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  • 6/26
  • 【先嗇宮店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
  • 新北市新莊區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 69,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!

  • 6/26
  • 【政大店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
  • 台北市文山區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 69,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!

  • 6/26
  • 【光復店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
  • 台北市信義區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 69,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!

  • 6/26
  • 輝葉台菜_中式餐飲店長
  • 台北市中山區
  • 城欣科技股份有限公司(輝葉按摩椅)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。

  • 6/26
  • 餐廚助手
  • 新竹市東區
  • 風采餐飲事業開發【股】新竹中正分公司(華麗風采宴會館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關食材 2.食材清洗及處理備用 3.依據菜單進行烹調 4.清理及保養設備 5.食材備料 6.擺盤 7.工作區域清潔及保養

  • 6/26
  • (行政)業務部專員
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.主管交辦事務處理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄)。

  • 6/26
  • 【永慶不動產-精誠公益】★跳槽首選★幸福家庭|追求生活質量|友善職場|徵求高專不動產經紀人|需備證照
  • 台中市西區
  • 群賢不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產-精誠公益店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 加入我們,開啟你的不動產事業舞台! ✨ 在這裡,你不只是銷售房屋,更是幫助客戶打造人生的重要里程碑! 我們提供完整的培訓、專業的團隊支援,以及無上限的收入挑戰。 同時,我們領先業界,給予你 月休 8 天,讓你兼顧工作與生活。 你的工作將充滿成就感與挑戰: 🔍 發掘潛力標的:掌握最新不動產市場資訊,幫助客戶找到理想的房屋或土地。 📊 專業分析與建議:蒐集市場資訊,預測買方/租方需求,給予精準建議。 🤝 協助成交流程:解說買賣條款,安排雙方簽訂委託契約,讓交易安心又順利。 💰 資金規劃顧問:協助客戶資產規劃。 📞 主動出擊:透過電話行銷與客戶經營,建立長期信任關係。 🌐 全方位不動產服務:從買賣、租賃、估價到法律稅務與財富規劃,我們都能給予專業支持。 ––––需自備不動產營業員證照無經驗可––––

  • 6/26
  • (台北) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 台北市士林區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 台北店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 6/26
  • (嘉義) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 嘉義市西區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘, 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 嘉義店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 嘉義店粉絲專頁 https://www.facebook.com/kbx0802 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 6/26
  • (新竹) 車燈亮度升級/車燈維修/大燈修復/ 汽車維修,全新市場,競爭者少、報酬優渥~技師
  • 新竹縣竹北市
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新竹店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新竹店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wshct/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 6/26
  • (台中南屯) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修 ★抽成另計
  • 台中市南屯區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.升遷機會更多 因為汽車保養廠有幾千間,修復汽車大燈的就這幾間,爭?比較不激烈,【WS遇見光】也是名列前茅的名店。 加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,店主、店長、組長.......等等。 2. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學。 而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 台中店 專業技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.需會使用三用電錶,電路巡檢 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 依工作能力調整 WS遇見光 台中店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsTaichung/posts/732500000580519/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 6/26
  • 南投 車燈維修/ 汽車維修,競爭者少、薪資優渥
  • 南投縣南投市
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 台南店駐店技師 3~5名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 6/26
  • 現場作業員
  • 新北市瑞芳區
  • 凱亞食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、輪帶作業包裝。 2、進行食品製造現場的產品生產相關作業。 3、負責工作區域等清潔維護。 4、食品調理、清洗等前置處理。 5、麵條製作包裝等相關作業。 全程站立作業

  • 6/26
  • 生產管理人員
  • 新北市瑞芳區
  • 凱亞食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產管理。 2.督導SOP執行 3.需學習及協助生產工作的流程及技巧 4.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。

  • 6/26
  • 【徵】倉管兼門市店員/倉庫管理員/物料管理員/門市銷售員
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉儲物業整理維護 2. 缺貨商品之調撥/補貨 3. 撿貨/送貨/下貨點貨 4. 主管交辦其他事項 5.負責介紹及銷售門市商品 6.提供顧客之接待與需求服務 7.協助商品陳列、商品管理維護、整潔維護、賣場補貨。 5. 對於汽機車用品、油品、零件等相關部品經驗(可加分)

  • 6/26
  • 🏳️‍🌈特助專員
  • 台北市大安區
  • 浩洋有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,年薪 800,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※上班時間:12小時 1.顧客服務 2.房務部尖峰支援/協調 3.個人風格接待(送) 4.房源建置/維護/修護/管理 5.參與房源軟硬體佈置及裝修事宜 6.顧客住宿資料登記/危機狀況解決處理 7.處理收款..... 等。 8.協助提供旅遊諮詢,幫助客人解決問題。 9.具備基本英文溝通能力加分 10.積極主動,具有接觸人的服務熱忱 11.宣傳文案之參與及執行 12.線上即時解決回覆客人問題 17.保養,檢測各項房源內機器設備 18. 略知操作修護水電相關工程加分 19. 配合廠商,聯繫安排館內設備安裝修繕事宜。 21.滿試用期為正式夥伴任職半年以上,公司主管評估工作狀況表現優異,公司即開始提供住宿補貼。 22.滿試用期三個月,公司主管評估可獨立作業後,享有當月值班補助獎金及其它各項獎金。 ※歡迎不怕吃苦 想挑戰年薪百萬的夥伴們。

