從事電源供應單元(PSU)的電路設計與系統整合，應用於AI伺服器電源產品開發。

誠摯招募熱流／電子散熱專家加入團隊！我們致力於打造國內最完整之熱流與電子散熱技術研發能量，研發領域涵蓋熱流與流體機械整合、高功率設備冷卻系統、高效 CFD 雲端運算架構，以及資料中心液冷系統應用推廣，歡迎對前瞻散熱技術與能源應用有熱忱的人才共同投入研發創新 工作內容： 1. 規劃散熱測試系統 2 .協助建置散熱測試實驗室 3 .執行散熱技術開發計畫

1. 建築與設施維護：院區建物修繕作業，確保建築結構安全和設施正常運作 2. 工程專案管理：執行工程計畫，包括預算編列、進度控管、品質監督及竣工驗收等事宜 3. 建物安檢與消防檢查：規劃作業符合相關安全法規，如室內裝修申請、消防勘檢等，以保障人員生命財產安全 4. 資源節約與環境保護：推行綠色建築規劃，執行淨零建築理念，規劃研發應用場域驗證 主要職責包含建築與設施維護、工程專案管理、公共安全與消防檢查，以及資源節約與環境保護等，以確保院區環境優化和人員安全健康。

負責運輸工具等產業發展之幕僚作業與政策研擬、產業推動與跨單位協調、淨零碳排及主管交辦事項等事務。

1.工具流程盤點： 摸透各部門現行的作業模式與使用工具，找出仍依賴人工搬移資料的斷點 。 2.自動化串接： 設計自動化流程、串接 API，讓各部門獨立的工具能夠彼此互通 。 3.日常場景 AI 化： 將 AI 嵌入日常營運，實現報表自動生成與發送、通知自動觸發，以及常見問題的 AI 自動回覆 。 4.系統維護與交接： 撰寫清楚的操作說明，讓現場同仁能自主維護，確保系統跑順、降低救火頻率 。 5.持續微調優化： 系統上線後持續觀察，針對卡頓之處進行微調，讓自動化流程越跑越自然 。 6.其他主管交辦事項

1.現場痛點挖掘： 走動於各部門之間，傾聽同仁回饋，找出哪些日常作業最費力、最消耗時間 。 2.多元場景優化： 深入不同產業現場（如餐廳排班優化、補習班報名流程順暢化、活動現場資料整合等），讓流程更流暢 。 3.AI 流程實驗： 針對發現的痛點，思考合適的 AI 工具或流程調整方案，並進行小範圍的測試與效果驗證 。 4.敏捷修正與推進： 整理測試結果，可行則推動上線；若方向偏差，則迅速更換角度重新嘗試 。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.協助介紹產品及銷售。 2.協助全職人員接待顧客。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理等。 4.協助維持店櫃週遭之整潔。 5. 長期為主

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你喜歡整潔、有責任感，又希望工作穩定嗎？ 加入我們，一起讓廠區每天都保持乾乾淨淨、舒舒服服！ 那份乾淨，就是你最驕傲的作品。 這裡需要有責任感、願意動手的你， 一起讓工廠每天都像新的一樣亮眼！ 【工作職務】 1. 負責廠區清潔工作。 2. 負責日常、例行清潔保養工作。 3. 負責廠區資源回收整理及垃圾處理。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：燕巢高鐵工地-機電監工人員 (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地監造與管理 (五) 條件限制： 　　1.高中職(含)以上畢。 　　2.電機/電子/機械相關科系，或三年以上營造業相關工作經驗。 3.具品管工程師證照者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：48000元起(依相關工作年資加敘一年$2,000，有特殊經歷者另議)。 　　2.加班費核實另計。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間依實際工地期程至任務結束為止。 5.無其他奬金及福利項目。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。 ※本職缺為專案聘用，非常規性正式職缺

1. 負責蛋品配送服務，路線固定。 2. 其他主管交辦事項 *需搬重* *上班時間06:30-15:30*

品牌落地 ｜ 價值傳遞與市場洞察 • 協助品牌核心價值的日常深化，密切追蹤市場脈動與競品動態，提供精準的數據與消費者分析，協助團隊將成長藍圖轉化為具穿透力的行銷執行方案。 社群操盤 ｜ 數位矩陣維運與會員深耕 • 操盤 FB、IG 等社群平台的內容企劃與日常運營，並負責 LINE 官方帳號與 CRM 會員系統的深度維運。透過數據追蹤優化自動化旅程，全面提升會員黏著度。 視覺溝通 ｜ 品牌美學演繹與設計協作 • 維護不同餐飲品牌之視覺一致性。緊密對接設計師，推進實體店鋪菜單排版、空間形象包裝及數位社群素材的產出，確保每一項行銷物皆展現高品質的品牌質感。 體驗策劃 ｜ 節慶檔期與沈浸式活動執行 • 落地執行年度行銷行事曆，將餐飲從「味覺」延伸至「全感官體驗」。負責各店鋪日常行銷戰術的提案與執行，並協助策辦餐酒會、音樂饗宴等沈浸式活動，創造令人驚豔的消費者旅程。 影響力連結 ｜ 網紅接洽與異業資源推進 • 第一線開拓並經營指標性 KOL/KOC 關係，精準完成邀約、洽談與成效追蹤；同時協助異業品牌結盟的專案推進，引爆社群聲量並拓展跨界商機。 專案推進 ｜ 年度旗艦活動與策展執行 • 作為年度旗艦級大型專案（如週年慶、品牌季、快閃活動）的核心執行者。從前期的創意發想、物料盤點，到現場的活動執行與流程控管，全力打造具備市場震撼力的品牌關鍵時刻。 跨界協調 ｜ 團隊共榮與門市營運對接 • 擔任行銷團隊與各門市現場的溝通橋樑。緊密協同營運與廚藝部門，推進日常活動落地，確保行銷創意能與第一線現場運營完美對接。

