·6點前為三明治製作 ·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·店內空間設有空調設備，工作起來不流汗

主要工作內容（Responsibilities） 1、品質計畫與文件管理：擬定與執行工程品質計畫書，負責品質相關表單、自主檢查表、施工日誌及品質紀錄之整理與歸檔。 2、材料送審與檢試驗：辦理進場材料/設備之取樣、送審、送驗及相關試驗報告之追蹤與審查。 3、現場品質查驗與監督：執行現場施工品質自主檢查，落實隱蔽部分拍照與各階段品質查驗，發現瑕疵即時開立改善通知並追蹤複查。 4、查核與評鑑對接：代表公司對接業主（機關）、監造單位之品質查驗，並備妥查核資料應對主管機關（如工程查核小組）之查核作業。 5、不合格品追蹤與矯正：針對品質缺失提出矯正是正與預防措施，追蹤改善進度至結案。 專業技能： （1）熟悉公共工程三級品管制度、施工規範、材料檢試驗流程及工程查核作業。 （2）具備自主檢查表編寫、品質計畫書擬定、材料自主送審與紀錄備查能力。 （3）熟練使用 Office（Excel, Word, PowerPoint）、AutoCAD 等基礎作業軟體。 特質要求： （1）工作態度嚴謹細心、邏輯清晰，對品質標準不輕易妥協。 （2）具備良好的跨單位溝通與協調能力，能積極應對業主、監造單位及內部同事 應徵資歷與條件（Qualifications） 1、具備行政院公共工程委員會「公共工程品質管理人員結業證書」（且證照在有效期限內或已完成回訓）。 2、兼具職業安全衛生人員證照（如乙安、丙安）者優先錄取（另給予證照加給）。 3、工作經驗： 具備 2-4 年以上公共工程品管實務經驗（有完整參與過 1-2 個公共工程案場施工至驗收結案者佳）。 津貼與補助： （1）派駐住宿補貼或提供員工宿舍（跨2縣市以上） （2）油資補貼（跨1縣市無住宿補貼者） （3）午餐補助 （4）電話費補助、旅遊補助及國內外員工旅遊（本3項服務滿一年者享有） （5）法定保障與福利：勞保、健保、團體意外險、勞退 6％ 提撥 （6）定期健康檢查、三節禮金/禮品、定期員工聚餐

竹門茶日 飲料店早晚班–正職人員 本公司為飲料門市，主要提供茶飲、乳飲及其他冷熱飲品，服務對象為一般消費者與周邊社區客群，致力於提供穩定品質與良好消費體驗。 工作內容： 1. 依照門市作業標準及飲品配方，完成茶飲、乳飲及其他冷熱飲品之備料、調製、封口與出杯作業。 2. 執行茶葉沖煮、糖水調製及各類配料烹煮，確保飲品風味與製作品質符合標準。 3. 操作點餐系統及收銀設備，完成點餐、結帳、發票開立、找零及相關帳務作業。 4. 依照先進先出原則進行茶葉、乳製品、糖漿、配料及包材之盤點、補貨與保存管理。 5. 維護工作區域、設備及門市環境之清潔與衛生，並遵循食品安全及作業衛生規範。 6. 配合早班或晚班作業安排，完成開店準備、閉店整理、設備清潔及交接事項。 7. 提供顧客點餐諮詢與服務，妥善處理顧客需求，並與團隊成員合作維持門市營運順暢。 附有勞健保6％、勞健保、職場保險、飲品無限暢飲、三節禮金等。 歡迎具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神的您加入我們，與團隊共同提供穩定、優質的飲品與服務。請立即投遞履歷，期待您的加入。

