1.訂單接單、建單、出貨、銷售資料管理 2.進行帳務作業與結帳作業(熟悉Excel者佳) 3.負責一般行政文書資料處理工作 4.製作各項銷售資料報表及計算 5.應收帳款入帳沖銷、發票開立及對帳單處理作業 6.處理分期帳務作業 7.協助部門人員招募相關工作 8.其他主管交代事項

1. 規劃門店POS、ERP、會員等系統架構，並推動實施導入、與問題排除。 2. 門店 IT 設備管理與維運。 3. 系統管理、人員培訓、權限及裝置設定調校。 4. 與系統廠商進行技術溝通與問題追蹤。 5. 建立門店 IT 操作文件與標準作業流程（SOP）。

1. 協助主管公關業務推展、與重要客戶、合作夥伴及外部關係人維持良好互動。 2. 協助主管處理日常工作安排、行程規劃、會議及各項行政事務。 3. 協助主管掌握公司各項工作進度，進行事項追蹤、提醒及溝通協調。 4. 協助主管進行公司內外部溝通，聯繫各部門、合作夥伴及相關往來對象。 5. 協助彙整公司營運相關資訊、報表及重要事項，提供主管掌握工作狀況。 6. 配合主管需求進行資料蒐集、資訊整理及簡單分析，協助主管了解相關業務及市場動 態。 7. 協助主管安排會議、拜訪、接待及其他工作行程，並處理相關前置及後續事項。 8. 協助製作簡報、會議資料、報告及其他主管所需文件。 9. 其他主管交辦事項。

工作內容： ・巡邏 ・車道出口 / 入口引導 ・卸貨區換證 上班資訊： ・地點：臺北市中山區中山北路四段 ・班別：19:00-07:00 ・月休：大月7天／小月6天 福利制度： ・勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： ・個性細心、有服務熱忱 ・守時穩定、具基本應對能力 ・希望尋找穩定單純的工作環境 ※ 如需改期或取消面試，請提前告知，謝謝配合！

工作內容： • 監控與應變 • 訪客接待 • 收發文件 上班資訊： • 地點：台北市新北市 • 班別：19:00~07:00 • 排班天數：月上12-14天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處

工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：新北市新莊區、三重區、蘆洲區 • 班別：日班 07:00～19:00、夜班 19:00～07:00 •月上班天數：可談, 最多24天/月 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

【工作內容】 1. 案場人員招募、面談、異動、排班 2. 處理案場人員請假、調班及緊急支援事宜 3. 案場巡查督勤以維護公司管理品質 4. 調度或支援案場臨時值勤需求 5. 定期教育訓練以提升現場人員專業度 6. 協助社區區大會議與管委會 7. 客情關係與案場續約維護 8. 配合直屬主管交辦事務 【職務條件】 • 課長級(日班)無產業經驗可，公司培訓。 • 具良好客服溝通與事務協調能力 • 責任心、回報能力。 【工作地點】 臺北市大同區長安西路180號7樓之一（近台北車站，交通便利） 雙北地區皆為勤務範圍 【工作時間】 09:00－18:00 週休二日，國定假日休假 【制度合規】 • 勞保、健保、6％勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • ✦ 提供午餐 ✦ • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 公務機及手機費補貼、公務車及油資補貼 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒： 本職如安排面試後需改期或取消，請務必提前告知，謝謝您的配合!

【工作內容】 ● 日班案場督導。 ● 支援日班案場勤務值班。 ● 協助主管維護案場品質。 【上班資訊】 ● 工作區域：臺北市、新北市。 ● 案場性質：商辦、飯店、社區、百貨....等。 ● 值勤班別：日班 07:00 - 19:00 ● 上班總數：每月264小時 【工作地點】 臺北市大同區長安西路180號7樓之一（近台北車站，交通便利） 雙北地區皆為勤務範圍 【制度合規】 • 勞保、健保、6％勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 公務機及手機費補貼、公務車及油資補貼 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒： 本職如安排面試後需改期或取消，請務必提前告知，謝謝您的配合!

1.鋼筋裁剪 2.鋼筋加工 3.機台操作及清理保養 4.主管交辦事項

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

1.負責自動化設備於出機前之調機、功能測試、動作驗證、參數調校與異常排除，確保設備符合出機與導入條件。 2.協助設備於產線導入階段之試運轉、試量產、驗機及現場問題排除，提升設備穩定性與生產良率。 3.後續轉任產線設備工程師，負責自動化設備日常維護、保養、異常分析、故障排除與改善對策執行。 4.執行弱電配線、盤內配線、線材整理與標示、I/O 點位確認、感測器與致動器接線測試，以及基本電路檢修作業。 5.進行設備 I/O 測試、訊號確認、安全互鎖檢查、氣缸／馬達／感測器等機構動作驗證，確保設備動作流程正常。 6.協助伺服馬達、條碼掃描器、Smart Camera、PC、PLC 等周邊設備之訊號連結、通訊測試與功能驗證。 7.協助建立與維護設備測試紀錄、異常履歷、點位表、保養紀錄、操作說明與異常處理文件。

負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ；自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護（B2B）： 開發全台汽車相關通路客戶，包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等，建立長期合作關係。 犀牛皮／膠膜／汽車改裝產品銷售： 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品，提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣／寄放庫存合作推動： 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式，協助通路客戶降低進貨壓力，提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通： 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位，必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練，提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤： 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程，確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析： 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況，回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會／活動支援（不定期）： 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會，協助品牌曝光與客戶經營。

1、本公司為服務業星期六為常態上班，星期一到星期五自行安排週休二日，星期六如有事可事先調整休假，採用較彈性方式與店長溝通後自行安排休假。(同為周休2日)。 2、協助現場客戶茶、飲、環境...等維護，執行一般工單現金、專帳、刷卡..等收付作業每日日下班現金與記錄是否相符合即各項費用支付之發票、單據及帳務處理與核對。 3、 管理零用金異動及撥補作業、廠商收付款、工單核實、維修系統電腦工單。 4、 處理其他一般會計帳務、協助店長、外廠技師、總公司業務相關協助

培訓國中、國小英文老師： 有無教學經驗都有適當的訓練 對學生可嚴可甜 重教學成效、好好溝通，能被喜歡 跟同事、跟學生喜歡說說笑笑 因團隊擴編需求，徵1~2位老師 薪資待遇36000起，依教學能力提高

1.高中物理化學課程培訓授課，生物地科擅長亦可安排培訓。 2.上課講義/考卷編寫 3.配合補習班活動 4.設計相關課程及開發課程 5.教學評量審核及學員成果評估 6.有國一~國三授課經驗尤佳

1. 學習金屬焊接切割加工組裝。 2.學習熟悉一般手工具操作。 3.學習工地現場安裝與技術能力。 4.學習一技之長，技能養成與培訓。 5.主管與資深同事交辦任務。

1.進行設備配線與組裝。 2.進行設備試車與品管 3.文件整理。 4.主管交辦事項

職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容： 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 職務特色與發展： 一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象： 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line(0968918967)詢問

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