食材備料、餐點製作 廚房環境清潔及其他相關工作

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 進行擺盤的動作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養

1、負責HACCP 、ISO 22000、FSSC 22000... 等食品安全管理制度維護與管理。 2、食品衛生相關文件建立、管理及紀錄維護。 3、配合客戶稽核及第三方驗證。 4、微生物、食品化學分析檢驗(微量) 5、供應商相關文檔管理。 6、其他主管交辦業務。 ※ 需有經驗 ※ 食品相關科系 ※ 有ISO&HACCP證書 1

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 進行擺盤的動作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 負責部分採購相關作業。 2. 協助處理庶務性行政事務並追蹤 3.供應商維護及管理 4.其他主管交辦事項 ＜職務要求＞ 1.熟悉電腦、文書處理軟體， 2.有相關採購經驗 3.工作態度細心良好，願意溝通協調、配合團隊合作並回報進度

台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域，重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊，從每日服務累積實務經驗，為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐，依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務，熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務，實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排，依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程，逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利｜入職就有感，努力更有價值】 訓練期間：月薪 40,000 元。 ・通過考核：月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年：享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年：再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵：每月完成營運目標，獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤：負責門店管理，可依分潤制度享有額外獎金，門店經營表現越亮眼，收入成長空間越大。 不只固定薪資，更有獎金與分潤機會，讓你的付出獲得實實在在的回報！ 【透明晉升｜能力到位，薪資同步升級】 我們不靠年資排隊，而是看能力、看表現、看成果，提供清楚明確的晉升路徑： ・副店長：月薪 50,000 元起＋季獎金。 ・店長以上：月薪 60,000 元起＋月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔，就有機會快速晉升，挑戰更高職位與更高收入！ 【百店目標｜一起拓展，一起成長】 全台 100 家門店，是我們的拓展目標，也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長，從做好一家店開始，攜手朝百店目標邁進！ 如果你想要： ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙，給自己一個翻轉職涯的機會！ 一起把門店做好、把能力做大，讓每一份努力，都成為收入與未來的加分！

台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域，重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊，從每日服務累積實務經驗，為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐，依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務，熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務，實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排，依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程，逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利｜入職就有感，努力更有價值】 訓練期間：月薪 40,000 元。 ・通過考核：月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年：享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年：再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵：每月完成營運目標，獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤：負責門店管理，可依分潤制度享有額外獎金，門店經營表現越亮眼，收入成長空間越大。 不只固定薪資，更有獎金與分潤機會，讓你的付出獲得實實在在的回報！ 【透明晉升｜能力到位，薪資同步升級】 我們不靠年資排隊，而是看能力、看表現、看成果，提供清楚明確的晉升路徑： ・副店長：月薪 50,000 元起＋季獎金。 ・店長以上：月薪 60,000 元起＋月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔，就有機會快速晉升，挑戰更高職位與更高收入！ 【百店目標｜一起拓展，一起成長】 全台 100 家門店，是我們的拓展目標，也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長，從做好一家店開始，攜手朝百店目標邁進！ 如果你想要： ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙，給自己一個翻轉職涯的機會！ 一起把門店做好、把能力做大，讓每一份努力，都成為收入與未來的加分！

1.本職務為擔任300戶社區物業管理工作。 2.具新大型社區1年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.管理社區所有廠商。 8.需具電腦文書作業系統及稽核財報及教導財務秘書製作財報，不會別來應徵。 9.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 10.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 11.社區各廠商招募、報價、查修...等相關作業與報告 。 12.各廠商督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 13.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 14.完成公司上級交辦事項。 15.必須具備溝通協調能力及教育能力，如果沒有請勿應徵。 16.必須具備教導現場保全、秘書人員訓練及學習及各項支援，如果沒有請勿應徵。 17.此缺嚴禁-動嘴不動手，任何事物務必詳細了解和規劃。 18.總幹事是現場主管，所有的人事物不分公寓、保全都皆是總幹事職權和責任。 19.完成管委會決議及交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

1.協助校園內水電及門禁管制。 2.校園停車場車輛管制。 3.簡易電腦操作，修正資料。 4.校園巡邏及緊急狀況處置。 5.消防受信總機操作。

【課務管理與專案推動】 1.團隊管理與培訓：帶領製前工程團隊，制定並落實年度工作計劃，規劃內部教育訓練。 2.流程標準化：工程相關程序書與表單之制修訂、維護與審查。 3.專案與時程管控：流程優化與改善，跨部門追蹤專案開發進度。 【核心技術審查與決策】 1.案件審查與投產優化：督導客戶規格與 Gerber Files 審查、Run Card 建立（途程/疊構/發料/製程規格設定）。 2.阻抗設計覆核：指導或覆核疊構設計與匹配之阻抗線寬計算。 3.工程詢問與協調：針對超出製程能力之規格，工程詢問並跨單位進行技術協調。