【林口知名物流】大廠長期派駐｜高時薪多職缺熱烈招募中！ ━━━━━━━━ 工作亮點 ━━━━━━━━ 【高額時薪】：時薪 $196~220，想領高薪就趁現在！ 【領薪彈性】：支援週領服務 / 可月領，資金調度超彈性，急用不擔心。 【環境優質】：工作環境佳，設備完善，部分廠區享全時冷氣房作業。 【作息穩定】：固定早班 08:30 - 17:30，不需輪班，生活好安排！ 【固定休假】：一週固定排休 2 天，兼顧工作與生活品質。 【交通便利】：地點近醒吾科技大學，林口、龜山、泰山、新莊通勤超方便。 ━━━━━━━━ 熱門招募職缺 ━━━━━━━━ 1. 常溫倉｜挑籃 驗收人員（急徵 1 名） 超高時薪：$200 元 工作內容：常溫商品進貨驗收、倉儲管理、貨品理貨與搬運歸位。 職缺亮點：適合體能佳、肯吃苦、喜歡動起來發揮體力的您！ 2. 冷凍倉｜盤點理貨驗收人員（熱烈招募 4 名） 頂級時薪：$220 元 工作內容：低溫商品進貨品質確認、入庫對點、數量清點、效期維護與系統確認。 職缺亮點：挑戰最高時薪！現場提供完整防護裝備與作業指導，給想穩定賺高薪的你！ 3. 常溫倉｜現場環境清潔人員 優良時薪：$196 元 工作內容：維持倉內公共區域、儲位與工作環境的整潔與衛生維護。 職缺亮點：工作內容相對單純、好上手，無搬運負擔者優先！ 4.低溫倉｜驗收 理貨人員(誠徵5名) 工作內容：維持貨品進出口盤點，協助核對貨物資訊數量 職缺亮點：全時冷氣，工作無壓力、好上手。 3. 常溫倉｜堆高機人員(具有堆高機證照佳) 工作內容：開堆高機堆疊貨物，整理出口 職缺亮點：挑戰超高時薪，適合有能力培養者 ━━━━━━━━ 適合對象 ━━━━━━━━ 想找時間固定的早班工作、排斥夜班與輪班者。 想挑戰高時薪、手頭緊需要週領服務者。 住林口、龜山、泰山、新莊、五股附近，想找在地穩定工作者。 配合度高、出勤穩定、具責任感。 ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 名額有限，先投先面試！有興趣者可直接投遞履歷，或直接加入 LINE 快速聯繫： LINE ID：@271uvvlk 聯絡人：晟霖國際 - 小千職員 加入後請留言： 應徵職缺名稱 + 姓名 + 電話（例如：應徵冷凍倉+王小明+0912345678） 面試專員收到後將盡快與您聯繫安排面試！

工作內容 1. 協助眼科門診相關業務、檢查及治療、手術前安排、檢查及聯絡病人。 2. 協助雷射屈光手術中心業務，術前檢查、手術作業、病人衛教及術後追蹤。 3. 上班時段須配合科內業務運作，進行彈性調整；調度台北及淡水院區，輪值(白斑或小夜班)。 4. 配合院方參與眼科診療活動和支援工作。

