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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/26
  • (南區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 台南市南區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (中西區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 台南市中西區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (梓官區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 高雄市梓官區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (三民區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 高雄市三民區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (左營區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 高雄市左營區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • 麵包三手(直接電洽林經理:0968222835)
  • 高雄市仁武區
  • 品二家餅舖專賣坊
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 3.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 4.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 5.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 6.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 *有經驗者薪資可再詳談 有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試

  • 11/26
  • (新營區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 台南市新營區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (後壁區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 台南市後壁區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • (鹽水區)茶の魔手_早、晚正職人員
  • 台南市鹽水區
  • 茶之魔手_鑫悍冷飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

  • 11/26
  • 工讀作業指導老師(國小部)
  • 台北市大同區
  • 臺北市私立世新文理語文短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有作業輔導經驗者,熟國小課業輔導.... 有經驗者薪可再議

  • 11/26
  • 水電半技師
  • 高雄市楠梓區
  • 凱創工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家水電 室內配線 衛浴設備安裝 馬達安裝 燈具更換 修繕工程

  • 11/26
  • 水電師傅
  • 高雄市楠梓區
  • 凱創工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配管、配線、結線的工程施作。 2. 安裝、維護和修理家電或廚衛設備。 3. 負責設備異常檢修、改善 4. 按照圖紙要求進行水電設施的配置。 5. 具備丙級室內配線技術士證照尤佳 6. 備手排車駕照(需可上路者)。 7. 參與結構工程項目管理與協作 8. 工程規劃與改善、監工、工程進度確認驗收及各項工程管理。

  • 11/26
  • 八道江山內場正職人員
  • 台南市北區
  • 八道江山韓式在地料理
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

  • 11/26
  • 門市人員(美術店)
  • 高雄市鼓山區
  • 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

  • 11/26
  • 門市人員(新建國店)
  • 高雄市三民區
  • 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

  • 11/26
  • 門市人員(楠梓店)
  • 高雄市楠梓區
  • 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市顧客諮詢 2.門市環境維護 3.門市進出貨、理貨相關事項

  • 11/26
  • 司機
  • 桃園市桃園區
  • 歐華衛浴有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收

  • 11/26
  • 行政助理
  • 高雄市新興區
  • 嘉洋汽車材料有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管交辦事項(跑郵局銀行之類的) 2.接聽客戶來電, 建立報價資料或是打出貨單 3.支援撿貨出貨 4.整理每天進出貨單據

  • 11/26
  • 📢CNC車床/銑床加工人員
  • 台中市南屯區
  • 台灣維順工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作與設定機器校刀、程式編輯進行工件加工 2. 控制尺寸及品質,具架模、校正、補刀、量測工具、CAM編排程式更佳 3. 樣品製作 4. 機器操作及保養維護 5. 製作日報表 6. 協助管理生產進度 7. 能獨立操作CNC車床/銑床 8. 從事醫療、復健器材金屬加工

  • 11/26
  • 可不可熟成紅茶(北區)_區督導
  • 台北市中山區
  • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司(可不可熟成紅茶)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~