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  • 第 9161 / 13154 頁,共 263079 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 人才及文化 薪酬專員 C&B Coordinator
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 員工保險管理與作業執行(勞工保險、全民健康保險、團體保險及旅遊平安保險之加退保與相關行政作業) • 兼職人員薪資計算與核算作業(出勤彙整、薪資計算及相關資料維護) • 人事行政管理作業(人事資料維護、文件管理及各項人事流程執行) • 主管交辦專案及其他行政事項辦理 負責已確認錄用及離職員工的所有文件作業,並協助推動酒店內的康樂及員工福利活動。 • 負責維護所有正式員工檔案資料的完整性,並有效管理人事檔案/報表系統,確保其運作高效且準確。 • 使用電腦系統更新員工休假紀錄,並透過產生報表確認資料的準確性。 • 審核員工醫療費用申請單據,並轉交人才與文化總監核准。 • 管理及核對因升遷所涉及的薪資調整,並確保所有與離職、調職及晉升相關文件均已妥善完成及執行。

  • 11/9
  • 【明水然.樂】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(信義松菸店)
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能

  • 11/9
  • 會議宴會業務部-宴會業務經理 Event Sales Manager (Corporate )
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and maintain Event‘s business group / corporate account. 2.Can work independently. 3.Prepare Contract, internal order with relative departments. 4.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 5.Have patient and can take pressure from work. 6.Good teamworker. Can pick up and learn products in the limited time. 7.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

  • 11/9
  • 品保課 -助理工程師/工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 清晰科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進料檢驗、製程檢驗 2. 製程品質異常處理及分析判定 3. 具品保相關經驗 4. 主管交辦事項

  • 11/9
  • 國小教育市場 / 儲備業務專員 – 嘉義
  • 嘉義市西區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作項目】- 1. 拜訪雲嘉地區國小學校,向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談/教學推廣活動,協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係,成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年,服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主,市場環境單純。 3. 不是純銷售,而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA

  • 11/9
  • 車輛維修技術員(輕軌)
  • 高雄市前鎮區
  • 高雄捷運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,100~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行輕軌列車與機廠設備預故檢、大修以及可修件檢修工作。 2.輕軌列車與機廠設備維修用料之領退料申請、料件之報修或報損、工單或相關維修報 表等之填寫。 3.輕軌列車與機廠設備維修工具保管、申領、維護保養。 4.工作現場環境之清潔及維護。 5.必要時支援線上重大事故搶修及輕軌列車故障排除。 6.執行輕軌與機廠設備專案改善。 7.未來需要輪三班(早、午、夜)。

  • 11/9
  • 會議宴會業務部-會議宴會業務副理 Event Sales Executive
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and maintain corporate account. 2.Can work independently. 3.Assist Sales manager for customer follow up. 4.Prepare Contract, internal order with relative departments. 5.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 6.Have patient and can take pressure from work. 7.Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. 8.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

  • 11/9
  • 工研院電光系統所_半導體設備工程師(L400)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體設備日常維護、保養、故障排除及功能改善。 2. 新設備導入、裝機、驗收、移機及廠務介面整合。 3. 設備異常分析、預防保養及設備效能、可靠度提升。 4. 配合研發製程需求執行設備改造、技術評估及改善專案。 5. 參與實驗室建置、設備管理數位化及智慧維運相關專案。

  • 11/9
  • 116年度【研發替代役】工研院綠能所_海洋能源技術研析研究員(H200)
  • 台北市松山區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺主要負責海洋能源技術與政策推動之整合工作,透過國際技術趨勢研析、產業需求分析及技術資訊轉譯,協助建立我國海洋能源發展策略與推動機制。 1.國際海洋能政策與技術研析: 蒐集並分析國際海洋能政策、技術發展、示範案例、產業動態及合作趨勢,研判技術發展方向,提供我國海洋能政策規劃與推動策略參考。 2.海洋能技術支援與推動:協助研析海洋能技術議題、產業需求及推動課題,整合技術資訊與政策方向,提供主管機關、產業及研究單位之溝通協調與技術支援。 3.其他交辦事項:配合業務需求,協助主管或單一窗口辦理相關工作。

  • 11/9
  • 116年度【研發替代役】工研院綠能所_微電網技術研究員(U100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.微電網規範研究:蒐集並研析國內外微電網相關併網與電氣安全規範及驗證與系統測試要求等,提出未來微電網制度精進方向。 2.防災微電網標準化研究:彙整國內防災微電網案場資料、通訊及設備互通性資訊,並進行各案場資料比對分析,以期建立微電網系統標準化可進行相互支援。 3.防災微電網場域現勘與協調:防災微電網建置場域之實地現勘,協助各場域既設設備介接之技術疑義與協調紀錄,並參與場域功能驗證與測試流程,持續追蹤相關問題改善進度。 4.微電網推動與專案支援:協助能源技術政策、專案管理及技術推廣相關工作,辦理技術會議與跨單位協調事項,支援研究計畫執行及成果報告撰寫。

