-負責高雄市區截流系統、礫間水質淨化場及污水廠等相關設施之日常巡檢，確認設備運轉及設施功能是否正常，檢視現場環境與異常狀況，並辦理巡檢紀錄、異常通報及後續處理，以維持截流系統正常運作。 -負責高雄市區內河川水質採樣作業，依採樣規範及作業流程進行水樣採集、保存及送驗，並完成相關採樣紀錄，以掌握河川水質狀況。 -協助行政報表及相關文件之整理、分類、歸檔與管理，維持檔案完整性及查找便利性，並依規定辦理文件保存及管理作業。-協助出納人員辦理費用報表整理、資料彙整、核對及相關行政作業，確保資料正確性並配合後續請款及帳務處理流程。 -負責日常行政事務處理及辦公用品、庶務用品等採買作業，以維持辦公環境及日常業務正常運作。-協助辦理公文及文件之收發、登錄、分類、分送及歸檔等相關作業，確保文件傳遞及處理流程順暢。 -辦理水利局交辦之相關行政及業務事項，依交辦內容進行資料彙整、文件處理及進度追蹤，並配合完成相關作業。

1. 統籌工程專案之品質、進度、安全及成本管理，建立管理制度並督導執行。 2. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，負責重大爭議及異常事件之決策與協調。 3. 督導工程發包、採購、估驗計價、請款及相關作業流程，掌握執行進度與品質。 4. 審查重要採購付款資料及異常案件，確保預算執行及合約履約符合公司規範。 5. 負責專案預算編列、成本分析及執行管控，提升整體營運效益。 6. 監督工程施工進度、品質及職業安全衛生管理制度之建立與執行。 7. 督導專案報表、週報及進度追蹤資料彙整，確保資訊即時、透明且正確傳遞。 8. 協調部門內外資源，整合人力、技術及工程執行需求，確保各項工程順利推進。 9. 協助重大工地事件調查、改善措施推動及風險預防工作。 10. 執行主管交辦事項。

1. 修訂&創造公司各項管理制度、工作流程、完善及持續改進。 2. 制定每日/週/月/年 KPI & 能根據狀況隨時調整及應變能力。 3. 監督&領導團隊實現KPI目標。 4. 通過分配職責和準備時間表來組織工作流程。 5. 執行其他專案與主管交辦事項。 6. 文件檔案資料管理轉換及整合工作。 7. 報表彙整與管理。 8. 熟悉市場趨勢及競爭分析。 9. 積極細心 工作時段說明： 9:00-18:00

🔥【低壓灌漿機操作人員｜月薪40K～45K｜週休二日｜無經驗可】🔥 ✨ 專人帶領教學 × 每年固定調薪 × 年薪14個月以上 × 福利完善 ✨ 🏗️ 想學一技之長，又希望有穩定薪資與長期發展的工作嗎？ 我們正在招募【低壓灌漿機操作人員】，主要負責工地現場低壓灌漿設備操作及相關施工作業。 不需要一開始就具備專業技術，只要肯學習、願意動手做，公司有專人帶領，讓你逐步熟悉設備操作及施工流程，培養實用的工程技術！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000～45,000元，收入穩定有保障 ⭐ 年薪14個月以上，努力工作有回報 ⭐ 週休二日，兼顧工作與生活 ⭐ 每年度固定調薪，薪資成長看得見 ⭐ 無經驗可，專人帶領學習專業技術 ⭐ 提供交通補助及供餐福利 ⭐ 年終獎金、員工旅遊、聚餐及進修補助 🛠【工作內容】 ➥ 操作低壓灌漿機，執行工地現場灌漿施工作業 ➥ 協助灌漿材料準備、調配及施工前置作業 ➥ 依照現場施工需求，進行灌漿設備操作與施作 ➥ 負責機具基本檢查、清潔及日常保養維護 ➥ 協助現場施工進度及相關工程作業 ➥ 配合工地主管指示，完成現場施工任務 ➥ 遵守工地安全規範，維持施工品質與作業安全 📌【職務需求／應徵條件】 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 具備普通小型車駕照 ✔ 對工程施工、機械設備操作有興趣 ✔ 能配合工地現場施工作業 ✔ 工作認真負責，具備團隊合作精神 ✔ 有低壓灌漿、土木工程或相關施工經驗者尤佳 ⏰【工作時間】 ⭐ 日班，依工地現場作業安排 ⭐ 週休二日 ⭐ 面試時間：週一至週五 💰【薪資待遇】 💵 月薪40,000～45,000元 💵 年薪14個月以上 💵 每年度固定調薪 💵 另享年終獎金及相關福利 🎁【福利制度】 ⭐ 年終獎金 ⭐ 每年度固定調薪 ⭐ 交通補助 ⭐ 公司供餐 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 員工定期聚餐 ⭐ 康樂活動 ⭐ 尾牙及春酒 ⭐ 員工進修補助 ⭐ 專人帶領及技術培訓 📍【工作地點】台中市西屯區（工地現場） 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：施登尉 📌 請透過1111人力銀行線上投遞履歷 📌 可接受遠距面試 📌 面試時間：週一至週五 🔥【學習專業技術，打造穩定的工作與收入！】 不論你有沒有工程經驗，只要願意學習、肯做事，都歡迎加入我們的施工團隊！歡迎立即投遞履歷，加入我們！

