1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理，報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、獎金、年終 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列

1.負責門市營運管理，確保日常運作順暢 2.進行訂貨與庫存管理，掌握商品數量與補貨需求 3.調製飲品及確保食品安全與衛生符合標準 4.帶領團隊完成銷售目標並執行績效管理 5.培訓新進人員，強化團隊專業服務及能力 6.管理門市設備及環境清潔，維持店面整潔舒適 7.規劃與執行創新營銷策略，提升顧客滿意度

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1.工業型機械手臂程式編寫與操作。 2.手臂簡易維護保養與故障排除。 3.工件上、下料及簡易加工動作(噴砂清潔、打磨、拋光)。 4.完成主管交辦事務。 5.與其他部門進行協調，以符合生產及程序標準。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.人力調度、車輛調度 5.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 6.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 7.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 8.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 9.櫃檯接待、收發要運送的貨物 10.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 11.運送貨物並保護貨物的完整 12.供應商合約書相關協助作業處理 13.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

【工作內容】 數位增長： 熟練 SEO/AEO、GA4 追蹤、關鍵字佈局及廣告投放操作與效益分析。 社群與品牌： 經營 FB、IG、YT、TikTok、Threads、口碑行銷；具備文案力、網路活動企劃與品牌推廣能力。 視覺紀錄： 院內環境與人物攝影。 專案執行： 具備創意與執行力，需跨部門溝通協調行銷活動。 成效追蹤： 網路行銷成效追蹤、優化與數據分析。 機動配合： 假日偶需配合活動上班，需具備積極、負責、有想法的特質。 其他： 配合主管交辦事宜。 【應徵要求（請務必檢附）】 詳細自傳： 簡述家庭狀況，並詳述歷年工作或學校社團相關經驗。 專業作品： 包含歷年行銷案例、攝影作品等。 【附加條件】 加分項： 熟練 DaVinci Resolve 或其他影片編輯軟體。 加分項： 具備短影音拍攝、後製剪輯與腳本撰寫能力。 薪資彈性： 資歷與能力優異者，薪資可再談。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

1. 物料收發及出入庫（收貨、寄貨、發貨、入料、領料、轉倉) 2. 物料管理系統維護（編碼、入庫、出庫、盤點） 3. 物料請購及結報（詢價、請購、下單、驗收、結報） 4. 物料倉儲與管理規劃

Cable 設計、系統階設計、BOM規劃、組裝規劃、Label 規劃、FRU 規劃

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度，建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度，確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員，提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。

現場產品製作 顧客點單與諮詢 工作環境清潔

1.協助子行設計信用卡業務相關服務與流程。 2.制定標準與規範，並協助子行規劃信用卡業務制度、需求、文件、確保流程與業務管理的品質、效率與合規。 3.管理子行建置信用卡專案之流程設計進度，與協調母行支援資源。 ※請至中國信託人才招募網投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR2733

1. 基本會務處理(會員、廠商顧問及理監事會議、網站、協會相關活動等) 2. 課程規劃及辦理(招生、海報、辦課、聯絡、場地、上課場控、教育積分申請等) 3. 文件管理(內外部公文收發及撰寫、資料登打、整理、維護、更新) 4. 處理行政庶務、費用核銷、銀行及主管交辦事項 5. 跨組織溝通及執行理監事會轉來之業務或活動(外部展覽會等) 6.行程安排，需配合會務需求跨外縣市公差外出。 7.需具相關經驗(有待過醫療、長照產業者尤佳)

1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格：中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢下列五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者

1.測試計劃與策略制定 2.團隊管理與培訓 3.測試工具與流程優化 4.缺陷追蹤與報告 5.跨部門協作

1.自編國中英文教材。 2. 授課 講習課程內容。 3. 出考卷 測試學生學習狀況。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動