我們正在尋找對雲端技術充滿熱情、具備良好系統與網路基礎的夥伴。在此職位中，你將參與公司系統的雲端移轉、跨雲整合與自動化維運作業。在資深工程師的帶領下，你將深入接觸AWS/Azure/GCP等公有雲服務與混合雲架構，學習雲端架構設計、自動化維運（DevOps）與監控/備份機制，逐步成長為獨當一面的雲端架構與維運專家。 【工作內容】 1. 雲端移轉與架構協助 協助將地端或既有系統（Windows Server / Linux）移轉至AWS/Azure/GCP 公有雲平台，進行網路連線、VM/Compute服務及雲端元件的設定與整合。 2. 環境建置與標準化 參與雲端環境（如AWS VPC/Azure VNet、子網域、NSG/防火牆、虛擬機器）的建立，協助撰寫自動化腳本（如PowerShell、CLI、Bash）與標準操作SOP。 3. 雲端監控與故障排除 操作與維運雲端監控系統（如 AWS CloudWatch、Azure Monitor、GCP Cloud Monitoring），第一時間接收告警並進行初步排查與事件紀錄。 4. 備份與安全維護 執行雲端資料庫（如AWS RDS、Azure SQL/Cloud SQL）與儲存服務（S3/Azure Blob Storage）的定期備份政策、快照管理與存取權限（IAM/Entra ID）審查。 【必要條件】 1. 公有雲平台基礎 具備AWS、Azure或GCP任一公有雲平台的操作經驗（包含控制台/Portal 操作、虛擬機器、網路VPC/VNet、儲存與IAM身分識別等核心服務概念）。 2. 作業系統管理 熟悉Linux基本Command-Line操作，或具備Windows Server日常維運經驗。 3. 網路基礎知識 理解TCP/IP、Subnetting、DNS、Port、VPN及防火牆(Security Group / NSG)運作原理。 4. 問題診斷與監控 具備基本的Log分析與問題排查思維，能理解雲端告警與系統日誌（Log）。 5. 軟實力 具備良好的團隊溝通能力、主動學習熱情與解決問題的耐心。 【加分條件】 1. 擁有AWS(如SAA)、Azure(如AZ-900/AZ-104) 或GCP(如ACE) 相關原廠認證。 2. 具備PowerShell、AWS CLI/Azure CLI或Shell Script簡易自動化腳本撰寫經驗。 3. 接觸過Docker容器化技術，或Terraform/CloudFormation/Azure ARM/Bicep等 Infrastructure as Code(IaC) 工具。 4. 具備地端虛擬化平台（如VMware、Hyper-V）移轉或管理經驗。 【加入我們！】 1. 完善帶教機制 由資深雲端架構師/工程師帶領，提供清晰的Onboarding培訓與技術指引。 2. 多雲實戰場景 接觸跨雲(AWS/Azure/GCP)與混合雲架構移轉、自動化部署與企業級維運流程。 3. 證照獎勵與培訓 提供雲端原廠認證考試補助與線上學習資源。

1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

1.具SMT線管理經驗。 2.掌握常用辦公軟體（WODR/EXCEL/OUTLOOK）、SAP系統的使用。 3.具備較強的溝通與協調能力。 4.需可與菲籍作業員溝通。

1.教室相關行政事宜 2.教師及學生管理 3.文書處理

工作內容 1.負責公司原物料、設備、配件及成品之運送，依工作需求配送至各工程現場或指定地點，包含外縣市配送。 2.負責貨物清點、裝卸、搬運及固定，確保運送過程中的貨物安全與完整。 3.無配送任務時，協助整理倉庫、設備及物料，維持作業環境整潔。 4.負責貨車日常檢查與基本保養，並確實記錄車輛使用及行車狀況。 5.配合主管交辦事項及相關工作安排。 其他說明 1.本職務需配合外縣市工程現場配送。 2.工作內容包含物料搬運及裝卸作業。 3.需有堆高機證照 4.需開手排車(6.5噸貨車) 5.需有普通大貨車駕駛執照

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

1. 處理校園內的意外傷害（如擦傷、跌倒、撞傷），必要時協助送醫。 2. 定期測量身高、體重、視力等相關檢查，建立並更新幼兒健康資料。 3. 監測法定傳染病（如腸病毒、流感），執行隔離措施。 4. 管理救護醫療用品。 5. 協助主管幼兒傳染病疫苗接種行政事務。 6. 幼兒校內身體不適或受傷情況時，聯繫家長。 7. 協助導師依照家長委託與處方簽餵藥。 7. 完成主管所交待之任務，例如:協助班級幼兒照顧、支援各項活動或行政事務等。 8. 需每兩年接受8小時以上救護技術訓練 9. 擁有幼兒急救技能，能迅速應對突發健康事件，執行基本救護措施，並妥善安排後續處理。 ※須具備護理師或護士證書

執行各類血管及心臟手術 保障薪內容優於其他同儕院所 歡迎有志建立團隊或團隊轉移的各位同儕

1. 負責PCB成品之出貨作業，包含訂單確認、揀貨、數量核對、包裝。 2. 依出貨計畫進行進度追蹤與交期管理，確保產品依客戶需求準時出貨。 3. 協助安排出貨作業及物流配送，與生產、倉儲及相關部門協調交期與出貨事項。 4. 庫存管理系統登錄、核對產品出入庫資料，並完成相關出貨文件及報表。 5. 熟悉文書處理軟體，協助整理出貨紀錄、進度資料及各項行政文件。