*對機車相關行業有熱誠者 *外勤業務(手機打卡) *自備車輛(摩托車為主) 1. 客戶開發維護 2. 客戶訂單處理 3. 售後服務處理 4. 市場調查回報 三節獎金 年終獎金 交通補貼 出差補貼 國泰團保

*對機車相關行業有熱誠者 *外勤業務(手機打卡) *自備車輛(摩托車為主) 1. 客戶開發維護 2. 客戶訂單處理 3. 售後服務處理 4. 市場調查回報 三節獎金 年終獎金 交通補貼 出差補貼 國泰團保

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.負責素食的烹煮料理。 2.廚房衛生清潔環境維護。 3.具有團隊合作的態度、有責任感、抗壓性高、重環境清潔。 4.主管交辦事項。

📣 行政與行銷一次掌握，讓工程專業被更多人看見！ 空調與水機電工程不只需要穩定執行，也需要清楚的行政流程與精準的市場溝通。加入我們，從日常文書、工程資料到數位內容，協助團隊有效推進每一項工作！ 🛠️ 你將會負責： 1. 處理報價單、合約、請款文件、會議紀錄及各類工程行政資料 2. 使用Microsoft Office整理文件、製作報表，並維護電子與紙本檔案 3. 協助安排主管行程、工程會議與專案排程，追蹤待辦事項及進度 4. 整理空調、水機電工程相關資料，協助閱讀基本工程圖紙與理解工程術語 5. 協助客戶、廠商與工程團隊之間的聯繫，傳遞報價、進度及專案資訊 6. 維護公司網站、社群平台及數位行銷工具，規劃工程服務相關內容 7. 撰寫與編輯品牌文章、案例介紹、電子郵件及社群貼文，提升品牌曝光度 8. 協助執行SEO、搜尋引擎行銷、電子郵件行銷及影片行銷相關工作 9. 使用Google Analytics或其他分析工具整理網站及行銷數據，製作成效報告 10. 協助基本平面設計、圖片編輯與行銷素材製作，統一品牌視覺呈現 🌟 如果你熟悉行政流程、數位行銷工具與Office軟體，也對空調及水機電工程有興趣，歡迎加入我們！一起讓專業服務被看見，讓每項工作都更有效率地完成！ 🚀

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

協助廠區去毛邊 打磨 打刻件號 螺牙孔確定 螺牙孔巡牙等 現場主管交辦事項

1.準備嬰幼兒餐點。 2.準備教職員餐點（午餐三菜一湯及點心） 3.工作區域和設備的清潔與保養。 4.中心環境清潔消毒、垃圾分類。 5.協助日常生活事項。

1.NPNT / NPI –新產品/新技術/TRA - 建立測試相關 設備/系統/新技 術及準則。 2. NPI –新產品 –完成測試程式開發及驗證 / 優化測試環境。 3.NPNT / NPI –新產品/新技術 ––測試方案的規劃與評估。 4.改善(ECM) – 量產技術 – 改善tooling/量產環境/解決bug

🎬 喜歡把專業工程內容剪成清楚又吸睛的影音作品嗎？ 我們正在尋找影音剪輯夥伴，將空調、水機電工程的施工流程、設備特色與技術知識，轉化成適合社群與品牌使用的影片內容！ 🛠️ 你將會： 1. 依據空調、水機電工程主題，規劃影片腳本、旁白與內容架構 2. 執行工程現場、設備操作與施工流程的攝影及錄影 3. 使用 Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro 等軟體進行影片剪輯與後期製作 4. 製作字幕、轉場、片頭片尾、動態圖像與基礎視覺特效 5. 進行音效剪輯、旁白處理、配樂編排與音量平衡 6. 執行影片色彩校正與調光，維持畫面色調及品牌視覺一致性 7. 依據工程圖面、設備資料與技術文件，整理正確的影音資訊 8. 製作空調及水機電設備介紹、工程紀錄、施工教學與品牌宣傳影片 9. 處理影片格式轉換、壓縮及不同平台的輸出設定 10. 依照影片需求製作 2D 動畫、3D 示意畫面或設備運作動畫 🌟 如果你熟悉影音製作流程，也能掌握工程內容的呈現方式，歡迎加入我們！ 一起讓空調、水機電工程的專業技術，被更多人看見！

