不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 休假制度：見紅排休 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/大安區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.負責集團日常法務作業，包含加盟合約簽署、文件用印、商標維護及外部法律事務所聯繫。 2.執行各類契約、合作協議及法律文件審閱，協助控管營運及商務法律風險。 3.協助建立與優化法務管理制度，包含合約範本、用印流程及文件歸檔管理。 4.協助智慧財產權、法遵事項及集團法務專案推動，並配合跨部門溝通協作。 5.辦理其他主管交辦之法務相關事項。

· 辦理勞健保／勞工退休金加退保作業及投保級距調整作業、帳單核對。 · 負責員工出缺勤管理、調班作業及考勤結算作業。 · 辦理員工到職、離職、留職停薪、復職等相關作業。 · 協助規劃與執行教育訓練課程。 · 負責薪資及各項獎金結算作業。 · 辦理二代健保補充保費申報作業。 · 辦理年度所得稅扣繳及就源扣繳申報作業。 · 編列人事相關之年度預算。 · 熟悉勞動相關法令。 · 其他主管交辦事項。 【職務需求】 1. 至少２年以上人事薪酬相關經驗。 2. 熟悉勞健保、薪資計算及勞動法令。 3. 細心負責，具良好的數字敏感度與文書能力。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

需求條件： 我們期待負責、細心且具備良好溝通能力的您加入我們的團隊！ 🌟 總經理室神隊友，我們正在尋找你！ 想在總經理室發揮你的專業與機動性嗎？ 來這裡，用你的靈活與細心協助主管運籌帷幄吧！🚗 🚀 加入我們 1. 確保主管與貴賓的接送行程規劃順暢並準時抵達 2. 活動資料建檔與報表製作等文書作業 3. 協助活動執行與會議安排並進行現場支援 4. 維護車輛清潔並確保車況運作良好 5. 處理公司內部行政事務並支援團隊業務需求 6. 落實交通法規與各項安全應變規範 7. 完成主管交辦的各項臨時任務 我們正在尋找充滿熱情的你！ 你已經準備好迎接這些充滿挑戰的日常了嗎？ 立即投遞履歷，一起成為推動公司運轉的核心夥伴吧！✨

穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】接觸各式遊戲機台，工作內容有趣不枯燥！ 1.日常庫存異動處理(入庫、出庫、調撥等) 2.現場備料、發料、退料管理 3.庫存品之定位及定期盤點 4.工作環境維護、清潔 5.主管交辦事項 需開3.5 噸小貨車短程載料(具手排駕照)

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ※預計營業2026年6月~12月，後續需配合調動工作地點 ★比漾廣場臨時櫃★ 新北市永和區保安里中山路一段238號B2F，營業時間:(日)~(四)11:00-21:30，(五)~(六)11:00-22:00

1.夜間帳務稽核 程序，確保營運數據產出之精確性與時效性。 2.確保運營流暢，維持服務指標並優化作業細節。 3.具備獨立排解一般客訴與硬體設備故障之能力，將營運衝擊降至最低。 4.彙整各類報表，針對帳務異常點進行初步追蹤、釐清與歸檔。 5.落實安全巡邏制度，主動識別並排除潛在公共安全風險。 6.負責新進同仁的實務指導 ，協助落實各項 SOP 教育訓練。

1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。

Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill

✨【百貨專櫃銷售人員｜歡迎加入我們】✨ 你喜歡與人互動、對銷售有熱情嗎？ 我們正在找一位細心又有責任感的夥伴，一起打造優質的購物體驗！ 工作內容 • 商品陳列與貨架整理，打造吸引人的店面氛圍 • 操作 POS 系統（收銀／發票開立／現金管理） • 提供商品介紹與專業建議，提升顧客滿意度 • 協助促銷活動執行，一起達成銷售目標 • 庫存管理與定期盤點，確保商品供應穩定 • 處理退換貨與顧客服務問題 • 銷售數據整理 工作時間 • 排班制 • 上班時段依百貨營業時間排班 我們希望你 • 喜歡與人互動，具備良好服務態度 • 細心負責，願意學習 • 有門市或銷售經驗佳

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H) 4. 其它主管交代事項 5.本駐點提供制服

主辦會計職務內容： 1. 負責公司全盤會計帳務處理，包含記帳、結帳及財務報表編製。 2. 審核費用支付、應收應付款管理。 3. 處理營業稅、扣繳申報及所得稅相關稅務規劃。 4. 執行成本核算與分析，工程專案的成本控制與效益評估。 5. 管理固定資產帳務，進行攤提計算與相關報表產生。 6. 協助年度會計師查帳。 7.需具備營造廠會計資歷。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.能獨立作業開拓特約團體、里民活動中心、宫廟、社區的經營及拜訪 2.舉辦健康講座或義診活動 3.完成主管交辦事項 4.具物業社區經理工作經驗者尤佳

