診所基礎消毒室作業 特別主要的一位專跟醫師 協助醫師備物和諮詢 關懷患者 協助醫師搜集口內口外資料 需2年以上牙醫助理經驗 需學會導航操作 協助訓練新進助理 完成醫師主管 診所公務交代事項（不含私人事項） 達標後每月可領業績獎金3000起 學習進步獎金500-5000 行政職缺加給1000-3000

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資

1.督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環安事項。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導電鍍或塗裝產線入料、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.簡易電鍍或塗裝設備故障排除，規劃及督導保養維修計畫執行。 5.表面處理原物料請購與庫存管理。 6.督導產線環境整潔與生產安全維護。 7.協助製程分析改善對策。 8.執行主管交辦事項。

1.設計補習班宣傳文宣，包括講義封面、招生手冊、海報等平面設計 2.製作社群平台廣告圖片及補習班品牌形象相關視覺設計 3.協助活動相關視覺內容設計，如活動DM、橫幅及展板設計 4.維護並提升現有教材設計視覺呈現及質感 5.跟進及修正輸出文件問題，確保印刷品質符合需求 6.配合行銷團隊進行品牌視覺與推廣內容的規劃與執行

尋找一份有意義的工作，想幫助他人並被需要嗎？ 加入我們，成為專業家庭照顧，同時感受富嘉團隊的溫暖與支持！ 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位，專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活，也歡迎有熱情、有愛心的您加入，一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護：協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助：家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息／短照服務：暫時替代主要照顧者，讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調：三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開，努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付，安心工作有保障   【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵：配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應：口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡，您會看到 ✔ 團隊互相支援，不孤單作業 ✔ 專業被尊重，意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中，看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動，願意為長輩多走一步， 富嘉長照，期待您的加入！

我們正在尋找一位具備倉儲物流管理經驗的專業夥伴，能獨立管理倉庫作業、物流配送、人員調度與系統數據，並與跨部門團隊協作，提升整體供應鏈效率與營運品質。 此職務將負責從日常作業到流程優化，並參與專案推動，期待你具備執行力、系統化思維與現場管理能力，成為公司倉儲物流營運的重要關鍵角色。 主要工作職責： 1.倉儲作業管理 ．規劃倉庫空間與貨品動線，優化存放效率與周轉率 ．制定並落實入出庫、盤點、退貨流程，確保帳實相符 ．定期盤點並處理庫存異常，降低呆滯與損耗風險 ．管理倉庫設備與安全設施，確保作業環境穩定、安全 2.物流配送規劃 ．規劃運輸排程與路線，提升配送效率與準確率 ．協調自有車隊與第三方物流，確保每日配送準時完成 ．監控物流過程，處理延誤、損壞、短少等異常狀況 3.人員管理與教育訓練 ．督導倉儲與物流團隊日常作業執行與工作品質 ．教育訓練新進人員，建立安全作業與流程標準 ．定期評估團隊表現，提升整體效率與團隊合作能力 4.系統與數據管理 ．熟悉 WMS 或 ERP 系統，落實系統化操作與管理 ．追蹤與分析作業指標（如庫存周轉、出貨正確率等） ．解讀營運數據，提出優化建議與成本控制策略 5.跨部門協調與專案參與 ．與採購、生產、業務、客服等部門協作貨物流轉安排 ．參與供應鏈優化、流程改善、自動化導入等專案 ．支援新品導入、促銷活動與季節性出貨規劃 期望具備經驗與特質： ．具備 5 年以上倉儲物流管理經驗，具主管或班組管理經驗尤佳 ．熟悉 WMS 倉儲系統或 ERP 作業流程與應用 ．熟悉物流排程、車隊管理與異常處理流程 ．具備優秀的溝通協調能力與跨部門合作經驗 ．邏輯清晰、注重細節，具現場管理與系統思維整合能力 如您對倉儲物流運作有熱情，擅長結合實務與數據改善流程，期待您加入我們，一同打造高效率、低風險的供應鏈營運體系！

1. 冷凍/管路系統相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性 7. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 8. 承辦主管交代事項 。

餐廳外場（早班）6:00上班+房務（中班）15:00下班 #（一頭班）月薪+跨部門加給獎金=33000～41000 1.負責餐桌佈置、清理及餐飲器具設備維護 2.執行帶位、安排座位及介紹並推薦菜單 3.進行點餐、傳遞訂單及提供用餐服務 4.清潔和維護客房及公共區域，補充用品 5.處理客人需求與問題，保持專業形象儀容 6.熟悉清潔用品操作，遵守清潔標準程序 7.完成主管交辦事項及管理備品與資產

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

工作內容： 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款，並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳，其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車，會開車尤佳！ 16.主管交辦事項。 商學科系，專科以上學歷（會計、財務、企管相關科系尤佳） 熟悉 Word、Excel（具 TQC-OA Excel 證照佳） 熟悉會計系統（如奇勝、正航等）尤佳 具丙級會計事務技術士（人工記帳）尤佳 須具備機車與汽車駕照，需去銀行（4-6次/月） 補貼油資 上班時間：可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度：依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練（包租代管及停車場經營） ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳！ 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐

與技師學習專業技能，參與風管施工及製作、安裝工程技術操作。

1.日間巡邏場地確保設施及環境安全 2.操作監控系統監看並記錄異常狀況 3.執行來訪人員身分查核與登記程序 4.定期測試消防設備並記錄檢查結果 5.應急處理突發情況並通知相關單位 6.控管夜間進出車輛及停車場管理 7.記錄每日值班日誌並及時提交主管

宜蘭不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 月薪33,800起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享業績獎金！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）月休8-10天 請立即按下【我要應徵】！！

花蓮不分區聯合徵才！ 一店面試，多店媒合！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）月休8-10天 月薪33,800起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享紅利金！ 請立即按下【我要應徵】！！

台南不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 月薪33,800起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享業績獎金！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）月休8-10天 請立即按下【我要應徵】！！