【振洲國際】擴大徵才 ｜ 建材業務專員 無經驗可培訓 ｘ 公司提供客源 ｘ 挑戰月薪 8 萬以上！ ––––––––––––––––––––– 在振洲國際，我們深知每一位業務都是公司開疆闢土的珍貴夥伴。 因此，我們為您準備了「精準潛在客戶名單資源」與「完善的實戰培訓」， 讓您不需從零開始盲目摸索。只要您有企圖心，我們將傾注資源，陪您一起打造百萬年薪的舞台！ –––––––––––– 📌【職務基本資訊】 •薪資待遇：保障底薪 35,000 元起（依能力與經驗可彈性上調至 42,000 元以上），績效佳者月薪上看 80,000 元以上！ •休假制度：週休二日（固定休星期六、日），讓您兼顧工作與生活品質。 •公司地點：桃園市龜山區萬壽路一段422巷27弄16號（近龍華科大 / 捷運迴龍站）。 ––––––––––––––––––– 💼【日常任務與發揮舞台】 ▸開發設計公司,建材行,統包及工程客戶 ▸推廣公司建材產品(木皮板.塗裝板.系統門組等) ▸維繫客戶報價,樣品提供及案件進度追蹤 ▸定期拜訪客戶,了解市場需求 ▸協助客戶解決產品與施工相關問題 ▸配合公司業務目標與團隊運作 ▸公司提供完整產品教育訓練 –––––––––––––––––– 💰【豐厚薪酬與專屬福利】 振洲國際致力於打造讓員工安心衝刺的環境，我們為您提供： ✓高額獎金分潤：透明的高獎金制度，業績獎金「每月結算發放」，讓您的努力立刻變現！ ✓暢通升遷管道：實力會說話！表現優異且有企圖心者，半年內即可挑戰主管職務與更高階的抽成方案。 ✓外勤神隊友：提供交通油資補助、手機電話費補助，大幅減輕您在外的負擔。 ✓業務大補帖：不僅提供「業務話術實戰訓練」，更直接提供「潛在客戶名單資源」，讓您開發更省時省力。 ✓業界人脈拓展：公司全額協助參與大型設計展、裝潢通路交流會，助您輕鬆建立業界人脈與曝光度。 ✓安心保障與節慶：勞保、健保、團保與勞退金嚴格依規辦理；另享有三節獎金、專屬生日禮金、績效獎勵及員工專屬商品折扣。 ––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓不限學歷與背景：比起一張文憑，我們更看重您的企圖心、熱忱與良好的人際溝通能力。 ✓熱愛在外穿梭：能接受外勤拜訪工作，具備汽、機車駕照者。 ✨【加分條件】：若您具備建材、裝潢、五金、設計或系統櫃等相關業務經驗，我們將優先錄取！ ✨【數位力加分】：若您熟悉 LINE / FB 商務經營、社群導客或影音推廣，這將會是您開拓市場的強大武器。 –––––––––––––– 🌿【寫給未來的夥伴】 如果您不甘於現狀、拒絕領死薪水，並且願意像海綿一樣吸收新知、與團隊共同成長，振洲國際會是您最好的發揮舞台。 我們誠摯邀請您，一起前進、一起成長、一起成功！ 👉 現在就投遞履歷，讓我們安排時間聊聊您的未來！

社區秘書工作內容: (一)、社區迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、輕食飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、上班時間：輪班 早班08-17依勞動部天數/排休制 二、薪資: 薪資33000元~35000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

後台輪崗工作缺 需學習 炒菜 炸台 滷肉 公司都有相關規範及SOP好上手 需有一定內場工作經驗者佳 不揹負任何工作責任 只需要單純把工作崗位執行確實 誰休假替補誰的崗位 機會是自己爭取的，高薪也是如此

1、產銷履歷作業 2、配種及分娩舍作業 3、保育及肥育階段作業 4、防疫作業 5、清消作業

工作內容 @票據Key in 在表格內 @審核各項費用支付與發票單據，確保數據無誤 @打場內日報表 @協助核對應收應付款項與一般會計帳務 @管理零用金並支援日常帳目處理 @配合內部稽核與會計師查帳流程，完善作業細節 🎓 沒有相關經驗也不用擔心，只要你願意學！ 我們提供完善的培訓與資源，期待你在這裡展現你的潛能，實現你的專業成長！ 你的每一份努力都將成為公司不可忽視的重要資產！準備好了嗎？ 💼

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。