你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/31
- 台中好好吃肉公益店(中班兼職/工讀11:00-17:00)
- 台中市南屯區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理 有餐飲經驗佳，抗壓性強 無經驗可，歡迎肯學習的你加入
- 10/31
- 好好吃肉韓式烤肉-台南店(內/外場兼職.工讀)早班、假日班皆有職缺
- 台南市中西區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理
- 10/31
- 台南好好吃肉民族店（內.外場兼職/工讀)
- 台南市中西區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
外場 1.協助帶位，現場環境整潔，桌面收設 2.負責自助吧確保食材充足 3.餐具擦拭 4.答覆餐飲相關問題 5.外場清潔 內場 1.備料及出餐 2.餐具洗滌 3.食材歸貨 4.內場環境清潔，協助收班
- 10/31
- 高雄好好吃肉博愛店(內場正職)
- 高雄市左營區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理 員工福利：三節禮金、不定期聚餐、提供員餐、年終考核獎金
- 10/31
- 高雄好好吃肉博愛店(內場兼職/工讀）
- 高雄市左營區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理
- 10/31
- 高雄好好吃肉博愛店(外場晚班正職)
- 高雄市左營區
- 龍吟國際事業股份有限公司(好好吃肉,釜山三味食堂,兩餐,八角道)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理 員工福利：三節禮金、不定期聚餐、提供員餐、年終考核獎金
- 10/31
- 司機．組裝工務
- 高雄市新興區
- 創奇企業有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
辦公家具類屏風工作站組裝
- 10/31
- 手機包膜師
- 台中市北屯區
- 彩研科技股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
誠徵手機包膜師；兼職亦可;無經驗可;公司會培訓
- 10/31
- 竹科PM自動化設備維護工程師40k~51k (具有教育訓練、輪班津貼另計)
- 新竹縣寶山鄉
- 龍和科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【常日班】周一到週五 8:00-17:00 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ★★因應工作需求 須配合【四班二輪制】輪班★★ 上班時間: 日班: 7:00~19:00 / 夜班: 19:00~7:00 輪班津貼另計$3000~$11000 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!
- 10/31
- 美容師
- 花蓮縣花蓮市
- 東尼斯美容養生館
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
臉部保養： 進行深層卸妝、清潔、去角質、蒸臉、粉刺清潔、敷面及臉頸部穴位按摩。身體舒壓： 執行全身或局部的芳香精油按摩、經絡舒壓、淋巴排毒或岩盤浴等 SPA 服務。儀器操作： 搭配各類美容儀器（如導入儀、射頻儀、體雕設備）輔助護膚與代謝。 薪水跟上班的時間可面議諮詢請假陳小姐09-8436-4306
- 10/31
- 大廳見習襄理
- 台北市北投區
- 王品餐飲【股】陶板屋北投光明店
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,200~44,400元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客服務： 接待引導、桌邊餐點介紹、應對顧客需求、用心服務。 2.營運協助： 送餐、桌況管理、清潔、結帳收銀。 3.現場管理： 輔助襄理/店經理進行現場調度、新人培訓。
- 10/31
- 大廳計時人員
- 台北市北投區
- 王品餐飲【股】陶板屋北投光明店
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
1.為顧客提供上餐、點餐、加水、帶位、 清潔桌面 2.提供有關用餐的服務 3.無經驗可
- 10/31
- 廚藝助理
- 台北市北投區
- 王品餐飲【股】陶板屋北投光明店
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,200~44,400元0 ~ 10 人次主動應徵
1.簡易餐點製作，內場相關事務 2.為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。
- 10/31
- 廚藝計時人員
- 台北市北投區
- 王品餐飲【股】陶板屋北投光明店
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廚房備料出餐相關工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養
- 10/31
- 學士級以上專任研究助理
- 新北市中和區
- 臺北醫學大學
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.研究計畫相關動物實驗執行 2.協助研究計畫資料整理 3.協助研究計畫進行 4.協助研究計畫相關行政業務
- 10/31
- 作業員/技術員
- 新竹縣竹東鎮
- 鼎森科技股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
1. 負責產品檢修。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 10/31
- 臺北醫學大學 癌症生物學與藥物研發研究所 劉晏年老師實驗室 誠徵博士後研究人員
- 新北市中和區
- 臺北醫學大學
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 65,020~89,130元0 ~ 10 人次主動應徵
職缺名稱】博士後研究員 【徵才條件】具生物醫學、分子生物學或生化領域相關科系博士學位者。 【工作地點】新北市中和區圓通路301號 教學研究大樓11樓 (北醫雙和實驗室) 【工作內容】癌症細胞分子生物學、癌症代謝、免疫治療等相關研究 【應徵相關資料】 1. CV(含基本資料、專長、學經歷) 2. 博士學位證書 3. 近五年發表著作清單 4. 其它有助於審查之相關輔助資料 【應徵方式】 意者請將上述「應徵相關資料」寄至liuy@tmu.edu.tw ; 符合者將通知面談，不符者申請資料恕不退回。
- 10/31
- 會計人員
- 台南市山上區
- 良成實業社
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 日常傳票編製、憑證審核與帳務處理。 2. 應收應付帳款管理、發票開立與營業稅申報。 3. 編製損益表、資產負債表等財務報表。 4. 配合會計師查帳及年度營所稅結算申報。 5. 薪資計算與勞健保加退保作業。 6. 其他主管交辦事項。
- 10/31
- 餐飲廚務人員
- 新竹市東區
- 進吉食品有限公司(進益摃丸)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
負責餐點烹煮及出餐。 依照標準流程準備食材、調味及備料。 維持餐點品質及出餐速度。 工作區域、鍋具及相關設備清潔。 食材整理、保存及庫存確認。 提供顧客服務，包括顧客接待、產品介紹及諮詢，並協助解決客戶問題。 協助餐點打包、桌面清理。 協助收銀找零，開立發票。 遵守公司規範，完成主管交辦事項。 無經驗可，會提供完整操作流程及教學。
- 10/31
- 資深教育訓練專員
- 新北市新莊區
- 居家先生股份有限公司(MR. LIVING 居家先生)
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.年度訓練需求調查與訓練計畫規劃（含新人訓練及職能訓練課程設計） 2.訓練成效評估，例如滿意度、學習成果、行為轉換 3.門市儲備幹部或店長培訓的發展路徑規劃 4.政府訓練補助申請（勞動部補助方案如：青年就業旗艦計畫） 5.參與績效考核流程推動
