UEFI韌體研發- 1.開發新產品、維護既有產品 2.依客戶需求開發客製化功能及產品 3.開發連結軟韌體、提供產品加值的創新功能 4.其他主管交辦事項

1. ePluse2.0、Power BI、Reporting相關程式維護開發、數據中台處理 2. Python程式開發 3. SalesForce系統維運 4. 主管交辦工作事項

1.版端電源量測及製作報告 2.版端電源設計 3.其他主管交辦事項

1.原物料採購詢/議/比價，追蹤交期. 2.外購品採購詢/議/比價，追蹤交期. 3.供應商請款作業. 4.供應商開發,管理,評鑑. 5.產品驗收,品質和規格確認,異常處理. 6.採購成本分析及降低材料成本. 7.掌握材料動態與供應商之訊息. 8.其它主管交辦事項. 9.需熟鼎新WF-ERP操作.

1. 中藥品查驗登記/上市後維護事宜 2. 外銷產品查驗登記與相關資料申請 3. 與衛生主管機關之溝通聯繫 4. 藥事法規蒐集整理 5. 其他主管交辦事項

1. 執行中藥原料及其製品之檢驗作業，包括乾燥減重、水抽提物、稀乙醇抽提物等檢驗、薄層層析（TLC）及其他相關檢驗。 2. 實驗室儀器設備之日常維護。 3. 依標準操作程序（SOP）完成相關紀錄。 4. 執行其他主管交辦事項。

透過案件管理、溝通協調與數據分析，有效降低客訴風險，並持續優化服務流程，提升整體客戶體驗與企業形象 1.協助各業務單位受理並處理案件 2.受理主管機關陳情案件 3.金融評議中心案件管理 4.客戶協商與關係維護 5.客訴分析與優化改善 Through effective case management, stakeholder coordination, and data-driven analysis, this role aims to mitigate customer complaint risks, continuously enhance service processes, and improve overall customer experience and corporate reputation. Key Responsibilities 1.Support business units in the intake, investigation, and resolution of customer complaint cases. 2.Handle customer complaint and petition cases referred by regulatory authorities. 3.Manage and track cases submitted to the Financial Ombudsman Institution (FOI). 4.Conduct customer negotiations and maintain positive customer relationships. 5.Analyze customer complaints and identify opportunities for process improvement and service enhancement.

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐雙北地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐桃園地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐新竹地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐台中地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐台南地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們！ 未來工作地點：永豐高雄地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險量化分析工作 4.執行信用風險模型相關專案 1. Conduct credit risk model development tasks 2. Perform tasks related to the New Basel Accord for credit risk 3. Carry out credit risk management analysis 4. Execute credit risk model projects Statistics, Information Engineering or related fields perferred.

1.信用風險各類限額及集中度之規劃及管理。 2.信用風險部位之組合分析及管理。 3.國家風險管理限額之規劃及監控。 4.信用風險相關法定報表申報。 5.新巴塞爾資本適足性監理審查申報。 1.Develop, monitor, and manage credit risk limits and concentration risk frameworks across the Bank‘s portfolios. 2.Conduct portfolio analysis and oversee credit risk exposure management to support effective risk monitoring and decision-making. 3.Plan, establish, and monitor country risk limits and related risk management controls. 4.Prepare and submit regulatory reports related to credit risk management. 5.Support the implementation and regulatory reporting of the Basel capital adequacy framework and supervisory review requirements.

1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如：公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等) 1. Enterprise‑wide operations management, including committee meeting coordination, product review, and internal audit management. 2. Coordination and execution of major business integration projects, such as: Implementation and self‑assessment of Fair Customer Treatment policies Cross‑department business collaboration initiatives Co‑marketing and joint business promotion management

1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。 1. Plan, consolidate, monitor, and analyze key Human Resources metrics and performance indicators to support strategic workforce decision-making. 2. Design and implement employee incentive and reward programs in alignment with the Banks HR strategy and business objectives. 3. Manage organizational job architecture, position management, and job evaluation processes. 4. Collect, benchmark, and analyze internal and external compensation data to provide management insights and support compensation-related decision-making. 5. Evaluate, develop, and optimize incentive compensation and variable pay programs to enhance organizational performance and employee engagement.

1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 7. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。

1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作及文書處理。 5. 具堆高機技術士證、有操作大噸數(20噸)推高機經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。

1、客戶關係經營：維護既有客戶關係，定期拜訪客戶、回應需求，確保服務品質與客戶滿意度。 2、市場開發拓展：針對潛在客戶進行市場調查與名單開發，推廣本公司檢測與認證服務，擴展市場佔有率。 3、專案協調溝通：與工程師協作控管案件進度，確保交期與品質。 4、報價與提案能力：依客戶需求量身規劃專案與報價內容，促成合作。 5、協助案件之樣品收送及維護客戶。 ***具備相關行業之業務、PM經驗者優先錄取***