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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 英文老師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 苗栗縣私立耶魯外語文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 苗栗縣私立耶魯外語文理短期補習班,致力於孩子的全面成長,我們相信每位孩子都有無限潛力等待被發掘✨!在耶魯,我們不僅提供專業、愛心與耐心的教育環境,更以「啟發每顆小種子的可能性」為使命。期待有才的您,與我們共同開創孩子的美好未來🌱! 您的主要工作內容: ( 課程教學時間較辦公時間低) 1. 教授充滿創意與活力的國小兒童美語課程。 2. 評估學生學習成效,批改作業並靈活調整教學方法。 3. 設計並參與有趣的美語活動,豐富學生的學習體驗。 4. 建立正向親師合作,定期與家長交流學生學習進程。 5. 配合團隊招生活動,協助讓更多孩子夢想起飛! 6. 全職/兼職(可談) 快來成為耶魯大家庭的一員,我們等著您一起書寫孩子們的精彩未來!

  • 11/11
  • 弱電工程人員
  • 台中市烏日區
  • 泰威科技有限公司(TAIWEI 台中 泰威科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

  • 11/11
  • 外場服務人員-孫太太山海惠中行館
  • 台中市西屯區
  • 億熹興業有限公司(孫太太嚴選超市火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們!| 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展,還能帶來成長與成就感的工作,我們正在找的,就是你! 我們要找的,是這樣的你。預計12月底開幕 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天,都是成長的機會! ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴,會讓你不再孤軍奮戰! ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信,願意學習的人,未來無可限量! 我們提供的,不只是工作,而是一份值得投入的事業! 💰 優渥薪資:穩定收入 + 業績獎金,讓你的努力獲得實質回報! 📈 透明升遷制度:表現優異者,有機會晉升主管,發展自己的餐飲事業! 🎓 完整培訓計畫:從基礎到進階,全方位提升你的專業技能! 🏡 舒適住宿安排:外地夥伴可享宿舍,讓你無後顧之憂! 👘 特色制服:提供美觀大方的制服,展現獨特專業形象! ❤️ 團隊文化:這裡不只是工作,更是一個互相扶持的大家庭! 在這裡,你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作:當你全心投入招待客人,會有夥伴支援你的每一步,讓服務變得流暢無比! 🔥 毫不藏私的技能傳承:前輩會用耐心與經驗,帶你進入這個行業的精髓,讓你迅速成長! 🔥 被需要、被看見的價值感:我們相信,每一位夥伴的努力,都是店裡不可或缺的關鍵! 我們的夥伴這樣說 「這裡,讓我在短短幾個月內,從一個餐飲新手,成為能獨當一面的外場人員。我收穫的,不只是技能,還有滿滿的歸屬感與成就感!」—— 美芳 如果你願意踏出這一步,給自己一個成長的機會,請加入我們的團隊! 📩 應徵方式:請私訊我們或投遞履歷,我們期待與你相遇! 來吧!讓我們一起,在這裡發光發熱!✨

  • 11/11
  • 幼兒園園長
  • 桃園市龍潭區
  • 嘉德琳國際幼教顧問事業【股】(嘉德琳Cadalin)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一)一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 (二)人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項,成立自我評鑑小組,執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理,對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件,歡迎您加入我們的團隊!

  • 11/11
  • 正職人員(大溪店)
  • 桃園市大溪區
  • 無敵大國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.前置洗、剝、削、切菜各種食材 2.站炸台、烤台、炒台 3.負責清理工作環境、設備和餐具 4.需搬5~10公斤食品(少部分更重) 5.動作快、反應靈敏我們一定有

  • 11/11
  • 製程品檢技術員夜班-APQ2
  • 桃園市平鎮區
  • 技嘉科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PCBA的品質檢驗與製程稽核 2.電腦基礎操作、OFFICE基本操作 3.可配合加班,檢驗中需偶爾搬重 4.日班培訓後轉夜班(班別津貼另計)

  • 11/11
  • 【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南新仁店)
  • 台南市仁德區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 11/11
  • 【安和】晚班洗滌4H10天10000
  • 台北市大安區
  • 嵐雅實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 265~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時段:18:30-22:30 週一至週四:235元/小時(1天班) 週五至週日:265元/小時(1~2天班) 工作內容: 使用洗碗機清洗碗盤餐/器具及歸位、爐具清洗、洗滌區清潔 ★專人指導易上手 ★固定日上班免排班 ★固定地點上班 歡迎聊聊詢問,請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴,純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】

