麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

*休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 設備巡檢 2. 設備機台維修保養 3. 設備異常分析、改善追蹤 4. 設備保養前後復機 驗證 5. 其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼中和店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.國內外商標申請及爭議案件處理。 2.主管交辦事項等。

製作麵包助手、二手或三手.有經驗佳.

1.製作西式麵包、蛋糕、各式點心。 2.確保產品品質及生產標準SOP落實。 3.個人衛生習慣工作區域和設備的清潔與保養。 4.具有西點烘焙相關工作經驗2年以上為優先。 5.具高度熱忱

主要為配送量販及超市冷藏飲料、冷藏/冷凍調理食品理貨等配送貨人員。 工作地點為:桃園市蘆竹區南工路一段11號 及 桃園市龍潭區中興路九龍段129巷91號

【工作內容】 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.內外場各崗位輪替 6.上班時間每日11:00-15:00， 17:00-22:00，空班2小時 【薪資福利】 ◆薪資38000元含全勤獎金1000元 ◆月休10天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們。 無經驗可，重要的是態度與願意學習的心。

如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法，並且想把它實行出來的人，你就是我們正在找的人！歡迎加入我們的行列！ 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容： 1. 撰寫企劃案：活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力，能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動：表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包；活動現場的流程規劃、現場監工等執行，需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案：提交結案、檢討報告。 歡迎企劃好手加入我們，一起打造更多有趣的活動！

1. EDA驗證程式開發 (ICV / Calibre DRC) 2. TCL / Python cell 開發. (P-Cell / Py-Cell development) 3. EDA軟體維護與協助自動化程式開發. 4. Linux系統管理人員，協助design team處理系統環境業務。 5. 日常機房巡檢及系統組態管理。

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊而串支等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境

•協助切菜台工作。 •每日宴會餐廳的食材準備工作。 •跟總倉提出適當的食材需求 •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域。 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具良好的溝通能力與親和力，能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動，能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣，樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件： 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷。

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 - ♥手把手帶著您一同成長，一起加入我們吧♥ ▶提供完善的公司福利 🧧員購優惠🧧原茶暢飲🧧工作獎金🧧節慶禮金 🧧生日禮金🧧點心零食🧧年終獎金🧧員工聚餐 工作環境佳、設備新穎，前後場都有冷氣!有冷氣!有冷氣!不用擔心廚房悶熱~夥伴們活力、好相處~ 位在高雄熱鬧舊市區，交通便捷，鄰近駁二，附近美食林立，等你發掘探索！！！滿滿的文青氣息，鹽埕區鬧中取靜的步調，彷彿小台南～超級適合生活！ 出勤與工作表現良好，通過階段性考核即享有調薪機會，付出看得見！ 我們珍惜每一位夥伴，致力打造優質的工作環境，也提供完整的學習資源與成長空間。看似簡單的飲品，富含我們引以為傲的堅持與細節，以飲料「職人」精神，用心製作每一杯飲品，在充滿活力與挑戰的氛圍中發揮團隊合作。歡迎志同道合的夥伴加入我們一起努力!!

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及金山、萬里、石門、三芝。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💖【居家照顧服務員熱情招募！】 你是否熱愛和人互動？善用專業溫暖家庭？這個職位就是為你量身打造！立馬加入我們的團隊，用你的關懷與技能，讓每個個案都能擁有幸福的日常吧！🌟 🌟 你的日常任務： 1. 協助個案進行日常生活照護：翻身拍背、上下床扶持、日常衛生清潔及肢體關節活動。 2. 養成健康生活：準備餐食、協助進食及追蹤服藥情況。 3. 打造家中溫馨環境：清潔、整理及代購所需物品。 4. 照料全面需求：如廁、更衣、沐浴服務，包含床上擦洗。 5. 就醫陪伴：陪同至醫療院所就診，並記錄醫囑進行健康管理。 6. 健康狀態掌握：觀察、記錄個案狀況，向相關單位報告。 7. 增進身心靈：基本復健、使用輔具及參與健康休閒活動。 8. 提升專業技能：參與機構安排的照顧輔助技巧及長照課程。 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： - 照顧服務員訓練結業證明書 - 技術士證（照顧服務員職類） - 高中(職)以上護理、照顧相關科(組)畢業 🎁【豐厚福利來襲】 1. 保險全面保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 獎金滿滿：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 津貼加給：轉場交通津貼 偏鄉津貼 4. 彈性應你的需求：符合勞基法規定休假、彈性上下班時間 5. 教育與防護：在職訓練/長照課程優惠價、免費手套/口罩/酒精提供 6. 符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎勵金至10萬8千元！ 📍工作地點：金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資：時薪230元以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail : sunny37470@gmail.com 電話：02-24980360 / 0958-660812 🌈🌟 你的愛與專業將為他們帶來希望，一起加入我們，用心為每個家庭創造溫暖吧！期待看到你的履歷📩✨

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及金山、萬里、石門、三芝 。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集！】 熱愛幫助他人？擁有絕佳組織能力？現在就是你的機會！ 快加入我們，用你的專業與熱忱，改善更多家庭的生活品質！✨ 🌟 你的日常挑戰： 1. 招募並培訓照顧服務員，管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程，並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練，包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案，並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷，密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業（大專以上），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格，且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員（職能治療師、物理治療師、心理師等），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證，且具備三年以上長照或相關工作經驗，並完成居服督導員訓練課程。 （詳細資格條件請來電了解哦～） 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼：轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成：提供在職訓練與長照課程優惠，還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵：符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎金10萬8千元！ 📍工作地點：金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資：月薪38000~45000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail：sunny37470@gmail.com 電話：02-24980360 / 0958-660812 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情，為每個家庭帶來真正的改變！期待你的加入，讓我們一起用心打造溫暖的未來吧！📩

復健科臨床業務(以骨電區、骨科物理治療、神經物理治療為主)。須具備證書，且專業能力執行與醫病關係維護並重 。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援