專業實力是您的底氣，管理視野將是您的羽翼。我們正在尋找具備財會資深經歷、並渴望邁向管理崗位的優秀人才。 職涯藍圖： 透過系統化的引導，從儲備組長晉升至部門主管。 人才契合： 適合已具備管理雛形，或正在尋求升遷契機的專業人士。 這不只是一份職位更迭，而是一次精準的職涯定位。邀請您加入我們，實現從專業到卓越的跨越。 核心任務： 負責會計實務操作、參與財務分析、協助課長管理日常事務。 管理實戰場域： 不只是做帳，更參與財務流程優化與跨部門協作。 1.負責日常財務會計作業（含應收、應付、總帳、成本、資金流）。 2.協助月結、季結、年結及財報製作，確保帳務正確。 3.協助建立與維護 ERP 系統中之財務、進銷存資料流程。 4.協助與採購、倉庫、業務等單位協作，確保成本與存貨正確。 5.協助定期分析財務報表，提供管理層決策參考。 6.培訓與帶領財務團隊成員，逐步承擔管理職責。

韓國科技美容培養專業美膚師 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 品牌名：別丟臉美膚專門店 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。

職稱：美膚師（韓國科技肌膚管理師） 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡等付款程序。 2.進行會計出納對帳。 3.結帳。 4.必要時協助洗車.擦拭車輛。 5.必要時協助或負責販售副產品.幫顧客兌換集點贈品。 6.工作場所環境清潔整理

我們正在尋找品檢小尖兵｜加入我們，把關每一個細節！ 你是個對細節超有感、看到瑕疵會心癢癢、喜歡把事情做到完美的人嗎？ 來就對了！我們正在找一位 品檢專員，和我們一起守護產品品質，把好東西交到客戶手上！ 工作內容 * 負責進料品質管控（IQC），確保進料符合圖面與品質規範。 * 負責出貨品質管控（OQC），確保出貨產品品質穩定，符合客戶要求。 * 使用測量儀器（如游標卡尺等）進行產品尺寸量測，依據圖面尺寸與公差進行檢驗作業。 * 協助紀錄與整理品檢資料與檢驗報告，協助分析問題根源，符合品質管理系統或稽核要求。 * 其他主管交辦事項。 我們希望你… ✔ 細心、負責，有耐心面對重複工作 ✔ 喜歡團隊合作，不怕溝通 ✔ 有品檢或相關經驗尤佳（但沒有也沒關係，我們可以教！） ✔ 對品質有堅持，願意一邊做一邊學習成長！

從事現場管理及品管工作及公司內業工作 現場三級品管管控

#4年以上保養品業務銷售經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1. 人員管理: 既有員工及新進人員培訓與招募。 2. 策略規劃: 推動台中分公司，短、中、長期經營策略規劃，企劃案。 3. 業績達成: 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 拓展市場: 新客戶開發與舊客戶養成。 5. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

#需自備汽機車 #保障薪資+油資津貼+業績獎金 #每週一需進高雄公司開會 1. 熟悉產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪與開發 3.商品銷售 4.客戶端銷售活動策劃 發展遠景 歐莉絲化粧品深耕台灣美容市場16餘年 擁有穩定客源及品牌知名度 產品具市場獨特性及高度競爭力 1.多項產品榮獲衛署粧製字號,安全.合法.有效 2.經ISO22716把關,安心有保障

- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.

1.完全以輔導學生為主，不需要點名管秩序 2.必須有3年高中教學經驗以上 3.一小時600

●工作介紹： 1、布景場景設計與製作 2、現場拍攝時佈景道具更換 3、布景道具的維護 4、能適應節奏快並具一定進度壓力的環境。 5、能負責任且有效地完成主管交辦事項。 ∎對影視幕後有基本認識者尤佳 ∎此工作為技術性內容，薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議∎

帳務處理_ •核簽原始憑證並編製記帳憑證、轉帳傳票。 •定期記錄、核對總分類帳與明細帳。 •管理帳冊、憑證的編製與保管。 報表編製_ •編製內外各類財務報表（如科目餘額表、現金流量表）。 •編製月結報告、年度財務說明書。 資金與應付應收_ •審核費用支付單據，處理款項（應收、應付、零用金）。 •處理與開立支票。 其它_ •遵循法令辦理各項稅務（營業稅、所得稅結算申報）。 •處理稅務規劃與相關問題。 •配合會計師進行查帳、簽證及與主管機關溝通。 •主管交辦之各項事事宜。

1. 駕駛2.75噸手排小貨車 2. 裝卸貨物，妥善搬運並固定貨品；確保運送過程安全 3. 整理並記錄所有進出貨 4. 可負荷重物，依需要定點裝卸 5. 交付貨物並進行簽收 6. 定期檢修及清潔車輛 7. 支援物流倉管作業 ★另提供夜班津貼：50元/HR。 ★每月可排班約10-15天。