  • 6/26
  • ✈️【國際旅客】管理師客服|無經驗可|年輕團隊|完整培訓
  • 台北市大安區
  • 浩洋有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 660,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 睽違一年,浩洋國際再次開出管理師職缺。 如果你喜歡旅行、喜歡與人交流, 也期待每天的工作都能遇見來自不同國家的旅客—— 那這份工作,很可能會讓你每天都帶著期待上班。 在浩洋國際,我們服務來自世界各地的旅客。 管理師不只是客服,更像是 旅遊管家, 透過細膩的溝通與貼心的服務,讓每位旅客在台北留下最好的回憶。 如果你喜歡 有溫度的服務、國際化的環境,以及一群好相處的夥伴, 歡迎你加入我們。 工作內容: 1. 回覆訂房訊息 2.協助旅客入住與退房安排 3. 提供台北旅遊資訊與在地推薦 4.OTA訂單管理與基本資料維護 5. 協助社群內容更新與簡單文案 6.接待客人 * 喜歡旅行 *喜歡與人聊天 *對台北很熟 *喜歡有溫度的服務 那你會非常適合這份工作。 我們的團隊成員平均年齡約22–32歲。 年輕、氣氛很好、同事都很好相處。 很多同事一開始只是想找工作, 後來卻在這裡 交到朋友、找到成就感。 有旅宿或客服經驗加分, 沒有經驗也可以培訓。 另有: * 年終獎金 *績效獎金 * 生日假 * 生日禮金 * 聖誕禮金 * 勞健保 * 公司額外意外險 * 不定期公司聚餐與活動 * 旅遊補貼 表現優秀者 年收入可達百萬。 工作環境: * 明亮寬敞的辦公室 * 年輕活潑的團隊 *工作氣氛輕鬆 * 零食不定期補給 每天都能接觸 來自世界各地的旅客與不同文化。 在浩洋國際, 工作不只是工作, 而是一個 可以成長、交朋友、認識世界的地方。 加入我們: 如果你正在尋找一份 有溫度、有成長、也有未來的工作 歡迎把履歷投給我們 , 我們會認真看每一封履歷 也許下一位加入浩洋國際的人 就是你。

  • 6/26
  • 🎯房務部人員/儲備主管
  • 台北市大安區
  • 浩洋有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,年薪 600,000~700,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 浩洋國際開出【房務人員】職缺啦! 這不只是一份房務工作,而是一份用心打造旅人美好記憶的職務! 如果你做事有條理、重視細節、享受讓空間變得乾淨舒適的成就感——那你就是我們要找的人! 在浩洋國際,【房務人員】是旅人最安心的後盾。乾淨整潔的房間、備品齊全的細節,都是你親手創造的幸福感。我們正在找用心、細心、耐心的你,一起成為旅人旅途中的安心力量! 我們希望你是這樣的人: 1. 有房務或相關經驗者優先錄取 2. 細心負責,重視整潔與細節 3. 願意學習、不怕辛苦,態度積極 4.能配合輪班,接受彈性排班與假日值勤 5.基本體力佳,能夠勝任清潔及備品搬運工作 學歷不拘,我們重視「態度」更勝「經歷」! 你的工作內容包含: 1. 客房清潔及整理(房間打掃、整床作業、舖床、更換床被組與枕頭套) 2. 補充客房飲料、點心與備品 3. 浴室及廁所清潔、清洗杯盤、更換毛巾及補充備品 4. 客房傢俱擦拭與保養 5. 吸塵地毯、清洗浴室地板 6. 收送客衣服務 7. 客房輕服務(如加備品、特殊需求處理) 8. 客房定期保養作業 9. 公共區域養護與清潔 10. 垃圾與回收物收取分類 11. 備品收發、補貨 12. 協助簡單設備維修與回報 你可以期待的福利與環境: 工作開心,福利超有感 1.月休八天,排班彈性 2.勞健保、年假、生日假、生日禮金、聖誕禮金`母親/父親節禮金 3.年終獎金平均至少兩個月起 4.任職滿一年,公司評核表現優良者: ▸ 每月享有公司紅利分紅獎金 ▸ 年度薪資+獎金可達 NT$50,000/月 或以上 5.任職滿一年後,公司評核表現優良即可申請享額外福利「成家立業獎金」,打造穩定生活 薪資對得起你的付出 1.穩定月薪 2..表現優秀者享透明升遷制度與績效獎金 努力就看得見成果! 上班環境舒適又溫馨 1.明亮清潔的工作空間,設備齊全 2.音樂環繞、零食無限供應,讓你心情更輕鬆 3.團隊氛圍溫暖、主管親切,像家一樣的職場 準備好了嗎? 把你的履歷寄給我們吧,用行動告訴我們: 「我願意用雙手與細心,讓旅人安心而歸。」 浩洋國際誠摯邀請你,成為我們專業、溫暖、值得驕傲的團隊一員。

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  • 董事長司機助理(偕公司送貨)
  • 台北市大安區
  • 浩洋有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 820,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需負責董事長公司內部門載送收送備用品。 2. 負責董事長家庭成員外出接送、採買家庭用品。 2. 主動積極,配合度高,需完全配合平假日及加班行程。 3. 需有良好的時間管理能力,抗壓力。 4. 有高級房車駕駛經驗,安全駕駛、熟悉道路 。 5. 行事成熟穩健、秉持負責任態度。 6. 負責車輛清潔及包養。 7. 家世清白、無不良嗜好(無抽菸喝酒或個人債務糾紛)、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 8. 主管交辦公司待辦事項。 9.儀態佳,抗壓力強。 10.邏輯性強,接受能力快,仔細認真。 11.執行董事長所交代之公司命令及行程。 12.負責董事長公司派遣事務完成。 13.對小孩有愛心及細心,並有照顧小孩經驗者尤佳。 14.需自備有個人機車。

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  • 內外場服務人員(早/晚班)大社店旗艦店
  • 高雄市大社區
  • 蓁品餐飲店(蓁伙烤倆吃,蓁銅板燒烤火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場職務内容】 1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 【内場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