✪培訓期滿調整薪資$27,470以上+ 各式獎金，月收入均可達$30,000 ~ 50,000元 ✪月休約8天(見紅國定假日皆為休假) ✪上班時間8小時，午休1.5小時 《科宇數位工作內容》 外勤服務對象：公家機關、大專院校、國中小高中職、民間企業 1、協助客戶解決產品問題，提供客戶需求服務及保養紀錄來維護客情。 2、日常外勤工作。（安裝/維修/保養/送貨　事務機、列表機相關耗材）。 3、完成主管每月交代基本工作，傳達及說明公司產品相關之重大訊息。 4、＜私家車＞補助汽 / 機車油資、停車費、過路費來執行外勤。 5、＜公務車＞因公務需求有提供三年內新車之公務車執行外勤。 ※ 公司內部專業培訓，《底薪＋高額獎金＋團隊獎金》※ 《科宇數位獎金制度＄＄》 ✪年終獎金 ✪秋節禮金 ✪開工紅包 ✪月績效獎金 ✪目標達標獎金 ✪工作肯定獎金 《科宇數位員工保障》 ✪勞保、健保、勞退、團保 ✪各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《科宇數位福利》 ✪提供公司員工制服 ✪假日可私借公務車(依里程數計算) ✪年度聖誕午宴全省或當區交換禮物 ✪年度尾牙或春酒，年年大獎及人人有獎 ✪不定期員工聚餐，培養辦公室良好氛圍 ✪自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) ✪年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 ✪舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 ✪享多元職能課程(選課最多達28堂) ✪公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點： ＜台中總公司＞ ＜台北分公司＞ ＜高雄分公司＞ ＜新竹分公司＞ ＜嘉義分公司＞ ＜台北分公司二館＞ ＜高雄分公司二館＞

1. 建立客戶關係與維護 2. 協助商品陳列與庫存管理,進出貨的上架與整理 3. 負責介紹DANCE WITH DRAGON及銷售商品 4. 提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理） 5. 需假日上班,需與配班人員配合早/晚/全班,排班制月休8至10日

1.單純社區85戶，薪資43000元 2.採國定例假日天數與與其他行政團隊人員輪休 3.上班時間為10:00~19:00時 4.需有單一社區經驗一年以上且對社區設備了解 5.年終獎金保障 6.享勞健保(足額投保)，6％勞退 7.依勞基法給予特休假 8.年終尾牙

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、調貨、修改訂單、包裝及退換貨處理）。 3.建立良好的顧客關係，並「主動積極」開發新顧客。 4.店務管理（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列及相關店務報表整理）。 5.維持店櫃周遭整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.婚俗諮詢。 7.喜餅介紹。

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 【工作內容範疇】 1. 透過對品牌的了解，傳遞品牌精神 2. 提供顧客婚俗諮詢及喜餅銷售 3. 顧客接待服務，維持售前售後高服務品質 4. 業績目標達成及推廣業務 5. 具高度服務熱忱，有強烈學習意願及充沛企圖心 6. 具基礎銷售能力、學習速度快、基本電腦文書處理、店務管理 7. 具高度的責任心與團隊精神，創造並實現個人及團隊目標

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一、 職務說明 1. 負責工地施工進度與品質之安排與監管，並針對施工圖面進行檢討，擬定施工計畫，同時控管工程預算與採購發包時程。 2. 具興建大樓案經驗，有工地現場管理10年以上經驗者。 3. 熟悉工程施工圖說、文書處理與繪圖軟體，所需基本電腦專長包含： AutoCAD、Word、Excel 等。 4. 限土木工程、建築、機電等相關科系畢業者。 5. 有工地主任證照或勞安證照，另有加給。 二、 薪資：月薪7萬起(面議)，百萬年薪，另有獎金、年終獎金、生日禮金。

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1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,處理客訴

1.職業安全衛生管理 2.職業安全衛生管理系統建置 3.防火管理 4. 工程安全衛生查核 5. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學以上職安系或環安系畢業 2.經歷：與擬任職務相關工作經驗二年以上，需提具服務(離職)證明。 3.證書：具職業安全衛生管理員以上資格，及防火管理人結業證書 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(職安室)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(職安室)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

✓送餐、收桌面、開台收台等一般基本服務。 ✓無經驗可，工作內容簡單。 ✓無須工作經驗，但需要對服務客人有滿滿熱沈，笑容常在。 ✓本店環境單純，全館禁煙，一塵不染， 明亮舒適。 ✓重金裝潢五星級打造，與一般網咖印象有很大不同。 ✓歡迎一同成長，無誠勿試，謝謝。 ✓年度依個人工作表現考核調薪 上班地點： 台中市潭子區興華一路300號2樓 工作環境照片：https://www.facebook.com/didipccafe2

負責機台設備之操作並維持機台正常運作 ☑保障月薪30000元起➥無經驗、夜校生、學習一技之長者 ☑能配合公司加班尤佳➥加班者按勞基法計算加班費 ☑做滿三個月即調薪➥享勞保、健保、加班費、供餐 【 工作態度認真✶接受指導✶學習能力佳✶無誠勿試✶謝謝】

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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