1.執行材料儲存/收/發料/繳庫/確保安全性等作業及庫存帳務管理 2.執行週期盤點作業 3.執行包裝客戶需求退回晶圓 4.點檢-執行晶圓庫房定期必要點檢 5.執行逾期及報廢品之庫存處理

1.負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全。 2.監控監視器畫面，識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器，調查並處理原因。 4.提供留駐服務，保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理，維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力，處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄，了解法規和政策。 8.提供基本急救知識，處理緊急和危險情況。

說明： 　　1.招募職務：部分工時病房助理員 　　2.工作時段：依個人意願安排班別或輪值三班(非固定假日休假)，每月上班天數依行政 　　　　　　　　院人事行政總處公告工作日至少50％ 　　3.招募人數：數名 　　4.工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園巿龜山區) 　　5.工作內容： 　　　(1)執行臨床相關之庶務性工作 　　　(2)協助護理人員進行非專業性護理工作 　　6.學歷要求：國中(含)以上畢業 　　7.科系限制：不限 　　8.薪資福利：時薪196元，其他福利依本院規定辦理 　　9.報名期限：即日期至2027年6月23日24:00截止 　　10.甄試日期：依公告日期甄試 　　11.甄試項目： 　　　(1)項目：筆試、口試各50％，均需達60分以上 　　　(2)範圍：醫院常見問題處理相關概念。(筆試請自備立可白及原子筆應試) 　　12.招募聯絡人：護理部聶孝萱護理師，聯絡電話：(03)3281200轉5221 　　13.院區地址：桃園市龜山區復興街五號  注意事項： 　　1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募/行攻人員招募，線上登錄履歷資料 　　　 (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/4)，存檔前請務必再確認 　　　資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並於招募期限內自行列印下載 　　　書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書、學歷及證書查核授權同意 　　　書並備齊資料(詳附件)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 　　2.本院審查報名資格後，於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊， 　　　請密切關注甄試名單及注意事項。 　　3.審核未通過者，將不另行通知。 　　4.如有相關問題，請於上班時間(W1~5 08:00~17:00)電洽上述招募聯絡人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長庚醫療財團法人  敬啟

1.成品巡迴檢驗,金相檢驗 2.量測儀器校正 3.成品機械性質測試 4.製程中品質監控 5.其它品質相關事項協助

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【常日班】周一到週五 8:00-17:00 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ★★因應工作需求 須配合【四班二輪制】輪班★★ 上班時間: 日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00 輪班津貼另計$3000~$11000 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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1.機電、總務…等工作 2.電腦相關作業，含安裝維修 3.主管交辦業務

榮洲紡織股份有限公司，創立於彰化縣埤頭鄉，擁有超過40年的豐富經驗。我們致力於創新的染整技術，專注提供高品質的尼龍布、成衣材及特殊加工產品，橫跨多元領域如工業、傢飾及戶外用途。我們的使命是締造舒適與耐用兼具的布料，深受國內外市場的肯定，成為染整業的翹楚。 1. 支援業務相關事務，包括處理報價、訂單及協助客戶查詢 2. 協調內外部資源，推進生產進度與物流安排，確保準時交付 3. 處理文件建檔、銷售報表撰寫及主管交辦的其他事項 選擇我們，你會得到： - 完善的保障：健保、勞保、勞退提繳金及職災保險 - 豐富的福利：年終獎金、春酒、員工旅遊及免費供餐 - 持續發展：在穩健的公司環境中學習產業知識，並擁有職涯晉升的機會 加入榮洲，和我們攜手共同創造紡織業的下一個高峰！

1.台股、期權、保險、基金以及海外商品推廣 2.開發新客戶及既有客戶關係維護 3.協助客戶資產規劃 ★業務獎金另計，歡迎挑戰高薪

1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。 1.Support talent acquisition activities for overseas locations, including workforce planning, recruitment channel management, interview coordination, and onboarding processes. 2.Manage international mobility programs, including expatriate assignments, job rotations, cross-border transfers, overseas appointments, and global talent pool management. Assist employees throughout relocation, assignment transitions, and local integration while supporting global talent development and workforce deployment initiatives. 3.Serve as a trusted liaison between employees and management by handling employee relations matters, workplace concerns, labor relations issues, and HR policy consultations, helping to foster a positive and engaging work environment. 4.Assist in the planning, development, implementation, and continuous improvement of overseas HR policies, procedures, and processes to enhance operational efficiency and service quality. 5.Monitor and analyze changes in labor laws, employment regulations, and HR compliance requirements across different jurisdictions, assess potential risks, and ensure compliance with local regulatory requirements. 6.Partner with business leaders across overseas locations to understand workforce needs and provide professional HR advice on organizational development, workforce planning, talent management, and people-related decision-making. 7.Support overseas office establishment projects, HR planning initiatives, and cross-border projects by collaborating with internal and external stakeholders to drive the successful implementation of HR strategies. 8.Collect, consolidate, and analyze HR data to prepare management reports and provide insights that support talent management and organizational development initiatives.

1.本行客戶關係管理系統 功能頁面維護、開發。 2.配合業務需求進行需求訪談 及 設計 3.伺服器軟、硬體 維運相關工作

1.以電話聯繫既有客戶推薦個人房貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products 2. (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 3. Handle digital channel advertising cases. Outbound calls to invite customers to complete online applications.

1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 2. Handle digital channel advertising cases. 3. Outbound calls to invite customers to complete online applications.

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。 1. Support the Bank’s data governance initiatives by managing and administering critical databases, including reviewing data access permissions, evaluating requests for new data attributes, and overseeing data onboarding and integration activities. 2. Analyze and map data flows related to management and business performance indicators, while collaborating with business units to clarify business logic and data requirements. 3. Act as a liaison between business units and data engineering teams, translating business requirements, operational logic, and calculation methodologies into detailed system specifications. 4. Plan and execute data import and export processes, and develop automated solutions to improve operational efficiency. 5. Assist in data quality management, data validation, and the investigation and resolution of data-related issues. 【Desired Candidate Profile】 • Strong interest in data management and data governance. • Ability to quickly understand business requirements and translate them into technical specifications. • Strong analytical thinking and problem-solving skills. • Excellent teamwork and cross-functional communication abilities. • Demonstrates a continuous learning mindset and a passion for process improvement.

1.協助文書處理工作 2.行政庶務支援 3.協助處理主管交辦事項