1、能源管理(申報)、分析、優化。 2、節能滅碳專案規劃、推動執行。 3、節能設施、工程估價及發包。 4、能源監控系統管理、分析。 5、其它主管交辦事項。

1、主導製程品質改善與異常處理 2、管理 IQC、IPQC等檢驗作業 3、參與規格、控制計畫及品質要求制定 4、分析 FPY、DPPM、製程不良率及客訴趨勢 5、配合製程稽核、CAPA 及客戶稽核

協助倉庫物料管理、訂單點收、盤點及撥發物資 整理相關表單、影印、掃描及歸檔 院內文件收送 配合臨時交辦事項

1. IT 技術環境與問題處理 　　★公司網路、VPN、Firewall 等環境設定、維護與調整 　　★Server / Cloud 基礎環境管理 　　★網路及系統異常問題分析與排除 　　★帳號、權限及存取控制管理 　　★SSL / TLS 憑證及相關設定維護 　　★新設備、新服務及新系統的技術導入 　　★IT 環境檢視、調整與改善 　　★與外部廠商、顧問及開發團隊進行技術協作 　　★技術問題的測試、驗證、執行及文件整理 2. 資安執行 　　★VPN 及遠端存取安全設定 　　★Firewall 規則管理 　　★Antivirus / EDR 端點防護管理 　　★帳號及權限控管 　　★備份執行、檢查及還原演練 　　★基本資安事件處理與通報 　　★配合外部資安顧問執行資安改善事項 　　★協助落實公司資安政策及管理要求 3. Git / 版本控制與開發環境 　　★Git Repository 建置與基本管理 　　★GitHub / GitLab 等版本控制平台操作 　　★Branch 建立及管理 　　★Commit / Merge / Pull Request 基本操作 　　★Repository 權限管理 　　★協助建立基本 Git Flow / 版控規範 　　★協助開發團隊維護程式碼版本與開發環境 　　★基本 CI / 自動檢查設定與維護 4. 開發與自動化｜成長方向 　　★未來依能力及興趣，逐步參與： 　　★HTML / CSS / JavaScript 　　★React / Vue 等前端技術 　　★Python 自動化腳本 　　★IT 維運自動化 　　★公司內部工具及小型功能開發 　　★協助既有系統功能調整與維護

1. 雇主服務與關係維護： 　定期拜訪、了解用人需求與工作狀況、回覆雇主問題，協調招募、補人及服務安排。 2. 移工入境與到職安排： 　協調接機、住宿、送工、到職說明，讓移工了解工作內容、生活規範及聯絡窗口。 3. 移工關懷與適應輔導： 　關心工作適應、生活及情緒狀況，協調翻譯溝通，及早發現可能離職或發生爭議的問題。 4. 雇主與移工溝通協調： 　處理工作表現、出勤、請假、加班、薪資及生活習慣等問題，協助雙方釐清原因、討論改善方式。 5. 就醫及緊急事件處理： 　協調就醫、翻譯及後續追蹤；遇到車禍、職災、失聯或其他突發事件，協助通報、聯繫及處理。 6. 宿舍與生活管理協調： 　關心住宿環境、設備、安全及衛生，處理住宿反映，協調雇主、宿舍管理員及翻譯改善。 7. 文件與期限追蹤： 　配合行政同仁追蹤聘僱、居留、健檢及契約期限，協助收取資料、通知雇主與移工，避免作業延誤。 8. 期滿、離職與轉出處理： 　協調續聘、返國、離職、解約及轉出流程，說明應辦事項，追蹤文件、費用及交接進度。 9. 服務紀錄與內部回報： 　記錄拜訪、客訴、異常事件及處理結果，回報主管，與業務、招募、行政及翻譯同仁協調。