【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】，目前正積極籌備在韓國首爾設點，我們正在尋找在地優秀人才加入！挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬！ 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1.主要負責電子廠內酸鹼排氣風管及各類塑材製品及藥水管路的預置及現場安裝。 2.學徒基本配合師傅作業備料.作業前準備並從中學習 3.需配合公司加班/出差有提供住宿及伙食 4.三個月後視工作狀況調薪 無經驗者可,還可以學習工作技能,多一技之長

一、工作內容 1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成

新客戶開發及舊客戶維護。 有業務經驗佳

1.正航ERP進銷存系統操作(無經驗可,公司培訓) 2.負責商品收貨確認、出貨管理及各項單據匯整。 3.負責原物料生產量確認與排程配置按時完成訂單所需。 4.負責各類型商品標籤製作(產品貼紙製作印製、寄件標籤)。 5.統整客戶及跨部門訂單整理。 6.廠商關系維護與管理並維持與良好互動關系。 7.協助處理突發狀況、貨品調度及其它問題處理。 8.各項表單及文件製作、分類、歸檔，以利調閱查詢。 9.零用金、應收付帳款管理。 10.廠內成品及原物料盤點作業。 11.協助廠內簡易包裝及貼標事項。 12.主管交辦事項處理。

★保障月薪38000~72000 歡迎正職人員-想學習美容卻找不到適合的地方 1.有/無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整培訓，不需推銷產品及課程。 2.提供初階芳療、美顏、體態管理、精油芳療基礎護理。 3.完整的升遷制度。員工之績效獎金、升遷加薪。 4.提供基礎美容保養、精油芳療、基本護理知識傳達。 5.維護店內客人良好關係。 6.**福利優渥** 保薪-三個月調漲薪、業績獎金、三節禮（品）、生日禮（品） 7.國內外旅遊一年一次全額補助、聚餐、慶生活動，工作氣氛融洽、不定時公司聚餐、慶生活動) 8.員工休息室、員工宿舍，尾牙，門市免費飲品，公司招待餐點。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請洽聯絡人白經理 我們將協助您瞭解更多 ************************************************************** 福利制度〝 免費頭皮護理/美甲/臉部美容類化妝品/乙次、年終/春酒或尾牙饗宴。 年終獎金、生日禮金、產品獎金、技術獎金、業績獎金 端午、中秋烤肉 免費提供教育訓練 宿舍 月休8天 ************************************************************** ◆公司福利 ：★三節獎金★工作獎金★生日禮金★業績達標獎金★完善的公司福利 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-097

1.機器、設備維修之指導 2.工程規劃設計、設備管理維護 3.系統檢討，如何做改善及維護 4.具有電焊及配管相關經驗

龍潭區中正路晨間05:00～09:00理貨人員 週二～週六上班，需每天準時正常上班 🌟【清晨動起來！理貨好夥伴等你加入！】 你是早起的鳥兒嗎？不想浪費每個清晨的時光嗎？來我們這裡一起活動筋骨，迎接充實的一天吧！☀️ 🏷️ 你的日常任務 1. 每天與時間賽跑，準時出現在龍潭區中正路 (很重要！⏰) 2. 協助物品的接收與整理，讓每件商品都有完美的安置 3. 將貨物分類，確保工作環境井然有序 💪 早起的你，將與一群充滿活力的小夥伴共事，用行動讓每天從井條有序開始！ 快加入我們！期待與你一起在晨光中創造好工作氛圍！🌅

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。

1.法金信用風險模型專案建置與維護。 2.辦理全行(含海外分行)信用風險管理與數據分析。

【工作內容】 負責國小至國中數學課程教學（依學生程度分班授課）。 規劃並執行「數學文理補行班」課程，協助學生補強基礎、建立數學概念脈絡。 追蹤學生學習狀況，提供個別化學習建議與回饋。 協助設計講義、練習題及階段性測驗。 與家長保持良好溝通，定期回報學生學習狀況。 參與教學會議與教師專業培訓，持續提升教學品質。 【職務特色】 強調數學「理解脈絡」與「解題邏輯」的培養，不是單純題海戰術。 提供完整教學資源與教材支援，老師可專注在教學。

1. 基層人員訓練 2. 主管交辦事項追蹤 3. 督導同仁服裝儀容與衛生及安全觀念及落實單位營運 SOP 4.收發 E-mail 及接聽電話點餐 5. 維護現場設備，餐具，器皿，與耗材 6. 維持單位與其他廚房、部門溝通順暢

1.新竹市政府補助計畫廠商端專案執行人員 2.青年社團費用補助申請、核銷輔導及聯繫 3.申請文件初步審查 4.核銷文件初步審查 **本案工作穩定，需要有較多時間跟高中及大學生往來 **本案需要審讀較多送交文件資料 **本案會有專人教導，協助上手

1.協助研究計畫執行、電腦蒐集資料、數據分析及研究相關作業。 2.跨部門溝通聯絡。 3.研究計畫報告撰寫及相關作業。 4.其他臨時交辦事項

工作時段: 晚班20:30-00:30 每周三~四天班 工作內容:餐具器具洗滌/洗滌區清潔 週一至週四：220元/小時(2天班/週) 週五至週日：240元/小時(1~2天班/週) ●固定班免排班 ●雙北案場多，歡迎聊聊詢問或查看其他職缺 ●徵長期、穩定收入 請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴 純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】

職務說明 1.駐點維修人員.(地點:醫院) 2.技工:10年以上有工程實務及相關維修經驗. 3.技佐:5年以上有工程實務及相關維修經驗. 4.有相關證照者尤佳. 工作待遇正職日薪1,700元 ~ 1,900元 (月薪近34,000元~40,000元) *工作地點:醫院 *其他福利依公司制度.

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職務簡介： 本職位隸屬於全球銷售中心，主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化，協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理，並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主，輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容： 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析：定期分析各品類商品的銷售表現，提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析：協助監控庫存狀況，提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出：使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表，支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援：整理分析結果並製作簡報，提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援：協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求，提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項：配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。

此職位隸屬於全球研發中心，將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好，同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用，並具備良好的溝通能力。 【主要工作職責 】 1. 新產品與新技術探索 • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢，競品分析，創新產品開發技術應用及發展 • 掌握創新技術及材質的發展趨勢，新技術及機結構的可行性分析及應用導入 2. 關鍵供應商管理與作業協同： • 建立並維護與供應商的合作關係 • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求 3. 新產品開發專案協同（產、銷、研整合）： • 主導產品開發流程，確保專案進度與品質 • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作 4. 法務協同專利申請、判讀及分析： • 專利風險規避及申請 • NDA與法務協作

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