1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

工作內容: 1. 工程各階段文書資料建置及管理（如：送審、施工日報表、竣工文件等）。 2. 協助處理庶務性行政工作(如合約製作、檔案管理、報價、請款等)。 3. 完成主管交辦事項。 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取。

1、清潔打掃環境與維護 2、倒垃圾 3、垃圾間打掃清潔 4、處理交代清潔事宜

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.協助入庫、發料 2.倉庫盤點整理 3.ERP系統操作 4.加工圖面發包，與廠商溝通議價

倉庫管理人員 豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 工作待遇：$31,000~$33,000 (輪班津貼另計) 高中以上，需看圖面 (日班) 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 跟您聯繫 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

我們重視每一次接送所帶來的安心與信賴，期待具備服務敏感度、問題分析及跨部門協調能力的夥伴加入，負責客戶服務品質管理及VIP接送專案統籌，透過教育訓練、改善措施落實與追蹤，持續提升客戶滿意度。 【工作內容】 1.服務異常案件管理 : 負責特定客戶服務異常案件之追蹤、事實釐清、原因分析及回覆協調，推動改善措施並確認執行成效。 2.合作窗口服務關係維護 : 擔任特定合作窗口之服務品質協調窗口，彙整服務表現與改善進度，維護良好合作關係。 3.服務標準優化與教育訓練 : 優化高端接送服務標準，規劃相關執行人員之教育訓練，包含但不限於服務禮儀、異常應對及客訴案例，並追蹤訓練成果。 4.優質運力服務品質管理 : 協同相關單位推動駕駛服務資格審查、品質評核與改善追蹤，提升優質服務。 5.服務品質稽核與改善推動 : 透過客戶回饋、服務紀錄及稽核結果辨識服務問題，協調相關單位訂定改善措施，持續追蹤執行與驗證成效。 6.品質數據分析與管理報告 : 定期分析客訴、接送異常、服務等級符合率及協力商品質表現，提出改善建議，製作品質報告並參與服務檢討會議。 7.VIP接送專案規劃與執行統籌 : 負責VIP及活動接送專案之對外需求洽談、服務方案規劃與執行協調，整合運力及接待需求，協同相關單位展開服務執行、異常應變及結案檢討，確保服務品質與客戶需求落實。 8.其他主管交辦事項及專案。 【資歷要求】 1.具3年以上客服管理、客戶關係維護或營運改善相關經驗，並具重大服務異常案件處理實務。 2.能獨立完成案件釐清、跨單位協調、書面回覆及改善追蹤，具良好溝通表達與問題解決能力。 3.具服務流程優化、教育訓練、服務稽核或供應商品質管理相關實務經驗。 4.具對外需求溝通及專案協調能力，能將客戶需求轉化為具體服務安排並追蹤執行；具VIP接待、企業活動或接送專案規劃與執行經驗尤佳。 5.具資料整理與分析能力，熟悉Excel及PowerPoint，能製作分析報表、訓練教材及管理簡報；具BI或AI數位工具應用經驗尤佳。 6.具主動追蹤、細節管理及執行能力，能妥善安排工作優先順序，同時管理多項案件與改善任務。 7.具英語服務溝通或英文書信能力尤佳。

1.工作期間：自實際到職日起至該職缺人員銷假上班前一工作日止。 2.工作內容：稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

