1. 歐化廚具與系統櫃之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 自備交通工具 5. 具相關業務經驗 (有廚具經驗者佳) -新進人員本公司提供完整廚房規劃設計與專業銷售之教育訓練-

1. 義大利進口廚具之規劃設計與銷售推廣 2. 對空間設計有興趣，善於開發客戶, 溝通協調 3. 相關業務工作經驗一年以上 4. 自備交通工具 5. 完整業績獎金制度,含業績獎金,目標獎金 6. 本公司代理品牌官網：www.valcucine.com

1. 高級廚具之規劃設計與銷售 2. 定期拜訪及開發客戶 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 自備交通工具 5. 具相關業務經驗 (有廚具經驗者佳)

1. 廚具之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 具建材銷售經驗者佳

1.門市接待及產品介紹 2.設計繪圖 3.執行主管與交辦的事項

1.需備室內設計經驗 2.熟稔3D設計 3.能正確操作AutoCAD,Office,Adobe 等電腦繪圖軟體 4.Sketchup繪製透視圖的運用

1.協助內部業務銷售及繪圖 2.處理訂單相關作業 3.整理部門相關文件及追踪進度 4.執行主管與業務交辦事項

1. 高級廚具之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 自備交通工具 5. 具相關業務經驗 (有廚具經驗者佳) -新進人員本公司提供完整廚房規劃設計與專業銷售之教育訓練-

1. 廚具之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 具建材銷售經驗者佳

1. 歐化廚具之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 自備交通工具 5. 具相關業務經驗 (有廚具經驗者佳) -新進人員本公司提供完整廚房規劃設計與專業銷售之教育訓練-

1.來店來電展廳樣品產品介紹接待服務 2.客戶接待及產品維護報修管理 3.通知協助業務展廳預約客帶客接待服務 4.整體展廳產品清潔維護與擺飾管理 5.協助主管交辦事項 6.業務助理排休日之職務代理

1. 廚具之生產與組裝 2. 功能櫃及各項櫃體組立 3. 可獨立作業 4. 主管交辦事宜 5. 享伙食， 聚餐，國內外旅遊.. 等各項福利 (公司提供宿舍) 6. 上班地點: 新北市八里區頂寮二街118-1號 (鄰近關渡橋, 騎車7分鐘)

1.來店來電展廳樣品產品介紹接待服務 2.客戶接待及產品維護報修管理 3.通知協助業務展廳預約客帶客接待服務 4.整體展廳產品清潔維護與擺飾管理 5.協助主管交辦事項 6.業務助理排休日之職務代理

訂單及以上出貨相關工作協助／有經驗者佳, 無經驗亦可／ 資材相關作業 2. 拆單及採購作業 3. 生管及物管作業協助處理 3. 主管交辦事宜 4. 享伙食， 聚餐，國內外旅遊.. 等各項福利主管交辦及業務廠商聯繫

1.生產企劃、物料需求計畫管控、產能需求規劃及庫存管理 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，生產問題異常排除 3.追蹤工單狀況,維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.各部門溝通協調確保產品依時、依質、依量生產並如期出貨 5.協調產能與訂單需求，處理客戶變更訂單與急單 6.督導與監控每日及每週的生產進度，達成產能及出貨目標

1. 進出貨作業 2. 貨品盤點整理 3. 領料.進料.發貨作業 4. 成品倉管理 5. 主管交辦事項

AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！

人資工作裡，有很多事情看起來很日常： 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時，一筆資料錯了、一項規定沒有被落實， 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益，甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」，而是讓： 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準，也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼？】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll（薪資作業）前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認，逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目，執行每日／定期查核，如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統，確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單，降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作，思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你： ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感，看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行，不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後，能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel，能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP（查找函數）、Pivot Table（樞紐分析表）、Power Query（資料整理工具）、HRIS（人力資源資訊系統）、Payroll（薪資作業）或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼？】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次，我們希望你會開始想： 「這件事，有沒有可能不要再人工做下一次？」 例如： 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard；同時，你也必須知道薪資、個資與機密資料，哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後，你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月，你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生， 以及這些資料最後如何影響 Payroll（薪資作業）、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正知道： 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題， 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統， 歡迎你加入媽咪樂！

1. 操作設備製備實驗所需測試品。 2. 實驗數據的收集分析與報告彙整。 3. 主管交辦事項與任務進度追蹤。

1.CNC銑床模具加工作業 2.CNC程式撰寫編輯(建議使用Work-NC) 3.3D識圖能力 4.能獨立作業者