說明： 一、招聘職務：學士級/碩士級專任研究助理 二、招募人數：二名 三、工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園市龜山區復興街五號) 四、工作時間：週一~週五08:30~17:30 五、工作概述：範疇二人才培訓之相關計畫執行、資料收集與分析、經費核銷管理、報告撰寫、主管臨時交辦事項等。(參考健康台灣深耕計畫網站：https://htsprout.nhri.org.tw) 六、資格條件： (一)大學(含)以上日間部畢業，科系以醫務行政、公衛、商、管理相關系所尤佳 (二)具計劃管理相關作業經驗者尤佳 (三)細心負責、能獨立作業並具備良好溝通協調能力及團隊合作精神 (四)熟悉MS Office電腦文書系統、AI等運用 七、薪資福利：比照國科會敍薪標準，學士級第一年36,300元/月起，碩士第一年41,500元/月起；享勞健保及年終獎金等。 八、應徵方式：意者請將履歷(附照片)、自傳、畢業證書影本等相關證件E-mail至frost0202@cgmh.org.tw (陳小姐 分機2073)，主旨請註明：應徵健康台灣深耕子計畫。 九、報名期限：即日起隨到隨審，若尋得合適人選將提前截止。 十、甄試日期：資格符合者將以電話或mail通知甄試時間及地點，審核未通過者不另行通知。 十一、甄試方式：面談 十二、院區地址：桃園市龜山區復興街5號 綜合大樓一樓。 十三、如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

套房退租打掃.公共區塊清潔,需騎摩托車!

1. MES系統管理與審核及使用者教育訓練。 2. 電子看板/報表等資訊系統建置與維運, 持續改善。 3. ERP系統管理與審核及使用者教育訓練。 4. 費用檢討(月)與預算編列。 5. 產品成本估算。 6. 提案改善受理及實施成效確認。 7. 其他專案執行。 8. 工廠報告製作。 9. 主管交辦事項。

1. 協同設計撰寫課程教案，根據幼兒發展需求規劃適宜的學習活動 2. 協同安排多元學習活動及戶外大肌肉活動，促進幼兒身心健康發展 3. 協同幼兒培養基本生活自理能力及生活習慣，維護幼兒安全與健康 4. 引導幼兒品格發展，鼓勵自我表現及團體合作，促進社會行為發展 5. 協同與家長進行有效溝通互動，提供育兒建議及舉辦親子活動增進親師合作 6. 観察記錄幼兒發展，參與相關專業發展活動，持續提升教學專業能力 7. 規劃教室及教具環境，進行園內環境美化與管理，營造優質學習氛圍 期待有熱情的您加入我們的行列，共同為幼兒創造快樂成長的學習園地！立即投遞履歷吧！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 餐具的定期保養洗餐具，清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.駕駛手排貨車或吊卡車 2.操作吊桿協助現場相關施作(園藝類)

1.進度回報。 2.協助工班施工所需物料。 3.與業主溝通。 4.材料安排。 5.日報填寫。 6.駐守工地(上班時間)。 7.高程檢測。 8.材料複核數量。 9.上級交辦臨時事項。 **面試地點在台南市中西區尊王路150巷5號1樓** **工作地點在高雄市小港區大林路3號，工地工務所**

【天吉屋】幸福天丼，新鮮嚴選的食材，講究油粉的比例，各種細節來達到天麩羅清爽酥脆彈牙的口感。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段，假日排班。 (1)假日中班：12:00~21:00 (週六至週日須排班，排班區間另安排休息時間) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務，並且在緊急情況下，必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題，並將所有反饋登錄在系統中，確保問題及時解決，令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程，並向上級或經理提供建議或反饋，以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.

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關鍵任務： 幾何結構設計、新產品與材料驗證、市場技術對接。 工作內容： 1.負責 PCB 鑽針與銑刀幾何參數設計與優化（螺旋角、頂角等）。 2.針對 AI/高階板材進行新產品開發與切削性能評估。 3.主導新產品試作專案，編製技術規格書（Data Sheet）。

關鍵任務：跨單位學習、技術紮根、未來幹部養成。 工作內容： 1.應屆畢業生首選： 接受 3-6 個月系統化培訓，掌握 PCB 刀具核心知識。 2.導師帶領： 協助資深工程師收集數據與撰寫測試報告。 3.職涯輪調： 參與研發部三大核心（開發、製程、分析）專案協作，探索專業職涯。

1. 每日差勤系統維護管理。 2. 各項差假結算統計及差勤資料庫管理、資料登打作業、系統簡易故障排除與廠商溝通協調。 3. 同仁課程報名、調整梯次事宜及訓練時數控管事宜。 4. 協助辦理差勤系統使用者前置作業設定、差假紀錄及差假費用申請補登等。 5. 查勤資料彙整、彈性調整上班通知等。 6. 到職離職手續，差勤系統狀態更新及勤惰相關資料製作、識別證之製發與換發、刷卡鐘之遠端設定與管理。 7. 人事資料移轉、各類證明書及職員錄之申請、登錄、製作等文書作業。 8. 人事相關系統廠商之契約簽約及維護費用之申請，WebITR差勤管理系統廠商、刷卡鐘廠商之接洽。 9. 事務傳真印表機事務設備操作維護管理及故障排除與報修。 10. 代理公文之收發、登記及調、歸檔等登記桌作業。 11. 辦理國內外訓練進修(考察會議)：收文分辦、送層核、協助承辦人登打便簽、核對資料、掃描及歸檔。 12. 人事室事務工作：赴陸或赴港澳表件收集、到離職單追蹤列管。

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1. 依勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. .工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 6. 基本需具備勞安丙級技術士。

1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對入住及離開之顧客結帳 6. 其他、主管交辦事項等