為推動專車營運作業優化，期待具備規劃與推動能力的夥伴加入。 你將深入了解預約、派車、行控等相關作業，發掘執行問題，結合制度調整、作業系統優化與數據應用，將改善方案落實於日常營運，提升作業效率與管理品質。 【工作內容】 1.營運問題分析與作業優化 : 深入了解現況各項營運作業，辨識流程瓶頸及跨單位銜接，提出優化方案並推動執行。 2.營運制度與標準作業建立 : 規劃及優化作業規範、SOP與異常處理機制，確保制度符合執行需求，並追蹤執行情況。 3.駕駛APP及作業系統功能優化規劃 : 依據營運需求與駕駛、行控人員的實際使用情境，盤點作業系統功能及操作流程問題，規劃駕駛APP與作業系統的功能優化，協同資訊單位推動系統功能開發、測試與上線，並追蹤落地使用成效，持續蒐集回饋並推動改善。 4.營運數據與BI分析應用 : 建立及追蹤營運效率、作業異常與系統使用等指標，運用報表或BI工具呈現管理資訊，辨識問題、追蹤改善及支持決策。 5.AI與作業自動化應用 : 評估AI及自動化工具於例行作業相關場景的應用，在符合公司資訊安全規範下推動導入。 6.改善專案推動與成效驗證 : 協調跨部門資源，管理改善專案之目標，辦理操作說明及教育訓練，並驗證改善成效。 7.其他主管交辦任務或專案 【資歷要求】 1.具3年以上營運規劃管理、作業系統優化或專案管理相關經驗。 2.能主動了解執行作業，透過盤點及數據分析釐清問題，提出具可行性的改善方案。 3.具跨部門溝通、專案追蹤與執行能力，能協調相關人員共同完成任務。 4.熟悉Excel資料整理與分析，能製作管理報表、流程文件及PowerPoint簡報。 5.具系統需求整理、使用者測試、操作文件撰寫或教育訓練經驗，能推動新作業流程及系統功能優化導入。曾推動駕駛APP、派遣／調度系統或內部作業平台之導入經驗尤佳。 6.熟悉BI、AI等資料處理與自動化工具，具實務應用經驗，重視實際使用成效。

1.進、出貨外觀檢驗、包裝 2.檢驗數據彙整及分析、維護 3.主管交辦事項

快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 配合完成主管交付的其他工作 ✨ 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

永信正積極推動數位轉型與智慧化升級！我們正在尋找一位熱情、具備實作能力的 AI 應用工程師。在這裡，你將主導並參與生成式 AI（GenAI）、RAG 與 AI Agent 系統在製藥與企業內部的落地應用，透過技術創新優化企業內部知識管理與核心系統，與團隊一同引領製藥產業的數位革新。 【工作內容】 1.企業 AI 應用開發： 運用 Python、LLM API 及相關技術，開發生成式 AI 應用，將 AI 導入文件處理、資訊查詢、內容整理及日常作業流程。 2.AI 知識庫與 RAG 建置： 整合公司內部文件、作業規範、技術資料及其他授權資訊，建置企業知識庫與智慧問答系統，提升資訊搜尋及知識運用效率。 3.AI Agent 與流程自動化： 依據業務需求，開發 AI Agent、工具調用及多步驟工作流程，串接既有系統，減少重複性人工操作。 4.企業系統整合： 透過 SQL、RESTful API 等技術，整合企業資料庫、內部 Web 系統、ERP 及其他經授權的資訊服務。 5.AI 品質與效能優化： 進行 Prompt Engineering、檢索策略調整及應用測試，持續改善回答正確性、資料引用能力、執行速度與 API 使用成本。 6.資訊安全與資料治理： 落實資料權限、敏感資訊保護、存取紀錄及必要的人工審核機制，確保 AI 應用符合公司資訊安全與作業管理要求。 7.系統部署與維護： 使用 Git 進行版本管理，參與程式測試、除錯、系統部署、技術文件撰寫及後續維護。 8.跨部門需求協作： 與資訊部門及各業務單位合作，盤點作業痛點、評估 AI 導入可行性，並推動從概念驗證（PoC）到正式上線的完整流程。 【必備能力】 1.具備 Python 程式開發能力，能撰寫可維護的應用程式。 2.熟悉 SQL 資料查詢，具備 RESTful API 串接或開發經驗。 3.熟悉至少一種 LLM API 的使用方式，具備 Prompt Engineering 實作經驗。 4.具備 RAG 知識庫、AI Agent 或其他生成式 AI 應用的實作經驗。 5.了解企業系統整合概念，能將 AI 服務與資料庫、Web 系統或既有應用程式串接。 6.熟悉 Git 版本控制，具備基本程式測試、除錯及技術文件撰寫能力。 7.願意與非資訊背景的使用者溝通，能將業務需求轉化為具體的技術解決方案。

1.巡邏打卡. 2突發狀況處置回報. 3. 交辦事項. *工 作 單 純.歡迎二度就業人士*

1.EAP程式维護/規範執行/開發 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-18:00★ 1.#假日需可配合排班 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-22:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』

1.設計菜單，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用