● 每診約2位病患，充足時間思考與治療 ● 根尖手術採一診一位病人安排 ● 沒有時間壓力，專注提升治療品質 設備完善｜完整接軌數位牙科 ● 住院醫師即可使用牙科顯微鏡 ● 治療計畫以 CBCT 為主要診斷依據 ● 完整數位化設備，提升診斷與治療精準度 ● 良好的設備與教學資源，打造高品質專科訓練 跨科合作｜學習資源豐富 ● 各牙科專科合作密切 ● 各類專科病例蒐集容易 ● 遇到複雜病例可跨專科共同討論 ● 提供更完整的診療視野與學習機會 花蓮慈濟醫院特色 ● 花東唯一醫學中心 ● 完整專科訓練制度 ● 教學醫院資源豐富 ● 新牙科大樓即將啟用，持續提升訓練環境 生活自在｜工作與生活兼顧 ● 醫院旁即為花蓮火車站後站，交通便利 ● 提供單身及家庭式宿舍，住宿價格親民 ● 院內餐點優惠：早餐15元、午晚餐25元 ● 每年提供四次返鄉交通補助 在山海之間，成為更好的牙髓病專科醫師 如果你希望在 1.有足夠病例 2.有充足時間思考與操作 3.有老師願意教、學長姐願意帶 4.有完善設備與舒適的學習環境 5.完訓後有留任機會 歡迎加入 **花蓮慈濟醫院牙科部牙髓病科**！ **誠徵全時牙髓病科住院醫師** 一起在沒有時間壓力、重視教學與品質的環境中， 培養紮實的牙髓病專業能力！ 歡迎洽詢/投遞履歷：u79161090@tzuchi.com.tw 聯絡電話：03-8561825 分機13606（人資室 張小姐）

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險（巡邏） 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.執行其他主管臨時交辦事項 歡迎沒有經驗、願意學不怕苦的人員加入