有配電盤經驗,與品管經驗者佳.[儲備幹部]

有配電盤自動控制經驗者. 具有配電銅牌經驗者. [也可轉成正職員工]

1.C#.net 程式開發(Window Form、Console、Web)。 2.熟HTML、.NET、PHP、JavaScript、jQuery等網頁程式開發。 3.微軟SQL Server Reporting Services報表設計。 4.MS-SQL資料庫設計。

服務對象-成年心智障礙者 1.個別化服務計畫擬定與執行/生活自理能力訓練與照顧/單元活動/外出社區適應 2.服務對象聯絡簿交接簿填寫/連絡家長/接受督導及參加教保會議/其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

工作內容＞ 廣告CF/大型活動發表會 LED影片動畫設計經驗者佳 3D Generalist / 3D影片動畫設計師＞ . 軟體需求 : 工作以Cinema 4D及AE為主 ( 會X-particle，Octance 或其他軟體與Plugin請備註並簡述熟悉度，其他軟體或能力備註或附圖即可) . 要求 : 熟悉3D動畫操作，熟悉3D動畫 製作流程，能配合團隊製作

1.建築施工圖(BIM)繪製及圖面管理。 2.施工圖/竣工圖/軀體圖等相關繪製及檢討修改圖。 3.具營造集合宅繪圖作業經驗。 4.主動積極細心、配合度佳。 5.土木、營建或建築科系畢業尤佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

我們期待 HR 不只是制度的執行者，更能成為支持組織發展與團隊成長的重要夥伴。在這個角色中，你將全面參與人才招募、制度優化、員工關係及跨部門協作。透過日常互動與專案推動，協助組織建立更穩定、高效且具向心力的工作環境。如果你期待在人資專業上持續深化，也希望自己的工作能真正對組織產生影響，歡迎加入我們。 【核心內容】 1.核心營運優化：負責人資日常作業（薪酬、考勤、勞健保等），並持續優化流程效率與作業品質。 2.人才吸引與招募：執行招募與任用作業，提升人才媒合效率與招募品質。 3.專案落地推動：參與人資制度、流程與專案推動，協助制度落地與優化。 4.夥伴關係與溝通：協助建立良好員工關係與溝通機制，成為主管與員工間的重要橋樑。 5.數據洞察管理：維護人資相關資料與報表，提供管理分析與營運支持。 6.跨部門協作：與各部門協作溝通，協助組織運作更加順暢。 7.其他：支援團隊營運與其他人資相關專案事項。 【你將有機會參與】 •招募與雇主品牌優化 •人資制度與流程改善 •組織文化與員工關係建立 •跨部門專案合作 •HRBP／管理職發展機會 【我們期待這樣的你】 •具備3年以上人力資源相關經驗，熟悉人資基本作業與勞動相關法令應用。 •具良好溝通與協調能力，能有效串聯主管、員工與跨部門需求。 •能獨立作業並具備良好執行力，可同時掌握多項工作進度與品質。 •對流程優化與問題改善具敏感度，能主動發現問題並提出建議。 •喜歡與人互動，對人資工作具有投入感與責任感。 •能適應變化與多工環境，並保持良好的工作節奏。 有以下經驗者尤佳 ★曾具協助發展、培育新人或團隊協作經驗。 ★具跨部門專案推動或制度導入經驗。 ★熟悉建設業、集團型企業或多事業體人資運作模式。 ★曾參與招募優化、制度改善或組織發展相關專案。

協助工地現場抄錄儀器測量的數值,

1.負責電話客服聯繫 2.迎賓接待服務 3.輕食飲品調製,有經驗者佳 4.有行政客服櫃台經驗者佳 5.月休 8天，國定假日另計 6.上班時間：09:00時至18:00止 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 工作福利： 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

#本職務主要為執行社區財務作業其職務相關說明如下： 1.社區的會計帳務作業及社區月財務報表製作。 公共基金與裝潢保證金等收支管理與相關費用及應收未收款明細製作。 2.覆核社區每月各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核社區財務作業是否依照公司作業流程執行。

1.外場服務及環境清潔。 2.現場人員及出餐管控。 3.庫存管理。 4.客訴處理。 5.公司政策執行及檢視落實度。 6.協助經理各項管理。 7.須配合輪班，排休及培訓。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

需求人才： 1.學歷：專科以上(電機、電子、機械、自動化相關科系)。 2.設備配線規劃及元件評估選用、廠房用電管線規劃能力、生產管理改進建議事項與人員調度。 3.具乙級證照或甲種電匠者佳(工業配線、機器人相關)、技藝競賽選手待優 ※有經驗者另議

職務說明: 1. 電子設備的日常檢查、維護、保養 2. 負責電子設備的故障排除和修復 3. 協助新產品的導入和測試 4. 與客戶進行溝通和協調，提供相關技術支援 5. 完成主管交辦的其他相關任務 無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧 通過二級檢定每月加給3500元 通過三級檢定每月加給6000元 通過四級檢定每月加給8000元 月休6-10天 (排班制) 正式月薪38042~52777 日班上班時間:0800~2000 上班地點：彰化縣大村鄉中山路二段90號

本職缺需配合輪早、晚班 工作內容：機台操作員、故障排除

缺工獎勵18個月可申請。 每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

1.無經驗可、二度就業可 2.須有責任感、積極認真 3.須支援工作

1.需搬重物、需要焊接 2.無經驗可、二度就業可

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品採購及管理。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.友善接待訪客和客人。 5.主管交辦事項。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 3.天使般的主管，手把手讓你工作快速上手。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。