1.負責配送午餐餐桶至各班級 2.協助清潔環境 3.兼職可

居家個案訪視換管與個案管理

●工作內容： 1.心理師行政業務。 2.臨床心理衡鑑(含老人、成人及兒童)及治療業務。 3.兒童發展評估及熟稔親子教養、兒童情緒管理等諮詢者尤佳。 4.其他心理師相關業務，如成癮治療相關業務、社區健康講座、員工心理健康講座及諮詢…等。 ●報名日期及方式： (一)報名日期：自即日起至115年11月11日下午五點止(以郵戳為憑)。 (二)報名方式：一律以掛號通訊報名，以郵戳為憑，逾期恕不受理並註記應徵職務:臨床心理師 (身心科)。 (三)報名時檢送下列資料A4影本各5份，並於每份資料請註明「與正本相符」及簽名，攜帶檢送資格之正本，驗畢發還。報名資料無論是否錄取，恕不退件。 ●薪資待遇： 起薪為月支本薪23,785元加專業加給18級，具地區級醫院全職臨床心理師資歷者，每滿兩年提升專業加給1級，最多提升3級為限。合計47,137~50,472元 獎勵金(每月發給)、年終獎金(1.5個月)及考績獎金另依規定發給。 請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=27AFF68F44231187

1.　收發文、文書資料處理及歸檔、跑實驗室、表單填寫 2.　查驗表單與試驗項目之統計 3.　協助處理發包詢價等工程相關行政事務 4.　工地庶務處理 5. 主管交辦事項

1. 正職，非派遣，無經驗可 2. 8小時制，須配合加班 3. 機台保養故障排除 4. 可固定班別，不用輪班 5. 晚班另有津貼 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★

1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理，掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析，提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳

1. 日報整理 2. SOP撰寫及修改 3. 客戶資料、報告彙整及系統上傳 4. SPC資料彙整 5. 部門助理工作承接 6. Excel 資料登錄及運算

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

1. 綠能建置開發案源風險性評估、案場開發策略擬定。 2. 太陽能電站開發專案管理、工程專案管理、維運管理。 3. 政府相關部門溝通協調與對外合資、合作夥伴談判。 4. 專案投資項目工程評估、成本結構分析以及執行可行性評估。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.服務客戶點餐 實習生的上班時間 早上11：30~下午3：00， 或 下午5：30~晚上10：30

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 社區安全巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 社區人員進出，門禁及車輛進出之管制 3. 社區各項緊急狀況之處理 4. 社區信件包裹收發

【工作內容】 門市人員、客服和行政。 學生打工、二度就業、兼職打工，都可以應徵。　 【薪資說明】 時薪 196元起， 另有各種激勵獎金，傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。

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