1.規劃與實施幼兒教學課程，設計教案與準備相關教學材料 2.觀察與記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.促進幼兒社會行為發展，維護幼兒安全與健康 4.培養基本生活習慣與自理能力，運用正向教養技巧 5.規劃教室環境佈置，進行有效的班級經營與管理 6.參與學校活動與社區推展，增進教師專業能力 7.具備音樂、美術或體育專長，提升幼兒多元藝術發展

汐止蒔美牙醫診所是一家以用心耕耘美好事物為使命的專業牙醫診所。我們堅持提供患者舒適的看診體驗，並擁有完善的專業醫療團隊，致力於提升每一個人的口腔健康。我們重視員工的價值，傾力打造讓大家願意共同成長的工作環境，期望與您一起攜手創造更美好的未來。 1. 協助牙醫完成各項診療程序，包含準備及清潔診療器械、診間消毒維護。 2. 負責櫃檯接待與病患預約安排，解答患者問題，提供貼心的服務。 3. 協助管理醫療用品庫存及病患檔案，並處理基本行政事務。 加入汐止蒔美牙醫診所，您可享有： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金等多重獎金制度。 - 健保、勞保、員工團保以及多項補助金如生育、結婚、旅遊及教育進修補助。 - 優渥的員工福利，包括特別休假、員工聚餐及節慶活動，並提供職涯培訓與成長機會。 我們誠摯邀請充滿熱忱、希望創造價值的您，一同加入我們的行列！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *績效獎金，依個人工作表現評估。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責物流規劃，確保配送流程準時、有效率地運作。 2. 進行倉庫食材及物料標示與整理，確保定位與盤點準確。 3. 提供輔助裝卸貨物，並負責食材運送配送到指定地點。 4. 定期檢查車輛狀況，負責車輛的清潔與基礎維護保養。 5. 規劃運輸路線，避開擁堵路段，提高運送效率。 6. 維護配送運作地點及倉庫區域的環境整潔，確保符合衛生標準。 7. 掌握配送需求及時更新進度。 8. 在運送過程中落實食品安全規範，確保物品保存良好且無損耗。 **須具備普通汽車駕照

＜鍋湯滙火鍋＞ 徵才中! 享團保、每月業績獎金、員工餐 歡迎對餐飲有熱忱夥伴加入我們！ 【工作內容】 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐等 2. 廚房備料配鍋，內場製作餐點及送餐 4. 維持內外場整潔，餐具清潔與店內清潔 5. 配合店長調度協助各項任務 【工作時間】 中班：11:00-16:00 ＊ 不分內外場，所有崗位皆需要學習，無法接受者請勿投遞 ＊ 實際工作內容與工作時間，依照面試實際告知之內容為主

★★★工作內容繁瑣，需耐心/細心/記性佳/反應快。 ■工作時間 19:55-23:55 （下班時間可再討論） 每週排班3～6天(由公司安排) ★週六、週日需排班 ■工作條件： ．具公斤/台斤單位互換觀念者佳。 ．中文打字每分鐘30字以上。 ★會使用Line、Word編排、Excel基本操作。 ■工作內容： ．修改公斤(台斤)重量/接訂單/Key訂單/。 ．回覆客戶訂單事宜及其他事項。 ．主管交辦事項。 ．其他行政庶務。 ．辦公室環境清潔。 ．必要時須配合加班。 ★意者請先投履歷 合適者將電話通知；不合適者恕不另通知。

工作項目： 1. 長照物理治療。 2. 門住診物理治療（含骨科、神經、小兒）。 3. 床邊治療。 4. 衛教推廣。 5. 其他交辦事項。 薪資待遇： 年薪：學士畢業約 652,555元至898,290元、碩士以上畢業約 668,485元至914,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、行政績效獎金、休假補助費(最高12000元)、治療師節日禮券、不定期科內聚餐、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

◆身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診：9:00-12:00(週一到周六) 午診：14:30-17:30；晚診17:30-20:30(週一至五)。 ◆工作地點：和誼診所(高雄市前金區六合二路98號) ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

【工作內容】 1. 消防系統維護管理、執行消防工程專案 2. 公共危險物品管理 3. 廠區災害風險分析、災害預防專案推動 4. 緊急應變規劃、推動教育訓練與演練活動 5. 消防相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6. 執行並完成主管交辦的各項事項 【必須條件】 1. 消防系統維護管理相關經驗1年以上 2. 公共危險物品管理經驗1年以上 【加分條件】 1. 具備防火管理員、保安監督員、保安檢查員證照者 2. 具備日文日常溝通能力(N2以上尤佳) (此薪資區間適用於完全符合徵才條件之應徵者，符合部份條件或優於條件者薪資另議)

1.定期檢查設備運轉情況，發現異常進行故障排除與維修作業 2.檢修及保養提煉及分離設備，確保生產流程的穩定性與安全性 3.更換鎢提煉相關機械的零件，預防設備老舊導致產能受損 4.記錄檢修過程及使用零件，整理設備保養報告並歸檔保存 5.協助設備改良與測試，提升提煉鎢酸鈉及碳酸鈷工序精度 6.操作儀器檢測氧化鎢品質，配合調整設備運作參數以達標 7.隨時維護工作環境用電設施，排除潛在配線故障防範意外發生

***具有建築師證照*** 1.精通建模與製圖，熟悉使用軟體 2.具備建築設計能力，包括永續設計與創新結構分析 3.熟悉建材與施工技術，掌握結構分析與材料選擇 4.遵守建築法規和安全標準，項目管理與施工監督， 5.與客戶溝通需求，協助團隊協作完成設計提案

掛號 病歷行政整理 跟診衛教 環境清潔 *無經驗可* *須熟悉辦公室文書作業* 以下為輪班制: 週一二四五: 07:25-12:00 / 15:50-18:00 / 18:30-21:00 週三: 07:25-12:00 午晚休息 週六: 07:50-12:00 午晚休息 日及國定假日: 休息

工作範圍永康到仁德區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1.從事各式社區大樓年度消防申報，消防改善。 2.廠房集合住宅，消防電系統配管、拉線、設備裝設 3.廠房集合住宅，消防水系統配管、車牙、焊接、滾溝、設備裝設 4.從事在公家機關、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、維修等服務。 5.燈具安裝、滅火器放置、電池更換.......等等 6.無經驗皆可

1.從事各式社區大樓年度消防申報，消防改善。 2.廠房集合住宅，消防電系統配管、拉線、設備裝設 3.廠房集合住宅，消防水系統配管、車牙、焊接、滾溝、設備裝設 4.從事在公家機關、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、維修等服務。 5.燈具安裝、滅火器放置、電池更換.......等等

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※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照行政院人事行政總處公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.運用專業醫學知識進行病患診斷和治療 2.熟悉操作醫療設備，執行精準臨床檢查 3.制定處方用藥計畫，確保治療效益與安全 4.具備急救技能，處理緊急醫療狀況 5.協助醫療團隊合作，維護診所內部運作順暢