  • 11/11
  • 電子產業分析師(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子相關產業分析與個股研究(包含:PCB、IC設計、伺服器、通訊(光通、網通)、車用電子等) 2.公司拜訪與研究報告撰寫

  • 11/11
  • 綠電交易業務專員(新北市)
  • 新北市新莊區
  • 歐悅能源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐悅能源致力於推動再生能源發展,專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴,一同參與綠電轉供的業務推進工作。 此職務負責綠電交易業務開發及專案計畫書撰擬,並掌握政府端綠電交易政策、作業規範與進度,協助企業用電分析與綠電供應媒合,是推動綠電市場發展的重要窗口。 【主要工作職責】 1.綠電交易業務開發、推廣及客戶關係維護 2.綠電產品、法規、轉供制度更新、方案評估與執行 3.依客戶需求規劃售電專案簡報及計劃書製作、報價、簽約 4.轉供餘電申請、簽約 5.購售電契約(CPPA)內容洽談及條件撰寫 6.政府端綠電交易作業追蹤、詢問與協調 7.企業用電數據分析 8.綠電供應媒合配比與提案 【條件與能力需求】 • 對再生能源及綠電轉供業務有興趣,願意持續學習與接受挑戰。 • 具良好溝通協調能力、細心及時間管理能力,能有效推動專案進度。 • 具自律性、抗壓性及獨立思考能力,能在專案中有效解決問題並完成任務。 • 熟悉 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint),能處理資料整理與簡報製作。

  • 11/11
  • 【文五門市】儲備店長
  • 台南市安平區
  • 統一超商加圻加盟店(加圻企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責收銀作業,確保交易準確及金流管理無誤。 2. 負責門市商品的進貨、上架及陳列,確保商品品質與展示效果。 3. 提供友善且即時的顧客服務,協助解答顧客問題,維護顧客關係。 4. 處理電子商務區域商品進貨與整理,確保線上與線下商品一致性。 5. 執行商品品質保證作業,根據流程進行定期檢查及紀錄。 6. 負責門市內外部環境整潔與衛生管理,提供舒適的購物環境。 7. 協助排班管理,當公司需要時能彈性接受門市間的調派支援。 8. 執行其他店長交辦事項,協助門市日常營運和問題解決。

  • 11/11
  • 專案管理師|專案與團隊運作
  • 桃園市桃園區
  • 新譽管理有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們,讓一份工作同時具備成就感與社會價值。 工作也能助人!! 你可以在每天投入的工作中,運用自己的專業,協助更多人找到適合的工作與職涯方向,你將負責就業與職涯服務計畫的專案管理,帶領團隊推動計畫執行,並與政府機關、合作夥伴及內部同仁協力完成目標。這不只是一份處理進度與行政工作的職務,更是透過專案管理與團隊合作,讓服務真正幫助到人的工作。 工作內容 ① 專案管理 掌握政府專案進度、履約要求及績效目標。 辦理專案行政作業,包含派駐人員管理、薪資核算及成果資料整理。 ② 團隊管理 管理派駐團隊,追蹤工作進度、服務品質及異常狀況。 協助同仁解決問題,維持團隊穩定運作。 ③ 溝通協調 擔任政府機關、合作單位及內部團隊之溝通窗口。 協調資源並追蹤重要事項,確保專案順利執行。 ④ 成果改善 分析專案執行成果,持續優化作業流程與服務品質。 我們希望你具備 ✅喜歡與人合作,也願意協助團隊一起完成目標。 ✅ 做事有條理,能同時掌握多項工作。 ✅面對突發狀況,願意思考並找到解決方法。 ✅樂於與不同單位溝通協調。 在這份工作,你可以累積 ✅ 專案管理能力 ✅ 團隊管理經驗 ✅ 政府專案執行經驗 ✅ 跨單位溝通協調能力 ✅ 問題分析與流程改善能力

  • 11/11
  • 岡山區|游泳老師
  • 高雄市岡山區
  • 新連心股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您,帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力,結合著這裡完善且有制度的場地~共同為體育術科的教育,盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.泳池岸上戒護  2.工作場域的維護  3.推廣及發展各類術科教育  4.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生  5.國小、國中學校游泳課程教學 6.兒童游泳課程教學(包含學齡前) [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有其他羽球或籃球專長或教學經驗為佳 *上課時間需要詳談* ––––––––––––––––––––––––––- [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等⋯⋯) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等⋯⋯

  • 11/11
  • 門市服務人員(寶雅新莊化成店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 11/11
  • 【埔里】居服督導員
  • 南投縣埔里鎮
  • 財團法人老五老基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,900~44,550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。