1. 負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。

●真心誠摯歡迎您成為我們的夥伴一同來經營穩定的未來!! ★★ 棧板釘製 木箱製作 機台貨品包裝出貨 ★★ 公司的作業內容：棧板與木箱等 製作→釘打→包裝→成箱→上櫃 →出貨 ◆我們公司是〝各種貨品皆可與客戶的需求結合來進行包裝〝的包裝公司◆ 配電盤 油鼓 鍋爐 織布機 悍馬車 直升機 飛機 汽車 各式板金零配件 自動化設備機台 電影螢幕 醫療手術台..等等等等等等 我們都包裝過!! 包裝真的是一門很大的學問!! 只要您願意加入我們，肯定會合作得很愉快^^

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、需安衛,建築,土木,機電,營建管理等專科以上相關學歷。 8、需具有乙級職業安全衛生技術士證照。

【職位願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理，您將作為核心夥伴， 實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化（IPO）的前期準備。 如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作，而不只是維持既有架構， 歡迎加入我們，一起打造企業可持續成長的經營基礎！ 【工作內容】 制度建構與優化： 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 營運分析與決策： 編製並分析財務/管理報表，提供經營策略與預算規劃建議。 資金與風險管理： 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。 流程與系統整合： 跨部門協作以提升營運效率，主導 ERP 系統導入與優化。 資本市場對接： 配合會計師與券商，推動公開發行/IPO 前期基礎準備。 團隊帶領與培育： 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。 【加分條件】 曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。 具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。 曾接觸/參與過公開發行（公發）或 IPO 流程。 精通管理報表與營運數據分析。 【我們能提供】 實質影響力： 主導公司財務核心制度，深度參與重要經營決策。 核心舞台： 與經營團隊密切合作，成為未來核心管理團隊的關鍵成員。 薪資待遇： 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴，薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。 【工作經驗】 3–7 年以上財務分析／會計工作經驗，有主管經驗者佳。 熟悉正航系統之經驗者佳。 熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則，具內控或 ERP 使用經驗者為佳。 邏輯思維清晰、溝通能力與責任心，能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。 ｜獎金福利｜ 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ ｜其他福利｜ 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

停車場收費 報表整理 環境清潔維護及巡視 現場問題回報及排除 主管交辦事項 (需自備機車)

1、建立、維持與更新 ISO/IEC 17025 品質系統文件，落實品質政策。 2、統籌外部認證機構（如 TAF）評鑑、內部稽核與管理審查會議。 3、負責實驗室儀器設備年度校正計畫規劃&安排&進度追蹤、校正報告審查及量測不確定度評估。 4、主導測試品質異常分析，協助擬定與追蹤 CAPA（矯正與預防措施）。 5、負責客戶品質抱怨處理及應對認證單位之稽核事項。

1、技術體系與規範審查：負責 EMC 實驗室量測技術規範建立、測試方法（Methodology）評估及技術文件審查。 2、測試不確定度與技術開發：負責量測不確定度（Measurement Uncertainty）計算評估、測試系統校正與新測試能力/規範開發。 3、技術疑難排解與對策指導：支援複雜測試異常問題分析，指導工程團隊進行車用 EMC 除錯（Debug）與對策改善。 4、評鑑應對與能力比對：應對第三方認證機構（如 TAF、VCA 等）之技術評鑑，主導實驗室間能力比對（Proficiency Testing）。 5、團隊技術培訓與設備規劃：規劃實驗室工程人員技術培訓計畫，並評估引進新測試設備與儀器規劃。

本職務為職代：期間為 即日起至2027年2月28日止，如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。 【工作內容】 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 配合公司事項及完成主管交辦任務 【待遇範圍】 月薪35,000-42,000(夜班津貼另計)。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ 【員工福利】 1.團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ 3.享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

1. 協助完成半導體廠空調及水機電工程管理與執行，提升工作效率。 2. 負責工地現場報表建檔、更新並記錄施工進度，確保準確性與及時性。 3. 監督現場施工進度及品質，確保遵循工程規範與安全標準。 4. 依據建築圖面進行尺寸丈量，核對設計資料並確認其正確性。 5. 配合進行工程狀況核查，分析現場問題並提出解決方案。 6. 整理工務相關文件，處理資料歸檔、聯繫協作廠商並跟進進度。 7. 協助工地主任進行工地管理，包含安全巡檢及人員調度作業。 8. 負責工程款項申請流程，確認資料齊全並準確完成提報。 9. 協助執行台中科學園區空調及管路建置，提供全面支持。 10. 配合現場工程師完成設備測試與故障排查，提升技術支持效率。