# 美生餐室｜外場正職人員 **帶人要帶心，讓美生帶著你的心！** 我們正在尋找大方、熱情、不怕與人溝通的你，加入美生餐室持續成長的團隊。 茶餐廳的服務不只是送餐與收桌，更需要主動招呼、熱情回應，讓每一位進店的客人都能感受到現場的活力與溫度。 我們希望你敢開口、敢互動，看到客人進門時，可以有精神地大聲喊出： **「歡迎光臨！」** 如果你喜歡與人接觸、願意主動服務，也希望有一份穩定發展的工作，歡迎加入我們。 ## 薪資說明 🔶 實際薪資將於面試時，依履歷工作經歷、餐飲經驗、服務能力及職務熟練度進行核定。 🔶 本職缺設有試用期。試用期間將依雙方約定薪資給付；試用期滿後，將依學習進度、出勤狀況、服務態度、工作技能及整體表現進行評核，符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 主動招呼進店客人，保持笑容並大聲喊出「歡迎光臨」。 2. 負責帶位、介紹座位及主動關心客人用餐需求。 3. 與客人保持良好互動，營造熱情、有活力的茶餐廳氛圍。 4. 負責送餐、收桌、桌面整理及客席區清潔。 5. 操作POS系統，執行櫃檯收銀、結帳及領檯作業。 6. 協助吧台簡易餐飲製作，如飲料、吐司及麵包類餐點。 7. 負責外帶及外送餐點的確認、包裝與交付。 8. 維持日常環境清潔，並配合定期清潔及消毒作業。 9. 打烊前確實完成環境清潔、設備關閉、食材保存及結帳回報。 ## 我們正在找 ✅ 不怕與陌生人說話，願意主動與客人互動。 ✅ 個性大方、有精神，能清楚且有音量地招呼客人。 ✅ 服務態度親切熱情，遇到客人詢問時願意主動協助。 ✅ 具備責任感、穩定度及團隊合作能力。 ✅ 能配合現場忙碌節奏，維持良好的服務品質。 ✅ 對餐飲及服務工作有興趣，願意從基礎開始學習。 ✅ 有餐飲經驗者佳，無經驗者也歡迎，公司可提供教育訓練。 我們重視經驗，但更重視你的態度與服務熱情。 如果你比較害怕開口、不習慣主動與客人互動，這份工作可能需要較多時間適應；但只要你願意學習、願意練習，我們也會提供完整的帶領與訓練。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練 * 職務學習及發展機會 ## 休假制度 月休8至10天，採排休制，依門市班表安排。 ## 工作地點 📍 桃園市 本職缺工作門市包含中壢店及桃園店，錄取後將依各門市營運及人力需求安排工作地點，需能配合兩店之間的支援與調配。 美生餐室希望打造的不只是一間販售港式餐點的餐廳，更是一個讓客人感受到熱情、文化與溫度的空間。 歡迎敢說、敢笑、敢互動的你，加入美生餐室，一起把茶餐廳熱鬧又有溫度的服務氛圍傳遞給每一位客人。

1.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教，主要是糖尿病相關

※CNC銑床人員 1. 檢查工件藍圖及其規格。 2. 使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3. 選擇、裝配刀具。 4. 選定切削速度並起動試銑。 5. 操作手輪或以自動進刀機構進行加工。 6. 須能編寫程式、獨立作業。

無經驗可 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 庫存盤點

【工作內容】 1. 負責與營業課及客戶聯繫，確認各項運送相關事務與作業安排 2. 執行出貨物品清點、貨品移動作業，並辦理回廠物品定位及日報表填寫 3. 負責物品上/下貨作業執行，並落實駕駛之安全管理要求 4. 無外出運送業務時，需協助倉庫相關作業及倉儲業務支援 【其他條件】 ※ 需搬運重物 ※ 需配合加班 ※ 具備園區送貨經驗者佳 ※ 具備天車操作證照尤佳 ※ 具備堆高機證照尤佳 ※ 需具備普通大貨車駕照，若有更高階駕照亦可適用

我們是專注於農畜水產品批發的公司，致力於提供高品質的各式螃蟹及海鮮水產品，為批發商、零售商及餐飲業者服務，滿足市場多樣化的需求。 工作內容： 1. 接收、檢查和記錄進貨海鮮水產品，確保品質和數量正確。 2. 配合倉儲流程，安排海鮮水產品存放、產品保養。 3. 定期清點庫存，確保庫存、進貨與現貨一致，協助庫存管理作業，優化整理倉儲空間。 4. 根據訂單內容安排出貨，包含產品檢查、包裝及清單核對。 5. 驅駛小型貨車配送貨品，熟悉路線規劃，保證運送準時並確保貨品品質。 6. 管理裝卸貨物，確保安全固定，避免運輸過程中損壞。 7. 定期進行車輛檢查與保養，維護車輛運行狀態及清潔。 8. 處理緊急問題，如運輸延遲或品質問題，隨機應變以確保服務與客戶滿意度。 歡迎您加入我們的團隊，攜手為客戶提供更專業的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 工作為排休制度，月休8天 上班時間：8:00~18:00

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下： 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除

1.現場執行、工程進度及協調。 2.工安衛及品質管理作業協調及執行。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.工地巡檢&工地監視者 2.開工安會議 3.申請吊掛及各項表單製作

1.專用機械系統及零部件設計與繪圖，熟悉CAD、CAM、SolidWorks等應用工具 2.分析並優化生產流程，制定標準作業程序(SOP)和作業指導書 3.協助新產品導入，監控試產計劃並確保設計與生產銜接 4.選型、維護和調試生產機械設備，提升生產效率和穩定性 5.處理機械故障診斷，提供技術支援與問題解決方案 6.編寫技術文件與數據分析，進行精密量測與品質管控 7.導入創新技術，研究材料學及加工技術以改進工藝

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 33000/240H

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產自動化的設備前期評估與導入 2.負責鐳雕機、AOI、噴膠機、分板機、點焊機等設備檢修與調試 3.負責電子零件前加工設備檢修與調試 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

• 協助獸醫師診療與手術 • 住院動物照護 • 門診接待與客戶服務 • 病歷建檔與管理 • 藥品及耗材管理 • 院內環境維護

1.維繫客戶 2.送貨 3.主管交辦事項

1.負責專櫃現場顧客接待與商品介紹。 2.依照顧客需求，推薦合適商品並協助完成銷售。 3.維持專櫃商品陳列、補貨與環境整潔。 4.協助顧客結帳、包裝商品與基本售後服務。 5.配合公司活動、促銷方案，提升現場銷售。 6.回報顧客需求、熱銷商品與現場銷售狀況。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 【表演津貼-每月2000~4500元】

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。