平台工程師與軟體開發工程師 部門願景 量產整合與測試技術創新部正引領大型硬體驗證的數位轉型。我們正跨越傳統的手動測試，邁向一個由 AI 驅動編排 (Orchestration)、自動化數據湖 (Data Lake) 以及 AIOps 組成的先進領域。我們正在尋找具備前瞻性的平台與軟體工程師，共同打造支撐全球生產線的「量產作業系統」，將複雜的硬體測試（L6~L11 + Stress）與現代雲端原生架構完美整合。 ________________________________________ 核心架構與技術深度解析 應徵者將參與構建一個具備高度擴展性與智能化的多層次生態系統： • 統一管理控制台與驗證營運中心 (Unified Management Console & VOC)： 設計並開發集中式的 Web 監控中心，取代碎片化的在地端介面。這包含建置實時遙測面板與遠端干預工具，以監控全球生產線的運行健康度。 • 調度器與測試框架 (Orchestrator & Test Frameworks)： 開發系統的核心「大腦」。您將構建能夠處理高風險硬體測試序列、具備錯誤恢復能力、且能跨產品線運行的硬體抽象化測試架構。 • AIOps 與 AI 腳手架 (AIOps & AI Scaffolding)： 部門最前沿的技術布局。我們利用大型語言模型 (LLM) 與機器學習實現測試程式碼自動生成 (Scaffolding)，並透過 AIOps 進行預測性分析，在生產問題發生前即完成識別。 • 數據湖與報告伺服器 (Data Lake & Report Server)： 管理每日數 TB 的驗證數據生命週期。我們利用 MinIO、PostgreSQL 與 Redis 確保數據點皆能被索引、檢索，並供下游分析系統調用。 • CI/CD 與中央版本控制： 落實「基礎設施即程式碼 (IaC)」規範。我們維持嚴謹的 DevOps 流水線，在測試腳本進入實際生產線前，先於虛擬環境進行自動化驗證。 ________________________________________ 開放職缺 1. 平台工程師 Platform Engineer (Junior to Senior) 技術焦點：系統服務基礎架構的核心。 • 核心職責： o 設計與維護基於 Kubernetes (K8s) 與 Docker 的高可用性集群。 o 針對 Data Lake 架構（PostgreSQL, MinIO）進行高併發讀寫性能優化。 o 導入全棧可觀測性方案（Prometheus, Grafana Loki, ELK stack）。 o 自動化內部部署流程 (CI/CD) 並管理中央版本控制系統的完整性。 • 關鍵技術： Linux, K8s, 容器化技術, Redis, PostgreSQL, Git, SRE 維運思維。 2. 軟體開發工程師 Software Engineer (Junior to Senior) 技術焦點：自動化邏輯與 AI 應用整合。 • 核心職責： o 使用 Python 開發核心 Orchestrator 引擎，管理複雜的測試工作流 (L6/L10/Stress)。 o 為驗證營運中心開發功能性 UI 與報告模組（例如 FastAPI, Streamlit 或 React）。 o 實踐 AI-Native 開發流程，利用 GitHub Copilot/LLMs 加速開發效率與自動化腳本生成。 o 與硬體團隊協作，將底層測試協議封裝為高層級的軟體框架。 • 關鍵技術： Python (AsyncIO), Bash, RESTful APIs, SQL, 前端開發框架（基礎至中級）。 ________________________________________ 基本要求 • AI 原生工作流： 必須精通 AI 輔助開發工具（如 VS Code + GitHub Copilot/Cursor）。我們重視能透過 AI 倍增產出效率的工程師。 • 成長型思維： 具備跨足軟體工程與硬體製造交叉領域的熱忱。 • 語言能力： 具備技術英文閱讀能力與流利的中文溝通。 我們提供什麼？ • 在指標性上市公司中，從零開始參與具高度影響力系統架構的機會。 • 接觸現代化技術棧（K8s, AIOps, Data Lakes）應用於真實物理產品的實踐環境。 • 一個崇尚「自動化取代人工」、「創新重於慣性」的工程文化。

1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護，及流程/系統持續性優化 2.客戶產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析，包含材料成本、製造成本分析、加工費評估，及產品利潤控管等。

1. VTUBER直播或影片內容規劃提案，並將創意轉化為可執行的企劃 2. 藝人展覽活動/聯名企劃/聯動企劃發想與執行 3. 洞察產業趨勢，與營運、經紀人協作推進角色世界觀與頻道成長 4. 協助營運檔案管理等支援工作

1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。

1. 與藝人密切溝通，協助直播內容與各項工作進度安排 2. 支援直播後勤，藝人聊天室管理 3. 各項委託圖素整理與發案，聯動或各項合作聯繫窗口 4. 頻道及社群內容管理，藝人發布內容前檢查 5. 藝人溝通與情緒處理

🔥【托嬰中心保母證照人才｜月薪33,200～39,000】🔥✨ 專業證照優先｜週休二日｜供餐福利 ✨ 本中心為合法立案托嬰機構，誠徵具保母技術士證照之專業托育人員。 提供穩定日班制度與完善保障，讓您在安心環境中發揮托育專業。 🛠【工作內容】 🔹 0～3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護 🔹 協助建立規律作息與基本生活能力 🔹 觀察幼兒發展並進行簡易紀錄回報 🔹 維持托育空間整潔與安全 👉 固定日班，不輪夜 👉 團隊合作制，互相支援 👉 重視托育品質與專業分工 ⏰【上班時間】 🔸 固定日班（實際時段依中心安排） 🔸 週休二日 💰【薪資待遇】 🔸 月薪33,200～39,000元 🔸 依證照與實務經驗調整 🔸 全勤獎金、績效獎金、節慶禮品 🎁【福利制度】 🔹 免費供餐 🔹 勞保、健保、勞退提繳 🔹 職災保險、就業保險 🔹 員工團體保險 🔹 不定期員工聚餐 📍 工作地點：雲林縣斗六市北平路216號 📞 聯絡人：林主任｜0976-846-393 👉 已持有保母證照，並希望在制度穩定的托嬰中心長期發展者，歡迎投遞履歷，符合條件將主動聯繫安排面試。

