1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫，逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。

• 工作項目：負責爭議案件之處理與管理，涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件： 1. 教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系（具碩士學位者佳；學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可）。 - 具備法律或智慧財產權領域相關學位或進修背景者佳。 2. 工作經驗 - 具備 10 年以上企業智權/法務部門（In-House）或專利/法律事務所（In-Firm）的實務經驗。 - 擁有 5 年以上處理專利爭議案件的經驗。 - 深度參與侵權比對分析（Claim Chart Analysis）、無效檢索與分析（Prior Art Search & Invalidity Analysis），以及證據開示程序（Discovery / eDiscovery）。 3. 溝通與語言能力 - 雙語溝通： 必須精通中、英文（聽說讀寫流利）。 - 專業表達能力： 具備卓越的團隊合作、口頭表達及專業法律書面寫作能力，能直接與國外外部律師及公司高階主管進行深度的英文戰略討論。 4. 專案控管特質 - 具備極強的主動積極性（Proactive），能於緊湊且高壓的訴訟時程下進行多工處理（Multi-tasking），確保穩定且高品質的產出。 - 具備豐富的外部律師事務所（Outside Counsel）協作與管理經驗；能引導訴訟策略、審閱法律書狀（Briefs），並有效控管訴訟預算。 - 對新興及複雜的科技，具備極高的學習熱忱與快速理解能力。

• 工作項目：負責爭議案件之處理與管理，涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件： 1.教育背景 　- 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系具碩士學位者佳；學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可）。 　- 修習過專利法、智慧財產權相關課程，或曾參與專利實務培訓班結業者佳。 2. 工作經驗 　- 具備 3 至 10年企業智權/法務部門（In-House）或專利/法律事務所（In-Firm）的實務經驗。 　- 具備協助專利爭議案件的基礎經驗，包含執行無效前案檢索（Prior Art Search），或協助侵權比對分析（Claim Chart Analysis）。 3. 溝通與語言能力 　- 專業外語能力：具備良好的英文閱讀與書寫能力，能獨立研讀英文技術文件、專利文獻，並能以英文進行日常實務書信往來。 　- 跨部門表達能力：具備良好的團隊合作精神，能與研發人員溝通釐清技術特徵，並將技術內容轉化為清晰的文字描述。 4.專案執行特質 　- 專案與時程管理：個性細心負責，具備良好的時間管理能力，能妥善控管專利案件的官方期限及內部交辦進度。 　- 外部資源協作：能協助彙整相關文件，並負責與外部專利事務所（Outside Counsel）進行日常聯繫與進度追蹤。 　- 技術敏銳度：對新興科技及技術發展具備高度好奇心，能耐心研讀複雜的技術文獻。

1. 負責處理部門文件整理、建檔及追蹤，並及時回覆客戶信件。 2. 管理客戶資料庫，定期更新並處理價格查詢和報價作業。 3. 接聽電話，回覆或接收客人需求。 4. 熟練使用辦公軟體進行文書處理，如數據統計、會議記錄、資料輸入。 5. 採購工作及零件物料入庫 6. 協助主管執行部門後勤支援工作。 7. 完成主管交辦事項。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們一起創造更多成就！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【主要工作職責】 加工應用與試刀測試（核心）： 針對客戶工件圖面，評估合適之刀具、夾治具或特殊加工方案。 前往客戶端產線，協助安裝、調機、加工參數設定與實機測試。 收集測試切削數據，分析刀具壽命與加工表面粗糙度/精度改善成效。 售前與售後技術支援： ▸　協同業務服務客戶，提供專業技術諮詢與產線加工瓶頸診斷。 ▸　處理客戶端產品使用上的異常反饋，分析問題成因並提出工程改善對策。 技術資料與教育訓練： ▸　研讀並吸收原廠（瑞士、德國）之最新產品型錄、切削參數與應用手冊。 ▸　協助製作內部技術應用案例、加工參數推薦表，或對業務團隊進行技術分享。 展會與技術推廣支援： ▸　協助展會（如機械展）現場展品樣件展示規劃與技術諮詢解說。 ▸　其他主管交辦之工程技術專案。

1.任職病房或急重症單位。 2.須配合輪班及簽約。 3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。 4.專科畢業亦可，薪資另議。 薪資： 1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資55,000起元/月(需簽約3年)(含單位津貼1000~3000元/月)。(專科畢依照上述條件薪資52000起元/月) 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.長照機構單位津貼2000元/月。 6.年資津貼500~2500元/月。 7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。

1. 精通矽膠施作技術，能獨立完成玻璃矽膠施作與細節修整 2. 具備良好的施工圖紙閱讀能力，能準確依據圖紙進行防水工程施作 3. 掌握防水工程品質標準及驗收規範，確保施工結果符合要求 4 支援團隊合作，與其他團隊成員進行有效溝通，協助完成工程進度

