1.現場施工之請款工作。 2.電梯保養相關事務: 維護、更新、管理各類文件檔案。 3.電梯保養相關事務: 處理庶務性行政工作。 4.電梯保養相關事務: 負責跟催各式施工報價/工期及施工變更。 5.聯絡協調客戶需求安排電梯保養相關事務。 6.處理電梯安檢及許可證之申請。 7.完成投標公共工程合約(可學習)。 8.完善施工計劃 (可學習)。 9.其他主管交辦事項。

◆ 無需經驗，有前輩帶領，照著SOP流程操作，工作安心沒壓力 ◆ 有興趣者歡迎投遞履歷～～ 【上班時段】 21:00(or21:30/22:00)～閉店 (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【工作地點】 台北館前店 【工作內容】 ▲ 內場打烊清潔 清洗餐具、清潔機器設備、地板清潔等，完成工作區打烊清潔之工作。 ▲ 時間短、工作單純，彈性排班、穩定收入！ 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.依所屬單位執行業務 2協助報關.通關業務

1.理貨、備貨、送貨 2.整理凍庫 3.其他交辦事項

景觀工程規劃設計，預算書圖編製

水土保持計畫、排水計畫編製，公共工程規劃設計、預算書圖編製

鑽探督導、鑽探報告編製、地質安全評估報告編製、深開挖規劃設計、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析

處理辦公室行政庶務，文件登打歸檔，公文收發建檔管理，並協助工程師繕打、GIS製圖、AUTOCAD修圖、文書排版、美編、印刷等作業

職類　教保員,特殊教育教師 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 華光中心的教保員，透過每天的生活、活動與關係，支持服務使用者維持能力、發展選擇，也讓較需要陪伴的人仍有參與社區的機會。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

1. 高階物業服務者 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通。 5. 具裝修管理經驗。

· 負責內部及週圍環境清潔 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間：0700~1600 公司福利：三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 彭督導0977233513

1.駕駛預拌混凝土車，並遵守交通規則及載重限制，確保安全運送混凝土至工地 2.熟悉工地操作與安全規範進行混凝土卸料 3.執行預拌車日常清潔及檢查保證正常運作 4.記錄行車日誌、運輸進程及報告異常情況 5.與工地人員有效溝通協調混凝土供應需求

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

1.審核有關各項收入、支出之發票、單據及帳務處理 2.公司內部會計報表、管理部門報表分析及成本,並針對異常項目進行分析檢討 3.對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 4.各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 5.掟制分析能力 6.資金預估及規劃 7.編訂及執行營運預算 8.總帳作業

本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品，調配農產品產銷供需，促進果菜價格平穩，造福社會大眾，滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力，從產地輸送、批發，提供農民與盤商公平交易的平台，穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中，這一段漫長的旅程，往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全，致力於為客戶提供高品質的產品與服務，並在業界樹立良好的口碑。我們的客群涵蓋大型商超、零售商、餐飲業者，並透過專業的供應鏈運營提升效率，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 辦理承銷人申請、異動、承銷卡及相關文件之收件、審核、建檔、更新與管理，確保資料完整且符合業務規範。 2. 維護承銷人基本資料及交易紀錄，定期彙整營業與交易資訊，協助掌握市場營運狀況。 3. 依業務規定辦理承銷人定期查訪，填製及維護查訪紀錄、口卡與相關管理文件，追蹤後續改善事項。 4. 辦理承銷人違規事項之資料蒐集、紀錄、通知、追蹤及文件管理，協助維護市場營業秩序。 5. 透過電話、書面及電子郵件等方式聯繫承銷人，辦理業務通知、資料補正、承銷卡領取及相關行政事項。 6. 辦理承銷人相關帳務、款項、單據及資料之核對、登錄、彙整與報表製作，確保帳務資料正確並依時完成作業。 7. 辦理市場業務相關公文收發、簽辦、函文製作、檔案管理及一般行政作業，並依需求提供業務統計與資料分析。 8. 配合供銷代採及市場營運業務，協助辦理詢價、採購資料彙整、訂單追蹤、供應商聯繫及帳務文件整理。 9. 協調處理承銷人、供應商及內部相關單位之業務問題，追蹤案件處理進度，並完成主管交辦事項。 我們重視行政作業的準確性、效率與服務品質，期待具備責任感、組織能力及溝通協調能力的您加入團隊，與我們共同維持農產品市場運作與供應鏈服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.提供病患基本護理，負責洗腎患者的日常照護，包括生命徵象測量及記錄。 2.處理透析過程中的收接血以及執行上下針操作，並確保流程符合無菌操作規範。 3.必要時執行緊急救護措施 4.協助醫師進行診療及病患檢查 5.血液透析常規作業

1.熟練電腦基本文書處理，有效協助業務工作執行。 2.協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 3.協助庫存控管，並處理進貨事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.主動掌握客戶、廠商各項訊息，積極完成主管交辦事項。

1.車道哨保全員 嫻熟手勢 立哨車輛指引 2.每一小時半休息30分鐘。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系