🔥【托嬰中心托育老師｜月薪33,200～39,000｜白天班正職】🔥✨ 0～3歲寶寶照顧 × 免費供餐 × 幼保科系優先 ✨ 如果你喜歡孩子，也希望工作時間穩定、生活有品質，這份工作會比你想像中安心很多。 🛠【工作內容】 🔹 嬰幼兒日常照顧（餵奶、餵食、換尿布、陪伴活動） 🔹 協助建立基本生活自理能力 🔹 觀察孩子日常狀況並簡單紀錄 🔹 維持托育環境整潔與安全 👉 固定日班，不輪夜 👉 團隊協作，不是單人撐場 ⏰【工作時間】固定日班（依中心安排）｜週休二日 📚【資格條件（符合其一即可）】 🔹 幼教／保育／家政／護理相關科系畢業 🔹 或持有保母技術士證照 💰【薪資待遇】 🔸 月薪33,200～39,000元 🔸 依經驗與證照調整 🔸 全勤獎金、績效獎金、節慶禮品 🎁【福利制度】 🔹 免費供餐 🔹 勞保、健保、勞退、就保、職災保險 🔹 員工團體保險 🔹 不定期員工聚餐 📍 工作地點：雲林縣斗六市北平路216號 📞 聯絡人：林主任｜0976-846-393 👉 有托育背景，想找穩定日班工作？直接投遞履歷，我們會主動與您聯繫安排面試。

1.協助各部門廠務及棧板出貨準備. 2.主管交辦事項.

1. 檢修工作清單內的相關零件，以確保檢修的完整性 2. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3. 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 4. 了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 5. 拆解車輛部件，檢視各部件的磨損狀態。 6. 使用圖表、技術手冊，並依據經驗來規劃工作程序。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.要會電腦基本操作

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 2. 組合沙拉或冷盤。 3. 進行擺盤的動作。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)。

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 2. 組合沙拉或冷盤。 3. 進行擺盤的動作。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)。

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 2. 組合沙拉或冷盤。 3. 進行擺盤的動作。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)。

職務說明: 依據集團整體策略目標，規劃與推動公司資訊系統發展方向，統籌管理資訊部門人力、資源與年度預算，確保資訊服務穩定、安全並有效支援營運發展。 主要工作內容： 1.資訊策略規劃 -制定公司資訊技術發展藍圖與年度資訊計畫，並進行預算規劃與控管。 2.內部應用系統開發與治理 -評估內部應用系統需求與運作風險，推動系統開發、導入與優化，確保符合公司資訊安全與IT治理規範。 3.內部技術支援與服務管理 -統籌日常IT技術支援與問題排除，提升內部使用者服務品質與資訊作業效率。 -管理外包合作專案，確保外包服務符合公司標準 4.資訊安全管理 -制定與推動公司資訊安全政策，定期執行資安風險評估，並規劃與實施資訊安全教育訓練，提升員工的資安意識。 5.網路與基礎架構管理 -規劃與維運公司內外部網路架構，管理網路設備、伺服器與相關資源，確保系統穩定性與安全性。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

我們會依據你的能力與進度，提供完善的訓練與工作輪調哦！ 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳，讓每位客人都感受到貼心服務！ 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序，讓每道美味呈現！ 3. 依菜單準備內用餐點，並打包外帶餐食，快狠準！ 4. 食材備料前置作業，包括整洗、削切等，再加點耐心和用心！ 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理，有相關經驗者讚！ 6. 維持工作環境整潔，清理設備與餐具，保持乾淨衛生！ ※對餐飲工作充滿熱心嗎？或者你渴望學習店舖營運？ 那！就！記得加入我們的儲備幹部團隊哦！ 我們有專業又全面的教育訓練，助你成長無壓力！ 【工作時段】 √開店班 ▸ 9：30～19：30 /閉店班 ▸ 10：30～20：00 (中間休息1.5~2小時 ，非全日連續工時) √排班制，每日 8 小時 √月休8-10天，依營運狀況彈性調整排休。 【薪資福利】 -正職人員- 月薪35,000元起 ( 現場工作穩定，會依學習進度進行調薪) ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、旗下品牌用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助(年資1年↑) ◆ 額外獎金 年度績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗？OK的！ 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練，將優先錄取唷！ 還在猶豫嗎？你準備好加入我們，成為天天來海南雞的超強夥伴了嗎？ 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀！快來投遞履歷吧！

1.處理肉類蔬果生鮮食品的前置作業，如清洗、切割、分裝，並準備上架陳列 2.現場肉品處理販售與顧客服務

🔰工作內容： · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業（需久站走動） ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班07:00-16:00 時薪200+40（10月檔期津貼）=250 ➡️晚班16:00-01:00 時薪220+60（10月檔期津貼）=280 🔰工作地址（觀音倉）：桃園市觀音區寶倉街108號C棟1號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 🔰應徵方式： ★手機點以下網址加LINE報名✨ https://lin.ee/NeZMii6✨ ★或LINE+好友搜尋: @tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

1.配合生產機台生產中臨時故障狀況搶修 2.生產機台設備定期維護及保養 3.生產機台設備改良改善工作進行 4.執行上級交付事項 5.須配合加班、輪班 夜班另有夜點費。

1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.廠務系統維修保養及性能改善。 4.執行上級交付事項。 5.須配合輪班。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。