你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/2
- 【線上課程】視覺設計助理(全天兼職)|平面設計+影音校對
- 台北市松山區
- 聯聖企管顧問股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
【聯聖集團線上學習平台】 聯聖集團深耕台灣企業訓練市場 30 年,為了讓知識傳遞突破時間與空間的限制,我們打造了「職人學堂」線上學習平台。 我們相信,優質的商業知識需要好的視覺來包裝與傳遞。如果你擁有設計美感、對線上教育產業充滿熱忱,並渴望你的設計作品能實際在數位平台上曝光,我們誠摯邀請你加入我們的行銷與內容團隊,一起創造更棒的學習體驗! 【你的實戰任務(工作內容)】 1.數位平面視覺製作(主要任務): 協助「職人學堂」線上課程的視覺延伸,製作具吸引力的課程介紹頁面 (Landing Page)、宣傳 DM 及各類社群行銷素材。 2.課程影音初審把關(輔助任務): 成為線上課程品質的守門員!協助觀看並初審課程影片,進行字幕校對、確認錯別字與畫面流暢度,確保學員擁有最佳的學習體驗。 相關影音風格參考: 線上課程官網:https://www.workingplus.net/ 線上課程介紹頁面:https://www.workingplus.net/courses/0608 【我們在找這樣的你(必備條件)】 1.設計軟體專業: 熟練使用 Adobe 核心設計軟體(Photoshop、Illustrator)/Canva,能獨立完成平面製作物。 2.注重細節與美感: 對版面排版、配色有敏銳度,並能依既有主視覺維持風格一致性;且擁有極高的「細心度」,能在審片時揪出字幕的錯漏字。 【這份工作能帶給你什麼?(職務亮點)】 累積實戰作品集: 你的設計將實際應用於官網與社群,是未來求職的最佳火力展示。 含金量高的知識輸入: 在審片與製作課程介紹的過程中,你將能免費吸收最新的商管知識與職場技能。 友善彈性的環境: 歡迎在學生或想累積實務經驗者,公司提供完善的引導與發揮空間。
- 11/2
- ISO 專員
- 新北市樹林區
- 崧豐股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃並落實公司品質/環境管理政策與系統。 2.ISO16949, ISO9001&ISO14001等認證稽核與維護。 3.稽核作業異常之改善與維護。 4.負責公司文管中心程序文件和表單的建立管理發行等。 5.各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查、廢止、分發等。 6.品質資料管理。 7.客戶稽核相關文件準備。 8.負責品質環境系統內外部稽核活動,內外部認證稽核缺失改善。 9.管理審查會議規劃資料準備與執行。 10.主管交辦事務完成。
- 11/2
- 大學工讀生
- 桃園市桃園區
- 桃園市私立政聖兒童課後照顧服務中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.如沒經驗可培訓考課後照顧服務人員証照
- 11/2
- 11噸大貨車司機(台北新莊)週休二日
- 新北市新莊區
- 利達空調股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
- 11/2
- 桃園喜來登-禧粵樓中廚房-總領班廚師【爐頭】~二頭班空班津貼
- 桃園市大園區
- 桃禧航空城大飯店股份有限公司(桃園喜來登酒店,桃園機場假日酒店)
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.食材儲存管理與料理前置作業,排盤與食品裝飾作業 2.以符合HACCP標準,進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項
- 11/2
- 桃園喜來登-禧粵樓中廚房-領班廚師【爐頭】~二頭班空班津貼
- 桃園市大園區
- 桃禧航空城大飯店股份有限公司(桃園喜來登酒店,桃園機場假日酒店)
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.食材儲存管理與料理前置作業,排盤與食品裝飾作業 2.以符合HACCP標準,進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項
- 11/2
- 送貨司機
- 宜蘭縣宜蘭市
- 文化花苑
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、送花/花圈/花籃等至指定地點 2、協助幫忙會場佈置 3、需配合加班,加班費另計
- 11/2
- 實驗室技術員【適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
- 桃園市龜山區