  • 11/9
  • 工研院生醫所_企劃推廣專員(B300)
  • 台北市中正區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.政府計畫相關業務:負責規劃、整合、執行政府服務計畫,聯繫部會及各法人窗口,並負責跨部會跨單位進度追蹤和成果彙整。 2.產業分析與業界服務:生醫產業之動態調查、蒐集、與廠商聯繫,輔導廠商申請政府計畫。 3.活動辦理:如廠商座談會、委員會、研討會、記者會、成果發表會等。

  • 11/9
  • 工研院生醫所_資深企劃推廣專員(B300)
  • 台北市中正區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.政府計畫相關業務:負責規劃、整合、執行政府服務計畫,聯繫部會及各法人窗口,並負責跨部會跨單位進度追蹤和成果彙整。 2.產業分析與業界服務:生醫產業之動態調查、蒐集、與廠商聯繫,輔導廠商申請政府計畫。 3.活動辦理:如廠商座談會、委員會、研討會、記者會、成果發表會等。

  • 11/9
  • 工研院材化所_材料合成研究員(R100)
  • 新竹市東區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責新型材料合成方法之研究、開發與最適化,積極探索更具效率與永續性之合成技術。 2.主導或參與連續式製程之研究可行性與可靠性。 3.密切追蹤並分析相關學術文獻,掌握材料合成領域最新發展趨勢及領先技術。 4.參與核心技術專利之申請,並提供技術移轉與相關諮詢。 【亮點技術】 1.分子模擬 / 設計 / 合成技術 2.光電材料設計 / 合成技術 3.光學活性 / 中間體 / 染料合成技術 4.微型反應器 / 快速合成技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 11/9
  • 想轉換跑道挑戰自我?房仲業務夥伴招募中
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤️無經驗沒關係!我們提供完善教育訓練,保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板,努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵+廣告補助+多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績,更要一起快樂生活! 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導,協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓+明確升遷管道,讓您從零到主管! ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊,才能走得長遠】

  • 11/9
  • 工研院材化所_建置AI導入材料開發工程師(X100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 建立與維護材料組成、製造過程及性能之數位模型,以利於模擬與預測。 2. 運用機器學習、大數據分析等新興技術,分析實驗數據,發掘材料特性趨勢。 3. 負責材料設計、製程優化等模擬程式之撰寫、調校與驗證。 4. 協同研究團隊進行材料選擇、結構設計及性能測試,並整合數位模擬結果,精進研究方向。 【研究室簡介】 本團隊長期投入陶瓷相關材料之開發、應用與推廣 主要技術包含: 1.陶瓷材料合成技術 2.陶瓷表面改質技術 3.陶瓷/金屬異直接合技術 4.非氧化物陶瓷材料合成技術等 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 11/9
  • 歡迎正在找工作的你來試試房地產營業員|無經驗可|二度就業|應屆畢業生
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤️無經驗沒關係!我們提供完善教育訓練,保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板,努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵+廣告補助+多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績,更要一起快樂生活! 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導,協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓+明確升遷管道,讓您從零到主管! ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊,才能走得長遠】

  • 11/9
  • 工研院服科中心_醫療服務型機器人機構工程師(六甲院區H300)
  • 台南市六甲區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器人與測試機台之機械與機構設計 ●負責自動化測試機台及機器人系統之機構設計與整合 ●進行結構強度與運動模擬分析,確保機構穩定性與可靠性 2.機械手臂夾爪與週邊介面設計 ●設計並開發適用於各類工件的機械手夾爪 ●規劃夾爪、治具與感測器之介面機構,確保整體系統的模組化與兼容性 3.移動式平台設計與開發 ●開發自走式或可移動機器人平台,整合定位、避障與控制模組 ●進行底盤設計與動力系統規劃,確保移動性能與穩定性 4.供應商協作與物料管理 ●與供應商討論設計、加工與製造細節,確保產品品質與交期 ●負責物料清單 (BOM) 建立、審核與更新,維持設計文件一致性 5.機器人模擬與驗證 (NVIDIA Isaac Sim) ●使用 NVIDIA Isaac Sim 進行機器人建模、場景模擬與性能測試 ●驗證機構設計在虛擬環境中的可行性與操作邏輯,支援後續實體部署