1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。

1. 至同仁已排定課程的醫療院所進行學術演講。 2. 演講場所為 醫院 與 診所。 3. 教育及示範產品的使用方式。 4. 需會使用辦公室應用軟體 (PowerPoint、Word、Excel)及收發電子郵件email。 5. 公司有提供專業的教育訓練。 6. 產品講師應具備的基本要求有穩健的台風與良好的反應力。 7. 交通費用補助。 ★自備汔車。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 至醫療院所拜訪醫護人員、維護客情、客服、零售產品、邀約seminar講師授課、完 成團購訂單、回購訂單。 ★ 自備汔車。 ★ 獎金另計，均以加成方式，不倒扣無上限。 ★ 需會辦公室應用軟體(Word、Excel、PowerPoint)及收發電子郵件email。 ★ 保證底薪+高額獎金，歡迎來挑戰高薪工作。

居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 專業加給 // 全勤獎金 // 滿案獎金 // 久任獎金 // 介紹獎金 // 其他績效分紅 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 生日禮金 // 三節獎金 // 年終獎金 // 旅遊補助 // 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格 請於每日上班時間來電:0958-178-803 03-3390309 陳小姐

南都汽車為TOYOTA授權經銷體系，提供新車銷售、汽車相關產品與售後服務，主要服務台南地區個人及企業客戶，致力於提供專業、完整的購車諮詢與用車服務。 TOYOTA台南市歸仁營業所 依居住地安排據點主管面試 2026團隊擴編，誠徵汽車銷售顧問。 歡迎參考人才招募網站，瞭解更多： https://www.nandumotor.com.tw/sales-recruit/ 工作內容： 1. 主動開發潛在客戶，透過電話聯繫、客戶轉介、現場接待及活動推廣等方式拓展客源。 2. 了解客戶購車需求、預算與用車情境，提供適合的車型、配備及購車方案建議。 3. 熟悉TOYOTA車款、產品特色、配備差異及市場資訊，進行產品展示、試乘安排與專業說明。 4. 協助客戶辦理報價、訂車、貸款、保險及相關購車流程，並與內部單位協調文件及交車作業。 5. 依據客戶需求進行銷售溝通與方案協商，追蹤銷售進度並達成個人及團隊業績目標。 6. 使用客戶關係管理系統或相關銷售工具，完整記錄客戶資料、聯繫狀況及後續追蹤進度。 7. 維繫既有客戶關係，提供交車後關懷、保養維修資訊及相關售後服務轉介，提升客戶滿意度與回購意願。 8. 掌握汽車市場趨勢與競品資訊，持續精進產品知識、銷售技巧及客戶服務能力。 我們期待具備積極態度、溝通能力及服務熱忱的人才加入南都汽車。公司將提供完整教育訓練、實務帶領及職涯發展制度，協助您建立專業汽車銷售能力，歡迎投遞履歷，與我們共同為客戶提供值得信賴的TOYOTA購車服務。 應徵條件： 1. 學歷：高中職含以上，不限科系。 2. 持有普通小型車駕照。 3. 具備良好的人際溝通、表達及客戶服務能力。 我們提供： 1. 完善的教育訓練課程與實務帶領，協助新進人員熟悉產品、銷售流程及客戶服務作業。 2. 完整的職涯發展與升遷制度，依個人能力與績效提供發展機會。 我們期待您： 具備主動積極、目標導向及團隊合作精神，願意持續學習汽車產品與銷售專業，並以專業服務建立長期客戶關係。

1. CNC銑床機台操作，上下料、準備刀具、工件簡單量測

班級秩序管理 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作 團隊規劃及改進行銷計劃 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 協助文案文字發想 與其他部門溝通協調

工作內容 1.寬頻/網路/監控系統之技術工程人員。 2.無經驗可，肯學、肯做，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達5至10萬不等。 3.休假方式:月休8天，主管保有調整假之權利 6. 工作性質自由，但需要自制力強。 7.需自備機車

1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3. 照顧病患飲食起居、服藥等等

型錄製作 展覽陳列 活動企劃設計 其他主管主辦事項

1.緊急(意外傷害)應變處理。 2.急救甦醒器之使用與維護。 3.護理衛教活動團體的設計、引導、訓練。 4.進修部相關行政業務。

〝急徵〝 1.機台操作，並維持機台正常運作 2.進行不同產線流程組裝、更換作業。 3.協助生產製程等作業。 4.每日廠區環境維護、機台清潔、保養。 5.食品充填加工包裝。 6.完成主管交辦之工作，需依工作量配合加班。 〝能久站作業，願意學習不同技能，積極上進者佳〝 〝有堆高機執照者優先錄取〝

1.跟師傅學習廣告招牌室內或戶外組裝 2.廣告招牌協助丈量製作安裝/大圖施工/招牌燈管更換 3.各式LED廣告物製作 (戶外廣告招牌施工需不懼高) ※需具備普通汽車駕照(有穩定駕駛經驗)※ 沒有經驗沒關係，肯學肯做，歡迎您來！ **公司全額補助員工個人勞健保**

1.各類物料籌料實務作業執行及追蹤。 2.物料庫存管理實務作業執行。 3.年終盤點實務作業執行。 4.跨單位進行工作、重要事務之溝通協調。 5.推動單位內專案執行、工作流程、系統程式之優化改善。 6.協助單位內人員調度及工作安排。 7.各相關會議參與及單位內異常狀況處理。 8.主管交辦事項及工作執行進度/狀況回報。

1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場穿線、安裝、測試等相關工作。 3.工作地點除公司外，須到工地現場作業，工地地點高屏地區。 4.另論件計酬，有額外績效獎金。 5.具備獨立工作能力時，可選擇轉任公司代工小包，按件計酬挑戰個人年收入。 **無相關工作經驗可。 **工地室內工作，不用風吹日曬。

1.房務定時整理、打掃、鋪床 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.公共區域清潔打掃及保養工作 4.其他主管交辦事項 5.需配合公司排班 6.具飯店房務經驗尤佳

三香科技為不織布供應商，從材料到成型，應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠，重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫，追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求，協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程，核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立異常清單，配合主管及系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表，追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步，持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費；補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理，輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度：週休二日，例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20；休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘。週休二日；例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。

我們是一家專注於提供優質數理教育的補習班，致力於幫助國中學生在理化學科中提升學習表現，突破學習障礙。我們的服務對象主要為國中生，透過專業的教學團隊及創新的教育方式，陪伴每位學生成長。 工作內容： 1. 負責國中理化相關課程的授課，規劃教學進度，並針對每位學生的學習狀況進行適當的調整。 2. 製作適合課程需求的教學教具，提升學生學習興趣和理解能力。 3. 編寫及設計教材，確保內容符合國中教學大綱及考試需求。 4. 定期批改學生作業，檢視學生學習進度，並提供課後建議。 5. 與主任保持密切溝通，以文字或口頭方式回報學生學習情況，提供改善建議。 6. 參與由BePartners委託安排的教練培訓計劃及師資訓練，提升教學能力及專業素養。 7. 錄製段考解題影片，幫助學生在課後能更有效幫助自己的學習。 8. 提供學生個別化輔導，幫助解決學習困難，並引導其培養自主學習能力。 我們熱切期待每一位具備教學熱忱的優秀老師加入我們的團隊！如果您對教學充滿熱情，並希望透過教育改變孩子的未來，歡迎立即投遞履歷！期待與您攜手，共同創造卓越的教育成果。