1. 熟悉玻璃矽膠的特性及適用範圍，具備提升施工品質的技術知識。 2. 負責各類型建築現場玻璃矽膠施工作業，包括打矽膠、縫隙密封與修補作業。 3. 能夠解讀施工圖紙，準確掌握玻璃矽膠的應用位置與工法要求。 4. 精通各種玻璃矽膠施工工具的正確使用與維護，如矽膠槍、刮刀等。 5.進行施工後的自檢和品質控制符合規範與標準。

1. 負責貨物收取及配送至指定地點。 2. 負責貨物清點、交付及簽收作業。 3. 執行車輛日常巡檢及基本保養。 4. 協助公司款項收取作業。

1. 教學活動規劃與執行：制定每日教學計劃與目標，準備適合國小年齡層的教材及作業，並評估學生學習成效。 2. 課程和教具設計：製作創意教具和編寫教材，設計評量及測驗工具以增進學習效果。 3. 班級秩序管理：維持班級秩序，確保學生在安全和有效率的環境中學習，並建立正向的班級互動。 4. 學生輔導與個別關懷：觀察學生的學習與生活行為，提供適時的輔導與支持，協助學生在各方面成長。 5. 溝通與家長聯繫：透過親師聯繫溝通與家長維繫良好的互動，定期回饋學生在安親課程中的表現與進步。 6. 日常行政管理：處理輔導班教務相關事項，包括教材準備、學生出席記錄及相關行政事務。 7. 活動規劃與執行：籌辦並帶領學生參與課程延伸活動，以增強學生學習興趣與互動。 歡迎熱忱具教學使命的您加入我們，與我們一起為學生成長努力，期待你的加入！立即投遞履歷！

1.標準作業執行烹調作業，確保出餐品質穩定與製作效率。 2.有效控管食材用量與成本，維持料理品質一致性，並依食品衛生規範執行作業流程。 3.協助庫存與採購管理，掌握原物料安全存量。 4.維持廚房作業區域、設備及器具之整潔，符合食品安全與衛生標準，並確保設備正常運作。 5.協助廚房日常營運作業及現場服務，掌握出餐節奏，確保高峰時段運作順暢。 6.其他主管交辦事項。

1.依標準作業執行烹調作業，負責茶苑素食Buffet餐廳之餐點製作。 2.依食材特性進行分類處理及保存，確保食材新鮮度與食品安全。 3.維持廚房作業區域、設備及器具之整潔與良好狀態，符合食品衛生與安全規範，並確保設備正常運作。 4.協助廚房庫存管理，掌握原物料安全庫存量，以確保營運不中斷。 5.協助廚房日常營運及現場服務作業，掌握出餐流程與節奏，確保高峰時段出餐順暢。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5. 主管交辦事項

1. 原物料、包材之驗收及進出管理、清點盤存與退貨處理。 2. 食品原料、半成品、成品進出管理。 3. 倉庫庫存盤點、批號管理、先進先出管理。 4. 規劃管理庫存品儲位與存放位置。 5. 貨品出貨管理。 6. 其他主管交辦事項。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續發展專員，歡迎具備優秀文字表達能力與邏輯思維的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1.永續報告書編製：負責資料彙整、數據驗證、架構規劃與內容撰寫，並進行圖表視覺化呈現，確保符合國際揭露準則。 2.碳管理與氣候策略推動：協助溫室氣體盤查、減碳專案推動及氣候相關資訊揭露，並追蹤減碳績效。 3.跨部門專案協作：協調內外部資源，推動ESG專案執行，確保各項永續行動有效落地。 4.專案與行政管理：執行ESG專案管理、KPI追蹤及相關資料整理。 5.其他：配合主管交辦事項，協助推動公司整體永續策略。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生英文 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動

雙北夜班機動保全，支援區域： （1）台北市敦化南路 （2）新北市三重 （3）新北板橋 （4）新北新莊

雙北夜班機動保全，支援區域： （1）台北市敦化南路 （2）新北市三重 （3）新北板橋 （4）新北新莊

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 擔任OEM／ODM客戶主要窗口，負責專案執行及日常客戶需求對應。 2. 統籌客戶需求，協調工程、製造、生管、品保、採購及業務等單位，確保專案順利執行。 3. 負責新產品導入（NPI）及量產專案管理，追蹤各階段進度與風險。 4. 管理客戶訂單需求、交期承諾及出貨狀況，確保達成交期目標（OTD）。 5. 定期追蹤WIP、生產排程及產能規劃，協調內部資源以滿足客戶需求。 6. 主導專案會議及跨部門溝通，推動問題改善與異常處理。 7. 追蹤工程變更（ECN/ECO）、客戶特殊需求及產品開發進度。 8. 協助處理客訴、品質異常及交貨風險，並追蹤改善措施執行成效。 9. 製作專案進度報告、交期分析及管理報表，定期向客戶及管理階層報告。 10. 維護客戶關係，提升客戶滿意度與合作成效。