1.協助吊車吊掛作業、安全裝載、安全運行。 2.與吊車司機一起定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 3.協助吊車司機單據簽收交接、代收貨款。 4.身體健康、為人踏實、吃苦耐勞、責任心強、反應靈敏。 5.供休息場所。 6.日班：8:00-17:00（午休一小時），超時加班時段另計。 ★無經驗可培訓，需有工地工程經驗★ ★歡迎職人加入昇峰公司團隊★ ★對於賺錢有強烈企圖心，公司將培訓司機成長計劃★

【工作內容】 1.應備機械吊車管理規則及吊掛專業知識 2.熟悉工安文書作業、全體人員、工作地點、工作廠區工安規範。 3.了解專案工程施工模式。 4.學習施工計劃書撰寫、執行勞工安全衛生教育訓練。 5.須獨立執行工作。 6.須配合公司業務加班。 7.會開車。

1.門禁人員管制 2.掛號，包裹信件處理 3.訪客進出管制登記 4.做一休一

1.客戶報修聯繫 2.維修估價&收費(包含維修及改裝，所有不屬於新車部分) 3.維修材料準備：打單、非庫存件請購、大量使用請購 4.維修排程安排及品檢 5.維修組人員管理 6.出貨單登打、ERP資料登打 7.出險相關資料及客戶需求資料製作 8.維修相關資料維護(記錄損壞內容、保固內容等) 9.根據維修紀錄討論改善方式 10.廠內材料販賣 11.主管交辦事項

1.廢水設備操作維護及改善 2.廢氣處理系統操作維護 3.廠區日常巡檢與抄表 4.設備簡易維修及故障排除 5.緊急異常狀況處理 6.其他主管交辦事項

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$49,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$294~$312（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給

1.客房清理(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等)。 2.盤點叫貨管理、行政作業。 3.主管交辧事項。 4.需具經驗。 5.試用期後調整薪資。

1. 負責現金收付管理，確保公司資金流動正常及帳款精準紀錄。 2. 協助銀行業務處理，包括開戶、對帳及支付作業等相關事宜。 3. 熟悉會計系統操作，管理交易記錄並製作定期財務報表及分析。 4. 處理應收帳款及應付帳款，確保帳務處理準確及時。 5. 熟悉稅務申報作業，負責公司稅務處理並符合稅法規範。

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$205元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

外場人員：接待客人，收桌，補飲料， 補食材，解決客人的疑難雜症，收店清潔整理 內場人員：洗切蔬菜水果，煎煮炒炸， 端餐配料，分類碗盤刷洗，收店整理 10:00 ~ 14:00 / 需求人數：1 人 14:00 ~ 18:00 / 需求人數：1 人 18:00 ~ 22:00 / 需求人數：5 人

1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶 2.廠務系統輪值,品質/供應量穩定供應. 3.教育訓練及經驗承接 4.設備維護保養 5.廠務日常管理要項執行 6.工程規劃與改善 【氣化工程師】 1. 化學供應系統操作保養維護工作 2. 氣體供應系統操作保養維護工作 3. 槽車充填系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【水處理工程師】 1. 超純水製造系統操作保養維護工作 2. 廢水處理系統操作保養維護工作 3. 製程冷卻水系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【空調工程師】 1. 冰機,鍋爐系統操作保養維護工作 2. 製程管路,排氣系統操作保養維護工作 3. 空調,消防系統操作保養維護工作 4.無塵室系統之操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【電氣工程師】 1. 電氣(高低壓)系統操作保養維護工作 2. 不斷電(UPS)系統操作保養維護工作 3. 發電機系統操作保養維護工作 4.CCTV廣播等弱電系統操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行

1.智慧開單平台審核 2.設備異常通報 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準，本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費，總薪資可達刊登之薪資區間； 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段：依現場狀況進行情形調整，相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。

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1. 負責業務開發及維護客戶訂單，達成公司營業目標 2. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期 4. 貨款確實收回 5. 客戶問題處理及回覆，達成客戶需求及提高客戶滿意度 6. 集團海外廠客戶服務協助與支援 7. 主管交辦事項〝

(1)擔任櫃檯存匯或服務台人員 (2)理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 (3)協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

【工作說明】 1.總務改善專案推動 2.總務日常管理執行與確保 3.總務規範訂定與修正 4.總務部資訊專案推動 5.總務部AI智能專案推動 6.總務部外包商管機制建立 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

1、召募管理：人力銀行職缺管理、履歷篩選、面談安排、錄取通知、報到作業。 2、訓練發展：各職類新訓、在職訓練、職涯發展推動，證照管理、小人提申辦。 3、組織與績效管理：組織更迭與更新作業、新進評核與年度績效考核作業、連結職涯發展之晉升作業。 4、薪酬管理：出勤管理、勞健保加退保、薪調作業，各項人事異動作業，結薪作業。 5、移工仲介管理：移工、仲介會議召開、召工雇主端資料提供、用印資料呈送。 6、異常管理：協處各單位人員異常訪談及各項異動作業。 7、主管臨時交辦事宜。 @需有結薪經驗，無經驗願學習，將視職前經驗予以助理職任用，薪資亦將重新核定！！ @依學經歷及實務經驗進行敘薪！ @如無特殊狀況每日可準時下班!

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

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