1. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規

1. 負責產線機器設備操作、簡易故障排除，以維持機台正常運作。 2. 完成主管指派工作事項。 3. 廠房冷氣空間，環境舒適。

1.依公司目標銷售與品牌推廣，達到公司業績目標。 2.配合公司策略，開拓及推廣產品到新市場(歐洲及東南亞) 3.市場開發並產品推廣，例如新客戶/通路/專案/市場等 4.規劃各產品市場方向及進行客戶材料趨勢分析，掌握新產品切入商機。 5.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 6.負責客戶關係維護，及定期開發新客戶與有效經營。 ★需具企圖心、抗壓性，且能配合出差者 ★本職缺歡迎具備外語能力(TOEIC 700分) ★2年以上工作經驗

1.編製公司日常憑證，確認交易資料記錄完整無誤。 2.核對供客戶請款及供應商往來帳款，及相關稅務申報包括營業稅及所得稅。 3.使用ERP系統進行會計帳務處理。 5.協助處理IOS文件審核及一般商務總機。

1.負責門市蛋糕裝飾。 2.自製品製作。 3.蛋糕上架。 ■早班 06:30~15:30 ■晚班 14:30~23:30

負責門市收銀,咖啡,蛋糕,麵包等銷售管理及清潔工作 負責任感,認真積極,吃苦耐勞,願接受公司培訓 ■早班 06:30~15:30 ■晚班 14:30~23:30

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1.主管工作行程之規劃安排含日文翻譯。 2.會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況。 4.行政報表彙整與呈報。 5.處理各項行政事務及文案管理。 6.文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7.各項主管交辦事項。

1.營業收入稽核、費用類憑證審核及往來帳等帳務處理。 2.應收帳款收款進度追蹤。 3.合約管理及保存。 4.財產目錄編列與整理。 5.營業稅計算及申報。 6.每月結帳報表及發票調節表編製。 7.廠商基本資料建立及管理。 8.零用金撥補。 9.配合會計師查帳作業。 10.各項主管交辦事項。

土木、水泥施工

為辦理本校行政人員儲備，擬公開徵聘約計畫及約聘行政人員，儲備時間為1年；各單位出缺奉准遞補時，得擇適任者若干人進行口試，再簽請任用。 一、資格：具學士(含)以上學位者，不限科系。 二、待遇：依聖約翰技科大學專案計畫人員敘薪作業標準支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起。教育部委託本校執行(校級)計畫聘任之計畫人員支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起，另有規定者，依相關規定核支。 三、意者請至1111人力銀行徵才系統投遞。 目前職缺：綜合行政處人力資源組1～2名（具學校經歷且有人事背景尤佳）、研究發展處資訊管理組1名（具資訊背景尤佳）、高教深耕計畫辦公室助理1名（具會計背景尤佳）、教務處教學發展組1名、圖書館館員1名、學務處校安中心校安2名。 四、書面資料審核後，以e-mail通知是否符合聘用單位需求。 五、錄取後正式任用資格條件：試用期滿，經用人單位簽請正式任用時，依本校各聘用規定辦理。

瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 需具備(氣體燃料導管配管)證照

1.理貨出貨(食材器具) 2.(食材器具)前置作業處理、包裝 3.器材清潔、整理 4.月休8天。須配合加班 5.上班時間08：00~17：00 供餐 36000+1000全勤 加班費另計 有意者，請直接電洽0913034095陳主任/0925-210368陳經理

具有幼教相關科系並具備助理教保員或教保員身份的老師。 1. 設計並執行符合幼兒發展需求的教學活動。 2. 引導幼兒養成良好的生活習慣與社會能力。 3. 規劃多元主題課程，促進幼兒身心全面成長。 4. 執行教室環境美化與安全檢查工作。 5. 與家長有效溝通，提供幼兒成長進展資訊。 6. 協助幼兒自理生活，並提供日常生活照顧。 7. 觀察記錄幼兒行為與發展，撰寫學習報告。 8. 配合園內規劃，參與及推動親子互動。

1.熟悉EXCEL和WORD 2.ISO文件處理 3.生產相關表單及報表、ERP輸入作業 4.文書資料處理及歸檔工作 5.廠內庶務/總務事項處理 6.主管交辦事項

1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.定期清點貨物，並將貨物放於分類位置，方便後續人員找貨、清點 2.貨物出入倉管理 : 貨物分貨、寄貨，協助貨運司機、客戶載貨 3.定期整理庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.需要搬重物(約40kg上下) 5.配合時間調動 基本福利 勞保、健保、供餐、勞退6％、三節禮金、年終獎金

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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