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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 幼兒園儲備教師(待優-月薪40000以上)
  • 台中市西屯區
  • Leader School大都會文教機構(臺中市私立大都會福和幼兒園)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【待優-月薪40,000以上】 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。

  • 7/21
  • 種菜/園藝人員
  • 台中市西屯區
  • Leader School大都會文教機構(臺中市私立大都會福和幼兒園)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 育苗、菜園種菜、施肥、除草/蟲 2. 樹叢、植栽管理及澆水 3. 落葉處理 4. 環境整潔維護、水電修繕 5. 若尚無職業小客車駕照，入職後可配合考取，取得後須協助接送孩童

  • 7/21
  • 儲備幼兒園帶班老師
  • 台中市西屯區
  • Leader School大都會文教機構(臺中市私立大都會福和幼兒園)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 儲備培訓起，通過考核最快8月有帶班機會 2. 學齡前教育 3. 品德常規教育養成 4. 班級管理與親師溝通 5. 協同教師授課 6. 具合格幼教師或教保員 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。

  • 7/21
  • 甜點師【義式餐廳-archi藝廚】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助主廚研發甜點。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 確保境清潔，器材整理、定期盤點。 4. 對製作甜點具備高度熱情，負責任且配合度高。 5. 需參與餐期出餐 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

  • 7/21
  • 門市美工人員
  • 台南市北區
  • 全丞數位印刷製本所
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 ．依客戶需求設計圖片 ．進行期刊書籍的圖文編輯 ．與印刷廠聯絡，進行估價 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ‧ 主管交辦事務、並須彈性配合加班。

  • 7/21
  • 櫃檯行政人員
  • 台南市安平區
  • 臺南市私立天子安平文理短期補習班(天子塾)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理行政文書與檔案管理，負責報名繳費與課程安排 2.接聽電話與接待家長，提供課程資訊與解答相關問題 3.管理學生出勤狀況及課堂秩序，協助考卷批改與作業檢查 4.負責補習班教室管理與環境維護，處理教材與物品採購 5.支援招生活動籌劃與社群行銷，協助新增學生報名事宜 6.熟練操作Microsoft Office套件，製作業務報表與相關簡報 7.協助舉辦活動與安排會場佈置，支援行政與庶務工作

  • 7/21
  • 公司內勤勤務督導幹部
  • 台中市西區
  • 亞東保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責社區督導育成 2.協助社區經理督導與目標完成續約任務 3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 4.保全員之教育訓練 5.緊急狀況之處理與解除 6.勤務排與督導

  • 7/21
  • 品管人員
  • 台南市仁德區
  • 瑞爾工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.零件進料檢驗 (IQC) 及檢驗單據輸入。 2.製程首件檢驗及作業稽核。 3.負責異常問題之排除。 4.提報品質異常問題。

  • 7/21
  • 💕財務會計✨
  • 台北市大安區
  • 全國不動產經紀【股】(台北總公司)(全國不動產)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 📊 一起為財務打拼，締造最強後盾！ 你是否擅長處理複雜的數字，還有一流的細節敏感度？ 來吧，加入我們的團隊，展現你的實力，為不動產加盟產業帶來財務上的無限可能！ 🔍 你將會 1. 編製與分析財務報表，為公司決策提供精準的數據支持 , 並針對異常科目做分析處理。 2. 規劃稅務按時完成申報並確保法規遵循，讓公司的每一步都合法合規。 3. 帶領預算管控與成本分析，最大化資金使用效益。 4. 調配資金與管理現金流，打造穩健的企業發展環境。 5. 執行內部控制制度，讓公司的財務運行更上一層樓。 6. 能針對問題，及時提出財務控制措施和建議。 7. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 除此之外，你還會: 1. 處理日常會計帳務，製作相關財務報表 2. 熟練運用文中系統進行會計操作 3. 配合會計師完成查帳與財稅申報作業 4. 管理應收、應付、記帳等日常財務項目 5. 管理零用金與處理會計傳票的帳務細節 6. 接受並完成主管交辦事項 ✨歡迎財務相關科系出身、能獨立作業的你加入我們！ 在這裡，你的專業、細緻和每一次的財務精算，都是推動公司成功的關鍵燃料！ 準備好迎接挑戰，與我們一起創造精彩的財務未來了嗎？ 🎉

  • 7/21
  • 中醫師
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人玉里慈濟醫院
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.中醫門診醫療業務 2.中醫巡迴醫療業務 3.中醫居家醫療業務

  • 7/21
  • 工務助理
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。 2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。 3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。 4.處理售後服務與保固問題回報。

  • 7/21
  • 血液透析室護理師
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人玉里慈濟醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,590~42,910元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.臨床血液透析病患照護、衛教、評估、紀錄、與護理計畫執行與評核。 2.具備血液透析護理工作經驗者佳，無經驗可培訓。

  • 7/21
  • 麥子宜蘭-早療社工師(員)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,898元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.早療個案工作(含電話聯繫、家庭訪視、其餘面訪陪同就醫等) 2.早期療育宣導活動。 3.早期療育篩檢活動。 4.療育補助收件、初審。 5.早療諮詢電話接線。 6.通報中心:器材物品建檔、放置與維護。 7.配合中心規劃活動且支援活動。 8.其他臨時交辦事項。

  • 7/21
  • 生鮮肉品調理員
  • 台中市西屯區
  • 巨立食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.調配肉品相關食材醃製作業流程工作 2.現場環境清潔 3.主管交辦事項處理 4.須搬重物

  • 7/21
  • 農工雜事(屏東萬丹)
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 莊鼎實業有限公司
  • 工作經歷不拘，國中小學歷，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.播種、栽培、耕作及採收 2.種植、修剪、除草修改 3.上班時間及休假制度於面試時洽談

  • 7/21
  • 鐵工-學徒（供午餐加班餐食）
  • 台南市新化區
  • 阡盛工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 浪板 1.烤漆浪板拆換鋪設 2.更換水槽.打矽利康 3.了解浪板各項材質形式 4.退鎖螺絲.裁切.... 5.跟隨師父學習專業技能 6.需爬高(有懼高症可慢慢訓練） 7.能吃苦耐勞 鐵工 1.場內外焊接、火焰切割… 2.現場鋼構安裝 3.跟隨師父學習專業技能 4.需爬高(有懼高症可慢慢訓練) 5.能吃苦耐勞

  • 7/21
  • 總公司 IT 應用系統專案經理 IT Application PM_台北
  • 台北市北投區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 ＆ 樂家康)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • - 管理與維運應用系統方案，協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程，分析及提出建議方案，以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點，依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案，極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新，為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。