我們正在尋找一位細心、具責任感，並對數字具敏銳度的出納夥伴。 你將負責公司日常資金收付、銀行往來及相關帳務作業，透過準確的核對與紀錄，協助公司掌握資金動態，確保每一筆款項都有清楚、完整且可追溯的管理流程。 【工作內容】 1. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳及其他資金調度作業。 2. 執行日常收付款、付款開票及電子匯款作業，確認付款資料及核准程序完整。 3. 管理零用金收支、異動紀錄、盤點及撥補作業。 4. 定期核對現金、銀行存款及帳務紀錄，辦理銀行對帳與差異調節。 5. 編製資金收支日報、銀行存款明細、利息及資金流動等管理報表。 6. 整理及核對收付款原始憑證，登錄ERP系統並製作相關傳票。 7. 協助處理廠商應付款項、客戶應收款項及一般會計帳務。 8. 管理銀行帳戶、支票及相關金融文件，確保資料正確並妥善保管。 9. 配合財務報表、會計師查核及內部稽核需求，彙整並提供相關資料。 10. 協助財務相關合約、文件及公文之建檔與管理。 11. 執行其他與出納及財務作業相關之主管交辦事項。 【我們期待你具備】 1. 專科以上，會計、財務、商業管理或相關科系畢業。 2. 具出納、會計或財務相關工作經驗者佳。 3. 熟悉Excel及一般文書處理；具ERP系統操作經驗者佳。 4. 對數字具敏銳度，重視資料正確性及作業時效。 5. 做事細心、誠信可靠，具良好的溝通協調及問題處理能力。 6. 能妥善管理機密資料，並依公司流程獨立完成例行作業。 【這份工作適合這樣的你】 你重視工作的準確性，也能從規律的帳務作業中主動發現異常；面對款項、憑證及資金資料時，不只完成作業，更願意確認每一筆數字背後的原因與依據。 在這個職務中，你將逐步累積資金管理、帳務處理及財務流程的實務經驗，成為公司財務運作中穩定且值得信賴的重要夥伴。

1. 負責財務報表的編製與分析作業，確保數據的準確性及及時性 2. 處理會計帳務，包括應收應付帳款管理及固定資產管理的相關作業 3. 熟悉並操作ERP系統進行成本結算、產品單位成本計算及差異分析 4. 負責稅務申報與相關稅務規劃，確保符合會計準則及法規要求 5. 進行預算編列與執行追蹤，並製作管理報表提供決策依據 6. 協助進行內部控制稽核及會計師查帳的相關配合事宜 7. 熟悉Excel進行數據處理與分析，提高成本控制效率 歡迎您加入我們，與團隊共同努力，挑戰自我並創造卓越績效！

紅橋實業有限公司期待您的加入！作為台灣第一家榮獲節能與環保標章的企業，我們專注於節能減碳的創新技術與精實產品，致力於成為照明界的綠色典範。我們的客群涵蓋了建築、工業與日常生活領域，提供高效節能的綠色產品，共創可持續發展的未來。 工作內容： 1. 負責操作聯結車及重型車，安全駕駛，依預定路線準時完成運輸與配送作業。 2. 嚴格執行貨物裝載與卸載作業，確保貨物在運輸過程中的安全性，避免損毀。 3. 管理倉儲物料，負責物品的接收、清點、檢驗、分類，以及定期進行庫存盤點與追蹤。 4. 根據訂單需求，完成揀貨、包裝、貼標籤等相關作業，確保商品出貨準確無誤。 5. 執行車輛日常檢查與維護，包含輪胎、機油及制動系統等，確保車輛的運作狀況良好。 6. 使用庫存管理軟體，進行庫存數據分析與記錄，並提出合理化建議以優化物料流動效率。 7. 協助廠內其他部門進行跨部門的物料協調，保障生產與物流流程的順暢。 8. 確保倉庫作業區域的安全與環境整潔，遵循公司既定安全規範與操作流程。 我們熱忱歡迎對外務司機與倉儲管理有興趣的專業人士加入我們。如果您充滿責任感，並且樂於在節能減碳與綠色物流領域貢獻一己之力，紅橋實業就是您的不二選擇！立即投遞履歷，期待與您攜手共創綠色未來。

★工作待遇：33,500元以上 ★端午、中秋各0.5個月 ★分為日班、夜班，不須輪班 ★可夜班者優先錄取，夜班津貼300元(日) 1.製程不良品分析及改善 2.設備操作、維護與簡易故障排除 3.生產製程異常即時處理與技術支援 4.生產效率提升協助與改善建議回饋 5.設備治具、工具量測與驗收

1.公私部門對接與在地夥伴關係經營 2.應急醫療資源調度與救護派遣管理 3.長者健康專案(ICOPE)管理與政府計畫推動 4.社區行銷推廣與媒體社群經營 5.事務性工作與臨時交辦業務

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE