1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1、負責日常帳務、憑證整理、現金收付、應收應付及銀行往來等會計作業。 2、協助營造業帳務、成本資料、稅務申報及會計師查帳相關工作。 3、處理辦公室行政、文書作業、電話接聽、部門溝通與工程專案行政支援等。

1. 將顧客使用過之碗盤餐具，洗滌乾淨 2. 把碗盤擦乾或烘乾後歸位、排列整齊以備使用 3. 清洗顧客使用後的杯盤器具。 4. 擦拭餐具並整齊排列。 5. 排班制， 假日最為需求 6. 協助內場備料、打菜盤等。 7. 執行其他上級交辦事項。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.全勤獎金+1000 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 教育訓練會暫時在想國家戲劇院門市進行 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.初期在想國家戲劇院面試 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 教育訓練會暫時在想國家戲劇院門市進行 內部專業培訓： 預計 10 月底起（提供完整培訓，無經驗者亦能快速上手） 正式試營運： 預計 11 月初開始（夥伴將於試營運期間進行實務磨合） 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.全勤獎金+1000 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

工作內容： 1. 門市營運與顧客服務 2. 配料遞補 3. 收銀結帳與會員服務 4. 商品陳列、補貨及庫存管理 5. 維持門市環境清潔與品質 6. 學習排班、人員教育訓練及店務管理 7. 協助執行品牌活動及門市營運專案 我們希望你是： 1. 喜歡與人互動，樂於提供優質服務 2. 有責任感，願意學習與接受挑戰 3. 重視團隊合作，具良好溝通能力 4. 對品牌經營或管理有興趣 5. 願意配合輪班、假日排班 加入 GLÖ，你將獲得： 1. 每月工作激勵金NT$1000（依公司制度發放） 2. 季績效獎金（依公司制度發放） 3. 完整教育訓練與管理培訓 4. 明確的升遷制度 5. 有活力的團隊文化 6. 參與品牌成長與新店展店機會 7. 員工專屬優惠

工作內容： 1. 門市營運與顧客服務 2. 配料遞補 3. 收銀結帳與會員服務 4. 商品陳列、補貨及庫存管理 5. 維持門市環境清潔與品質 6. 學習排班、人員教育訓練及店務管理 7. 協助執行品牌活動及門市營運專案 我們希望你是： 1. 喜歡與人互動，樂於提供優質服務 2. 有責任感，願意學習與接受挑戰 3. 重視團隊合作，具良好溝通能力 4. 對品牌經營或管理有興趣 5. 願意配合輪班、假日排班 加入 GLÖ，你將獲得： 1. 每月工作激勵金NT$1000（依公司制度發放） 2. 季績效獎金（依公司制度發放） 3. 完整教育訓練與管理培訓 4. 明確的升遷制度 5. 有活力的團隊文化 6. 參與品牌成長與新店展店機會 7. 員工專屬優惠 培訓地點: GLÖ FROYO 中山店

負責電梯保養及維護工作 無經驗可，協助輔導考取升降機技術士證

1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護

一、職稱：「教育部補助大專校院輔導身心障礙學生資源教室輔導員」。 二、應徵資格： 1.國內外大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 2.對於身心障礙學生輔導工作具有服務熱誠者。 3.具有身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者尤佳。 三、工作內容： 1.身心障礙學生之輔導。 2.資源教室行政工作。 3.規劃身心障礙學生輔導方案或活動推廣。 4.協助諮商輔導中心各項業務推展。 5.其他交辦事項。 四、薪資待遇： 1.依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」規定之給薪標準： （1）學士/碩士畢業未通過大專校院特殊教育專業資格認定者為280俸點起， 每月薪資40432元。 （2）學士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為312俸點起， 每月薪資45053元。 （3）碩士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為328俸點起， 每月薪資47363元。 2.配合教育部公告之薪點聘用及考核調薪，年終獎金1.5個月(依考核及到職月份比例計算)。 3.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 五、檢附資料： 1.履歷表(附近照乙張)、基本資料、自傳、成績單、學歷證件影本、工作經歷證明影本。 2.輔導專長、心得及對工作期許。 3.其他有益審查之資料。 六、應徵方式： 如有符合資格且有意願者請將前述之〝檢附資料〞郵寄至「(831)高雄市大寮區永芳里進學路151號輔英科技大學人事室」收，並請於信封右上角註明「應徵資源教室輔導員」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知甄試，不合者恕不退件及函覆。聯絡請洽：07-7811151轉2270諮商輔導中心吳心理師。 七、截止收件日期： 即日至115年11月10日(二)截止（以郵戳為憑）。

我們是專營日韓紐澳商品的進口商 目前配合多個國內外的知名品牌,也擁有國外知名品牌的亞洲總代理，目前合作品牌為Mippeum美好生活(果汁).nomura野村美樂（小圓餅）.藤澤（杏仁小魚乾）.AGF咖啡.ThursdayPlantation 星期四農莊（精油）.Eaoron(美妝）…等 營運與業績管理 - 制定月／季／年度營業目標 - 管理各電商平台營收、毛利與費用 - 每週追蹤業績達成率、客單價、轉換率 - 分析業績落差並提出改善方案 - 規劃檔期活動與年度促銷節奏 平台營運管理 - 負責蝦皮、momo、PChome、Yahoo等電商通路營運 - 商品上下架、售價、促銷、庫存及活動管理 - 與平台PM／採購／窗口洽談活動與資源 - 爭取首頁曝光、站內廣告、折價券等資源 - 控管平台抽成、廣告費及促銷成本 商品與毛利管理 - 評估適合電商銷售的商品 - 制定商品售價與促銷策略 - 管理商品毛利率，避免「有營收沒利潤」 - 分析熱銷、滯銷商品 - 與採購部門協調進貨量與補貨 - 規劃組合商品、加價購及清庫存方案 庫存與供應鏈協調 - 預估銷量及安全庫存 - 避免缺貨、超賣與庫存積壓 - 與採購、倉庫、物流協調出貨 - 管理庫存週轉率與庫存金額 - 針對滯銷庫存制定促銷及清貨方案 團隊管理 - 管理電商營運、平台助理、美編、客服等人員 - 設定個人及部門 KPI - 工作分配、進度管理及績效考核 - 建立電商部門 SOP - 培養團隊獨立負責平台的能力 【需求條件】 1. 具電商工作經驗,熟悉食品、FMCG、寢具、保養品、精油市場佳 2. 良好的文書處理能力(Excel、Word、PowerPoint等) 3. 熟悉網路購物活動流程，適應快速工作環境 4. 對生活週邊產品有高度興趣 5. 追求新事物 / 細心耐性 / 工作態度主動積極 / 可多工處理各項事務 6. 具備高度責任感 / 抗壓性 7. 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙 8. 具備良好的溝通與協調能力 您的成長就是公司的成長:每年撥固定預算提供您教育訓練 您的提升就是公司的提升:共同討論擬訂薪資調升的KPI 您的放鬆就是公司的放鬆:永遠吃不完的零食間 比起單打獨鬥 更多的是團隊合作 共同把績效與優點最大化 絕對讓您有極大的舞台發揮 且另有月達標績效獎金制度 只要您有想法與創意 我們非常期待您的加入 共同合作.彼此配合往下一階段邁進

誠徵9人座司機 配合公司排班,薪資可達4萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證* *小藍卡*

誠徵9人座司機 配合公司排班,薪資可達4萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證* *小藍卡*