- 晶碩光學股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【面談資訊】 時間:週一至週五 13:30 ~ 16:00(隨到隨談,免預約) 地點:桃園市龜山區興業街 5 號(龜山工業區) 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【工作內容】 1.實驗室物料耗材清點 2.實驗室5S維護及設備點檢表單填寫 3專案執行:檢驗方法導入前重複性驗證/新製程測試與穩定性驗證/規格數據蒐集/ 異常反應及提出 4.實驗室EHS點檢表單填寫及留存 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
- 11/2
- 現場作業員【週休二日/日班】
- 嘉義縣民雄鄉
- 志成橡膠廠股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【我們在找肯學、有責任感的夥伴!】 公司擁有完整的六大專業組別,重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚,我們有完善的導師手把手教學,歡迎想學一技之長的白紙加入! 【適才適所】 再利用組:負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 設備保養組:負責廠內機器基礎保養、設備修護。 **【主要工作內容】** 破碎磨粉再利用作業、現場主管交辦事項。 橡膠再利用作業,需要用大刀、操作機台切料塊、破碎機粉碎。 常用搬運機具:堆高機、天車。 【基本條件】:具備責任感。 【加分條件】:具堆高機、固定式起重機(天車)經驗或相關證照者優先錄取! 【工作時間與休假制度】 *日班工時:08:00 - 17:00 *日班休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度:週休二日(固定六日休),特休均依勞基法規定給予。(歷年制) 加班需求:需配合現場作業進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 我們不看年資,只看實力!公司具備透明的技術考核機制,薪水由你的技術決定。 考核期間(1-3個月):月薪 $31,500(含伙食津貼 $3,000,輪班津貼另計)。 通過考核期(正式員工):底薪調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $33,500 以上(輪值夜班月份總薪資會更高)。 **未來發展-【藍圖晉升通道】 正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視 並調整,保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐,體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6% 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查,關心你的身體。 【獎金/禮金類】 全勤獎金:$2,000 / 月 節日禮金:$2,000 生日禮金:$2,000 年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私,依年度盈餘與各項績效考核發給,歷年平均給你看: 111年平均:2.4 個月 112年平均:3.0 個月 113年平均:2.5 個月 114年平均:2.6 個月 【自我提升與職涯成長(公司公費培訓)】 現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。 重機操作類:固定式起重機(天車)、堆高機、高空作業車。 專業技術類:一般手工電銲。 職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】: 發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證 照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人 才!
- 11/2
- 國立臺灣大學綜合體育館售票/球館人員
- 台北市大安區
- 國立臺灣大學
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,450元0 ~ 10 人次主動應徵
一、售票工作內容 1. 辦理售票、收銀及收銀機台操作。 2. 整理各項收費清單、交易憑證,並製作及填報相關報表。 3. 維護售票區及工作環境整潔。 4. 協助場地調整及運動器材架設。 5. 提供場地租借諮詢服務,並辦理場地出借管理。 6. 接聽客服專線,提供電話諮詢服務。 7. 受理並協助處理顧客意見及客訴案件。 8. 提供各項服務、產品資訊及申辦流程說明。 9. 負責文件及表單之整理、歸檔與保存。 10. 協助驗票作業。 11. 辦理其他主管交辦之行政及相關業務。 二、驗票工作內容 1. 辦理球館驗票作業,填寫相關報表,並巡查負責區域設施使用狀況。 2. 維護工作區域及場館環境整潔。 3. 協助場地調整及運動器材架設。 4. 負責運動器材清點、出借管理及安全檢查。 5. 協助售票及櫃檯服務相關業務。 6. 辦理其他主管交辦之相關業務。