1. 負責各駐點勤務執行、保安計畫與作業流程規劃，依據樓管及保全相關法規制定勤務標準。 2. 執行保全人員排班、勤務調度、出勤管理及人力配置，處理臨時缺勤與勤務異動。 3. 督導駐點人員執行門禁管制、巡邏、監視系統操作、訪客登記及異常事件通報作業。 4. 定期檢核消防、機電、監視及其他安全設備，追蹤設備故障、維修進度與公共設施管理事項。 5. 辦理人員教育訓練、勤務考核與績效評估，建立訓練紀錄並追蹤改善結果。 6. 負責駐點行政及財務管理，包含勤務報表、異常事件報告、費用預算、物料設備及相關文件彙整。 7. 處理火災、治安、設備故障及其他緊急事件，依應變程序進行現場調度、通報、紀錄與後續改善。 歡迎具備保全勤務、樓管作業或基層管理經驗的你加入我們，透過總公司勤務管理工作，統籌各駐點人員、設備與安全作業，立即投遞履歷，期待你的加入！

電商平台流程規劃與產品庫存控管。

需有操作機台相關經驗者。

1. 參與綠能融資業務專案（包含但不限於太陽能、儲能、新興再生能源、節能）之規劃、優化及海外市場調研、商機分析 2. 參與客群經營專案規劃與發想 3. 參與永續金融服務之規劃及活動舉辦 4. 參與中小企業信保基金相關專案、跨部門合作 5. 其他主管交辦事項

1. 具備跨部門溝通能力，參與金控人才選、訓、用、留等計畫。 2. 具備專案規劃、分析、與執行能力。 3.善用AI並有AI導入人力資源相關業務之實務經驗。 4.具備課程規劃及課務執行能力，規劃及執行金控中高階人才培訓專案。 5.具備良好簡報製作技能，提供金控決策所需相關支援報告。 6.具備統整歸納、化繁為簡特質，完成臨時性主管交辦事項。

【徵才】化妝品品管主管／品保主管｜品質管理｜GMP／ISO 22716｜原料・半成品・成品品質管理 【工作待遇】 月薪 45,000 ～ 50,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：5 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你希望從單純執行檢驗，進一步參與品質制度建立、異常改善、GMP／ISO 22716 及團隊管理，這個職位將有機會讓你的品管專業進一步發揮。 【工作內容】 1. 品管統籌與標準建立：負責原料、半成品及成品品質管理；建立與維護品質檢驗標準與產品規格。 2. PIF與產品登錄及審查：製作與審查並確認PIF（產品資訊檔案）中品質、檢驗與安全性相關文件之製作與合規性，並管理產品登錄資訊之完整性。 3. 品質系統與文件：建立及維護 ISO 22716／GMP 品質系統；管理品管 SOP、表單與品質文件。 4. 異常分析與客訴處理：品質異常分析、原因追查與改善處置；處理客訴品質問題分析並推動預防措施。 5. 實驗室與設備管理：管理品管實驗室，負責檢驗儀器管理與校正、產品留樣及品質追蹤。 6. 稽核與法規協助：協助內外部稽核，並與研發、生產、採購、業務進行品質溝通協調。 7. 團隊管理：品管人員之教育訓練、工作指派與日常管理。 【工作技能】 品質管理、品質檢驗、品質異常分析、GMP、ISO 22716、原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、儀器管理、品質文件管理、稽核管理、PIF（產品資訊檔案）審查與製作、產品登錄管理。 【其他條件】 1. 具化妝品、生技、食品、藥品或相關製造業品管經驗。 2. 熟悉化妝品 GMP／ISO 22716 經驗。 3. 具原料、半成品及成品檢驗經驗，具備異常分析與改善處理能力。 4. 熟悉 PIF 製作規範及產品登錄法規。 5. 具團隊管理及教育訓練經驗者佳。 6. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.協助產品進貨、上架、補貨、整理及庫存盤點等作業。 2.協助站所產品陳列、維護工作環境及周邊區域整潔。 3.協助接聽電話、現場服務、試吃與活動支援。 具環保、友善農業及永續生活理念，對合作社精神有興趣者尤佳。 對料理、食材及健康飲食有興趣者尤佳。 能配合北南分社其他站所短期支援或跨站協助者尤佳

[業務助理] 1. 既有客戶維護: 售後客服、報價、出貨。 2. 協助開發潛在客戶。 3. 進出口報關文件製作。 4. 協助國外展覽規劃及行銷規劃。 5. 文件歸檔，資料整理。 5. 主管交辦事項。

1、 主軸安裝、驗收、維護、保養、維修、校正等工作. 2、 協助服務部主軸問題查修 3、 協助業務設備銷售 4、 客戶關係之維護 5、 新進人員教育訓練 6、 國內外出差 7、 主管交辦事項