1. 中心營運及績效管理：負責托嬰中心日常營運與行政管理，擬定招生計畫及年度營運目標，追蹤收托率、營收與成本執行狀況，並依營運數據及實際需求提出改善方案。 2. 人事及團隊管理：依收托人數與照護需求進行人力配置、工作分配及排班管理，辦理人員考核、教育訓練與專業成長，建立代理交接、出勤管理及團隊協作機制。 3. 托育品質督導：督導托育人員落實嬰幼兒生活照顧、適齡活動及發展觀察，檢視托育活動計畫與執行成效，提供專業指導，並持續改善托育流程與服務品質。 4. 嬰幼兒健康、安全及衛生管理：督導托育環境清潔、消毒、感染管制、餐點與營養衛生及設施設備安全，建立嬰幼兒健康紀錄與異常處理流程，確保各項安全措施確實執行。 5. 行政及法規管理：管理收托資料、嬰幼兒生活與成長紀錄、出勤及行政文件，確保中心運作符合兒童及少年福利與權益保障相關法規、準公共化契約及托嬰中心評鑑要求，並辦理主管機關查核及改善事項。 6. 招生及家長關係維護：規劃並執行招生推廣、中心參觀接待、入托諮詢及家長溝通，定期說明嬰幼兒照護與發展情形，妥善處理家長需求、意見及客訴，提升家長滿意度與續托意願。 7. 異常事件及危機處理：統籌處理嬰幼兒健康、安全、照護品質、人員管理及其他突發事件，依規定完成事件紀錄、通報、家長聯繫、後續追蹤及改善措施，降低營運與照護風險。 8. 園務發展及工作規劃：擬訂並執行年度工作計畫、托育活動及中心發展目標，定期檢視工作進度與執行成效，優化行政及照護流程，並依實際營運需求協調現場支援與跨部門合作。 誠摯邀請具備托育管理、團隊領導及嬰幼兒照顧專業的您加入我們，共同參與新立案新店區托嬰中心的籌備與營運，為0至2歲嬰幼兒及家庭提供專業、安心且高品質的托育服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同打造優質托育環境。

應徵條件 - 喜愛嬰幼兒，具備愛心、耐心、細心、責任感及良好溝通能力。 - 符合現行法規規定之托育人員資格，相關科系畢業或持有合格托育人員技術士證照。 - 重視團隊合作，具備基本觀察、紀錄及問題處理能力，並願意持續學習與提升托育專業能力。 誠摯邀請認同嬰幼兒照顧理念，並期望投入專業托育服務的人才加入中興托嬰中心。歡迎具備責任感與團隊合作精神的您投遞履歷，與我們共同為0至2歲嬰幼兒及其家庭提供安全、專業且溫暖的照顧服務。 工作內容 1. 負責嬰幼兒日常生活照顧，包括餵奶、進食、飲水、換尿布、如廁協助、午睡及個人衛生維護，並依嬰幼兒個別發展與生活需求提供適切照護。 2. 依嬰幼兒月齡、發展階段及個別差異，規劃與執行適齡適性的托育活動，運用遊戲、感官探索及生活互動，促進其動作、語言、認知與社會情緒發展。 3. 協助嬰幼兒建立規律生活作息與基本生活習慣，培養進食、收拾及簡單自理能力，並透過正向教養與穩定互動，支持嬰幼兒情緒表達及人際關係發展。 4. 持續觀察並記錄嬰幼兒的健康、情緒、行為及發展表現，發現異常狀況時依中心流程進行處理、通報與追蹤，落實嬰幼兒健康及安全維護。 5. 執行托育環境之清潔、消毒與安全檢查，維護教室、睡眠區、遊戲區及相關設備之整潔與使用安全，並依衛生及感染管制規範辦理日常照護工作。 6. 完成嬰幼兒生活、健康及發展紀錄，透過聯絡簿、個別溝通或中心安排之親師交流，向家長說明嬰幼兒在中心的生活與學習情形，建立良好親師合作關係。 7. 協助規劃及準備托育活動所需之教材、教具與用品，依活動需求進行空間配置與物品管理，並確保教玩具及照護用品符合安全與衛生要求。 8. 與托育團隊進行工作協調及班級交接，確實傳遞嬰幼兒照護資訊，配合中心活動、行政作業及家長服務，並參與相關教育訓練與專業進修，持續提升托育品質。 9. 配合中心日常營運及主管交辦之相關工作事項，依規定完成各項紀錄與作業。

業務專員／業務主管候選人｜水產品推廣 想要挑戰高收入？想在餐飲市場中發揮影響力？ 守一國際有限公司正在招募具企圖心的 業務專員，與我們一起將優質海鮮推廣到各大飯店、中西餐廳與餐飲品牌！ 工作內容 1.推廣與銷售：負責公司水產品，服務飯店、中西餐廳、餐飲業者。 2.開發新客戶：主動出擊，擴展市場版圖。 3.維護客戶關係：提升滿意度，建立長期合作。 4.規劃拜訪行程：依目標進行有效率的銷售拜訪。 5.市場情報回饋：蒐集競爭資訊，協助公司調整銷售策略。 這不只是業務工作，更是成為餐飲業者 最佳合作夥伴 的機會！

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1.炸物處理(包含醃料) 2.清洗食材，維持廚房設備及環境整潔乾淨 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.烹煮熟食區菜色，一道一道教學 5.做沙拉或冷盤 6.對每道菜進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.佈置及清理餐桌

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)