- 11/2
- 神經科李政霖醫師誠徵碩士級專任研究助理
- 台北市中正區
- 國立臺灣大學
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
利用果蠅和細胞進行巴金森氏症與脂質代謝之相關研究。 1. 進行果蠅遺傳學及行為實驗 (Fly genetics and behavioral assays): 無經驗可 2. 分子生物學相關實驗 (Cloning and Western blot) 3. 共軛焦顯微影像 (Confocal imaging) 等相關實驗。 4. 具 iPSC 相關實驗操作經驗者佳
- 11/2
- 品保主管(平鎮廠)
- 桃園市平鎮區
- 碁達科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃並監督日常品質檢驗作業:原料、半成品奥成品之檢驗流程標准化。 2.製程、檢驗質量數據和報告的分析,提升生產良率。 3.產線異常確認與協助材料異常處理溝通協調及不良品會判作業督/進度追蹤。 4.主導品質異常分析(8D報告),找出根本原因並落實預防對策。 5.處理客戶抱怨案件,品質對策導入,並追蹤改善對策有效性,降低客訴。 6.客訴、客退反應的過程/產品缺陷分析參奥。 7.參與試產機種試產報告(QA)審查及品質異常單之追蹤與確認。 8.具溝通協調能力佳、邏輯性佳及完成主管交辦事項。
- 11/2
- 監工工程師|公共工程|中壢
- 桃園市中壢區
- 瑋祥科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要負責工程現場的施工管理與協調工作,會需要進到現場,跟施工人員、廠商及業主一起處理工程進度、施工及設備相關事項。 工作內容主要有: ◆ 協助現場施工管理,依工程進度安排各工種及施工事項。 ◆ 配合設備及系統的測試、試運轉與調整,確認系統正常運作。 ◆ 協助製作及整理專案工程相關文件、紀錄及資料。 ◆ 與廠商及業主保持溝通,協調工程進度及現場相關問題。 ◆ 配合專案需求,依工程地點安排至不同區域執行工作。 ◆ 協助現場設備及系統的日常維護、保養與問題處理。 ◆ 配合工程現場狀況,協助處理其他工程相關事項。 ◆ 其他主管交辦事項。 如果你不排斥跑現場,也希望從實際工程中累積經驗,這份工作可以讓你接觸施工管理、系統測試、設備維護及工程協調等不同工作內容。 我們不要求你一開始什麼都會,現場遇到不熟悉的設備或工程問題,可以在工作中慢慢學習、累積經驗。 無論你是剛畢業、想轉換跑道,或已經有工程現場經驗,只要對工程工作有興趣、願意學習,都歡迎來跟我們聊聊,看彼此是否適合。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
- 11/2
- 🏆 不動產營業員|高獎金|無經驗可|完整培訓|挑戰百萬年薪
- 台中市大雅區
- 太平洋房屋-大雅中科加盟店(巨得不動產經紀有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
📌工作內容 開發不動產買賣及租賃案件,建立穩定客戶來源。 提供房地產市場資訊與專業諮詢,協助客戶找到合適物件。 安排帶看、介紹物件,協助買賣雙方洽談及議價。 協助簽約、履約及交屋等相關流程,提供完善售後服務。 經營客戶關係,建立長期信任與轉介紹機會。 配合公司教育訓練,持續提升專業能力與銷售技巧。 📌我們提供 ✔ 無經驗可,完整教育訓練,一對一師徒帶領。 ✔ 高獎金制度,收入無上限,挑戰百萬年薪。 ✔ 完整行銷資源與品牌支援,降低新人入行門檻。 ✔ 明確升遷制度,打造長期職涯發展。 ✔ 團隊合作、共享資源,工作氛圍佳。 📌我們希望你 具服務熱忱,喜歡與人互動。 積極主動、願意學習,勇於接受挑戰。 具責任感及良好溝通能力。 有汽車駕照及自備交通工具者佳(無經驗亦歡迎應徵)。 只要你願意努力,公司提供舞台;收入由自己決定,歡迎加入我們,一起挑戰百萬年薪!
- 11/2
- 🏆 高專不動產業務|高獎金|月休8天|優質福利|需具營業員證
- 台中市大雅區
- 太平洋房屋-大雅中科加盟店(巨得不動產經紀有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
