1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計

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一、 應徵資格： 專長為AI新藥設計開發領域：申請者具碩士或博士學位，並有相關工作經驗；具碩士學位者應具相關專業性工作四年（含）以上之經驗。以上相關資歷計算，以至起聘日期為準。 二、 起聘日期：116年8月1日 三、 檢具下列資料：除推薦函外，請寄電子檔 1. 個人履歷。 2. 代表性著作（最多五篇）。 3. 完整著作目錄。 4. 未來教學及研究計畫。 5. 學經歷證件。 6. 三封推薦函（由推薦人逕寄送電子檔或紙本至藥學系）。 7. 其他有助於瞭解申請者背景之資料。 前6項資料不全者，不予受理。 四、 截止日期：115年11月30日（一）24時前送達本系。 五、 文件寄送： 臺大醫學院藥學專業學院藥學系新聘教師遴選委員會召集人 郭錦樺 主任 收 E-Mail：kuoch@ntu.edu.tw 100025台北市中正區林森南路33號

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

1. 辦理病人安全相關作業。 2.辦理病人安全相關教育課程。 3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 4. 其他交辦事項 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

【竹科大廠｜廠區安管人員】 ✔ 月薪約48K～51K ✔ 無經驗可培訓 ✔ 外縣市可申請宿舍 ✔ 大型企業駐點環境 ※ 工作內容固定、流程明確 ※ 無業績壓力，依制度執行勤務 ※ 廠區制度明確，勤務內容依標準流程執行 【工作內容】 派駐竹科半導體廠區，負責廠區安全與進出管理： ✔ 人員／物品進出管理 ✔ 車輛進出引導與管制 ✔ 廠區資訊安全管理 【薪資待遇】 ✔ 月薪48,790元起（23天計算） ✔ 夜班津貼另計 ✔ 專業認證津貼最高2,500元 ✔ 激勵獎金約500元 ※ 實際月收入約48K～51K以上 ※ 收入穩定、薪資結構透明 【工作時間】 日班：07:00～19:00 夜班：19:00～07:00 每班12小時 ※ 約2～3個月輪班一次 【班別說明】 日夜班工作內容相同， 皆以廠區安全與進出管理為主。 夜班因人流較少， 現場干擾相對較低， 但仍需維持警覺性並依流程執行勤務。 【休假制度】 每月排休7～8天 【福利制度】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金 ✔ 年度活動補助 ✔ 特休與各項給薪假 【住宿支援】 外縣市人員可申請團體宿舍（8人房） ※ 住宿費用由住用人員分攤 ※ 適合希望降低生活開銷者 【適合這樣的你】 ✔ 希望有穩定收入者 ✔ 可接受輪班與長時間勤務者 ✔ 喜歡制度化、固定流程工作者 ✔ 可接受手機不攜入廠區者 【其他補充】 ✔ 無經驗可培訓 ✔ 工作內容單純，上手快 ✔ 穩定出勤者收入具持續性

1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計

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1. 同行業務拜訪與關係維護 2. 開發業務工作 3. 旅遊產品行銷與承接 4. 績效獎金另計

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負責工業設備與資訊系統整合開發，包含設備通訊、資料收集與監控系統建置，協助產線自動化與智慧製造系統導入。 工作內容 開發與維護工控相關應用系統（C# / .NET） 設計與管理資料庫（MSSQL） 建立設備通訊機制（MODBUS、TCP/IP、Serial） 開發上位機系統（HMI / SCADA / Monitoring System） 整合PLC、感測器及各式工業設備 建立設備數據收集（Data Acquisition）與記錄機制 協助現場設備測試、除錯與問題排除 撰寫技術文件與系統操作說明

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1.櫃台接待 2.電話接聽 3.客房服務 4.協助櫃台人員業務處理 5.其他主管交辦事項

1. 外場銷售阿里山農特產品。 2. 負責客人接待、產品介紹...等工作。 3. 主管交辦事項 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 各藥局商品及部分藥品採購、廠商對接。 (二) 整理貨單、會計處理、廠商對帳。 (三) 整理營運相關費用、製表、對帳。 (四) 銀行存提匯款。 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 平日09:00-18:00，中午12:00-13:00休息，見紅休假 三、工作條件 (一)須有機車駕照，並自備機車 (二)熟悉電腦各項文書軟體操作 (三)有會計工作經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪31,500元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼，及其他員購福利。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

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