。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募，確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才，能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道，並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責（Key Responsibilities） 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募（含開店前及日常補員） • 管理並優化招募流程（刊登、篩選、面試安排、錄用） • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源（校園、兼職社群、推薦制度） • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫（全職 / 兼職） • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人（出勤、態度、基本適配） • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援（Pre-opening Hiring） • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件（Requirements） 1. 必備條件： • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募（mass hiring）經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件： • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌（如速食、咖啡、便利商店） • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人（What We’re Looking For） • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人，而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪：NTD 45,000 – 70,000（依經驗核定） • 招募績效獎金（依錄用與留任表現）

一、工地估驗、內業作業人員及事務行政業務等相關工作。

1.製作各式西點、蛋糕及甜點產品。 2.協助蛋糕體製作、抹面、夾餡及基礎裝飾。 3.協助西點產品製作及簡易甜點加工。 4.依訂單需求製作蛋糕並完成包裝作業。 5.配合每日生產排程完成製作工作。 6.維持製作區域整潔與食品衛生。 7.其他主管交辦事項。

1.具備麵包製作能力，麵糰分割、整形、包餡等技術性操作。 2.控制發酵時間與溫度，確保品質穩定 3.專業責任感、注重個人安全衛生 4.依訂單需求製作麵包並完成包裝作業 5.配合每日生產排程完成製作工作 6.維持製作區域整潔與食品衛生 7.其他主管交辦事項

1. 積極拓展國內外市場,開發潛在客戶。 2. 協助客戶安排進出口運輸流程，並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。並處理應收帳款和信用評估相關事宜。 4. 具同行承攬業務行銷經驗 願接受挑戰且有企圖心想領取高額獎金者歡迎加入

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

銀行相關專案管理

1.擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 2.協助其它餐廳相關事務。

工作說明如下： 1. 負責電子料件料號的整裡、半成品之進出庫點收、入庫標籤作業。 2. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗（IQC）與品管監控。 3. 執行 ERP 系統單據輸入與ISO資料更新（如領料單、移庫單、BOM表等）。 4. 追蹤訂單、維修進度。 5. 負責各辦公室（或廠區）間之重要文件、公文、樣品及資材之遞送與簽收。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

1.現場包裝作業 2.現場品管作業 3.包裝維護

1. 駕駛聯結車輛，運送廢棄物至指定目的地，熟悉路線規劃與時間管理。 2. 負責聯結車輛的檢查與日常維護，確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 遵守環保法規以及運輸相關規定，確保廢棄物運輸過程的合法與合規。 4. 操作裝卸設備，安全高效地完成廢棄物的裝載與卸載工作。 5. 使用個人防護設備（PPE），確保工作環境中的自身安全。 6. 記錄運送過程相關數據並撰寫報告，定期向主管匯報進展與問題。 7. 在緊急情況下，能迅速反應並採取應急處理措施，確保車輛和貨物的安全以及周邊環境的保護。 歡迎你加入我們的團隊，與我們攜手致力於環境保護與衛生成果的推動，期待你的加入！立即投遞履歷吧！

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

【工作內容】 -通路活動規劃：負責電商平台（如 Momo、PChome、Shopee）年度與月度活動檔期規劃，確保品牌曝光與銷售極大化。 -業績目標達成：每月/年度業績計畫及達成。 -熟悉線上通路生態與營運經營：具備商業談判能力與溝通技巧，與通路爭取最優資源。 -整體損益控管：控管商品毛利率以及費用率，確保毛利目標達成且整體費用結餘。 -銷售分析與優化：追蹤通路活動成效、市場整體狀況、廣告成效，並根據數據調整商品組合與廣告投放。 【績效指標】 -業績達成率：年度與季度銷售目標達成率 100％ 以上。 -毛利額達成率：年度與季度銷毛利額目標達成率 100％ 以上。 -費用投資報酬率：針對各項促銷與行銷活動進行後成效評估，費用需控制在年度預算範圍內。 -其他交辦事項完成。 【個性特質】 -數字敏感度高，能從業績狀況發現問題。 -具備優秀的談判與溝通能力；抗壓性強、靈活度高，應對線上各大檔期。 【工作技能或證照需求】 -Office系列 : Excel、word、powerpoint

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

📌負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 📌依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 📌內場環境維護衛生控制及整理。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

💼【迷客夏-早班兼職/外送人員】熱情招募中！ 🌟 你是否喜歡動感十足的工作環境，並享受與人接觸的活力？歡迎加入我們，成為迷客夏大家庭的一份子，一起創造每杯好茶的故事！💕 🍹 你的任務 1. 負責銷售與介紹點單，讓每位顧客感受到專業且親切的服務 2. 在櫃檯操作收銀及親切接待，創造舒適購買體驗 3. 發揮你的巧手調製飲品、煮茶，並負責備料與補貨 4. 提供外送服務，將美味的飲品送到顧客手中🚴 5. 店面周邊保持乾淨，環境整潔由你守護 6. 晚班則需完成打烊清潔，維持店鋪最佳狀態 ✨ 無論是初學者還是有經驗的職場好手，我們都歡迎你的加入！準備好用你的微笑與行動感染每個顧客了嗎？一起在迷客夏找到屬於你的成就感吧！🎉

📌月休8天 📌上班時數6小時 📌季度達標獎金 📌不定期獎金發放 📌年終績效表現獎金 🕒【6小時班服務人員】招募中！✨ 加入我們的餐飲大家庭，成為顧客心中的服務明星吧！🎉 🌟 你的主要任務 1. 熟練掌握餐廳菜單及特色菜，為顧客提供貼心又專業的用餐建議，同時精通點餐系統操作，讓每一道餐點準確送達！ 2.笑容接待顧客，展現服務態度與餐桌禮儀，用心確保每位顧客都有愉快的用餐體驗，並迅速回應需求！ 3. 完成收銀作業，精準處理帳單、現金管理與日結，讓財務流程一路順順順！ 4.保持內外場區域的光潔如新，完成日常清潔與消毒工作，讓顧客安心享用每一刻！ 5. 提供簡單的廚房支援，從基本食材處理到擺盤與後續整理，為廚房工作添上效率的翅膀！ 6. 維護設備運作情況，按需補充物資，確保每一餐都以高水準上菜！ 7. 積極協助內部多樣任務，和團隊默契協作，提升餐廳整體運行效率！ 8. 參加內部專業訓練，不斷強化服務技能，讓你的專業一天比一天更棒！ 9. 面對顧客的抱怨或異議，靈機應變處理，讓每一位顧客都帶著微笑離開！ 🍴 無論你是否有經驗，熱愛服務、喜歡與人互動，並擅長與顧客交流的你，會是我們尋找的夥伴！🎯 只要你願意帶著熱情加入，我們就會給你最佳的發揮舞台！準備好一起打造美好用餐回憶了嗎？期待你的加入！

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我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB（貼文＋短影音） • 發想內容（主題、腳本、爆點） • 製作圖片（Canva / PS） • 剪輯短影音（Reels / TikTok） • 觀察數據，優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音（很重要） • 會基本設計 or 剪輯（不用完美，但要會） • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品（IG / 影片 / 貼文都可以） 👉 應徵請附上： • IG帳號 or 作品連結（沒有的不考慮） 🧠【面試流程（照這套跑就很準）】 🔹第一關：看作品（直接刷掉80％） 👉 看三件事： • 有沒有在玩內容（不是只會轉發） • 畫面感（不用專業，但要有感覺） • 有沒有「流量感」（標題、節奏） ⸻ 🔹第二關：面試問這3題（超關鍵） 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅？為什麼？」 👉 看他： • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品，你會拍什麼？」 👉 看他： • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容？」 👉 判斷： • 他是不是內容型人才（很準） ⸻ 🎬【試題（一定要做‼️）】 👉 面試後給他一個小任務： ✍️試題內容： 請完成以下其中一個： A. IG貼文 • 做一篇貼文（圖＋文） • 主題：幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15～30秒影片 • 主題：介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點（你看這幾點就好） • 有沒有吸引力（前3秒） • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議（超重要） 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺＋願意學的人」 👉 因為： 技術可以教 👉 流量感教不來