📌工作內容 開發不動產買賣、租賃案件,拓展客戶資源。 提供房地產市場分析、價格評估及專業諮詢服務。 陪同客戶看屋、介紹物件,協助議價及成交。 協助買賣雙方完成簽約、履約及交屋等交易流程。 經營客戶關係,建立長期合作與轉介紹。 配合公司教育訓練、團隊合作,共同提升業績。 📌應徵資格 ✔ 須具備不動產營業員證照。 ✔ 具房仲相關工作經驗者佳。 ✔ 具普通小型車駕照及自備交通工具。 ✔ 具企圖心、責任感及良好溝通能力。 📌公司提供 ⭐ 高獎金制度,收入無上限,努力與收入成正比。 ⭐ 月休 8 天,兼顧工作與生活品質。 ⭐ 完整品牌資源、行銷廣告及物件支援。 ⭐ 專業教育訓練,持續提升成交能力。 ⭐ 團隊合作、資源共享,打造互助工作環境。 ⭐ 員工旅遊、聚餐及各項福利活動。 歡迎具備營業員證照、勇於挑戰高收入的你加入我們!在這裡,不僅有完善的資源與制度,更有一群願意互相扶持的夥伴,陪你一起創造更高的成就與收入。
- 11/2
- 🏆 ☆挑戰百萬年薪☆不動產高專營業員|高獎金|需具營業員證
- 台中市大雅區
- 太平洋房屋-大雅中科加盟店(巨得不動產經紀有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
📌工作內容 開發不動產買賣及租賃案件,拓展客戶與市場。 提供房地產專業諮詢、價格評估及市場分析。 陪同客戶看屋,協助買賣雙方洽談、議價及簽約。 協助交易履約、交屋等相關流程,提供完整售後服務。 經營個人客戶與商圈,建立穩定客源及轉介紹。 善用公司品牌、行銷資源及團隊合作,提升成交效率。 📌應徵條件 ✔ 具備不動產營業員證照(必備)。 ✔ 有房仲經驗者佳,歡迎想挑戰更高收入的你。 ✔ 具普通小型車駕照及自備交通工具。 ✔ 積極主動、具服務熱忱、溝通能力佳。 📌我們提供 💰 高獎金制度,收入無上限,努力直接反映在薪資。 🤝 品牌資源、物件共享、團隊合作,成交更有效率。 📚 持續教育訓練,提升專業與競爭力。 🌟 友善工作環境,完善福利及員工活動。 ⚖️ 彈性工作模式,兼顧工作與生活品質。 如果你已具備營業員證照,想突破現況、挑戰更高收入,歡迎加入我們!在這裡,你不只是完成一份工作,更能打造屬於自己的事業與未來。
- 11/2
- 品保課長
- 桃園市龜山區
- 勤眾興業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1.建立、維護及持續改善品質管理系統,確保符合ISO 9001及客戶品質要求。 2.管理進料(IQC)、製程(IPQC)、成品(FQC/OQC)品質管制計畫。 3.主導客戶抱怨處理,包含異常分析、原因調查、8D Report、矯正預防措施(CAPA)及改善成效追蹤。 4.主導品質異常分析與改善,運用品質工具(QC七大手法、8D、FMEA、SPC等)降低不良率。 5.跨部門協調,解決品質問題,制定品質標準並提升產品品質。 6.統籌內部稽核、客戶稽核及第三方稽核,追蹤改善事項並確保有效結案。 7.配合客戶與公證單位廠驗(ISO、UL、TUV等),確保產品符合客戶規範及品質標準。 8.維護產品符合國際環保法規(RoHS、REACH、無鹵等)及相關品質文件管理。 9.推動客訴改善與廠內專案持續改善(客訴率、不良率、報廢率、退貨率等)。 10.新產品導入(NPI)品質規劃與量產品質監控。
- 11/2
- 水電人員_廠務48號
- 高雄市大寮區
- 𡘙師傅企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.水電設備維護 2.享團保、勞保、健保、退休金。 3.週休二日、享特休 4.本公司以mail或電話通知面試,請留意人力銀行mail或手機來電。
- 11/2
- [內湖區 瑞光社會住宅地下停車場]早班管理員
- 台北市內湖區
- 辰淵企業股份有限公司(Park Go)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.每日例行場域巡 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域環境維護 6.機台簡易故障排除 7.主管交辦事項 8.需會騎車 休假制度:每月排休10天 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤
- 11/2
- 秘書助理
- 高雄市鳳山區
- 寶檳洋酒
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依老闆指示彙整各部門營運數據(例如每日營業額、來客數、品類銷售排行、庫存週轉率),製作 Excel 分析報表與簡報檔供決策使用 2. 協助安排與管理總經理每日行程(內外部會議、門市巡店、供應商拜訪、面試行程),包含會議室預訂、會議通知與行程異動追蹤 3. 依照會議議程進行會議紀錄,於會後整理決議事項與執行時程表,追蹤各負責單位的進度並定期回報總經理 4. 針對新開店、門市改裝、促銷活動等專案,協助規劃時程與資源需求,跨部門蒐集資訊與統整執行進度報告 5. 協助審閱與整理合約及重要文件(例如供應商合作合約、租賃合約、促銷合作提案),先行比對條款與版本差異,彙整重點供總經理審閱 6. 蒐集與彙整同業與市場資訊(例如競品價格、促銷活動型態、新品導入情形、門市展店動態),整理成市場觀察報告提供總經理檢視






